1. Metas y responsabilidades: las empresas deben formular metas y políticas laborales de seguridad, establecer una organización completa de gestión de la seguridad y establecer un comité de producción de seguridad.
2. Gestión institucionalizada: las empresas deben formular normas y reglamentos de seguridad correspondientes para restringir el comportamiento de los empleados.
3. Educación y capacitación: la nueva versión de las empresas de estandarización de la producción de seguridad debe establecer y mejorar los sistemas de educación y capacitación en seguridad.
4. Gestión in situ: las empresas desarrollan sistemas de mantenimiento de equipos e instalaciones y planes de mantenimiento de equipos, incluido el mantenimiento diario, el mantenimiento semanal, el mantenimiento mensual y el mantenimiento anual, para garantizar el funcionamiento normal de los equipos.
5. Control de riesgos de seguridad e investigación y gestión de peligros ocultos: las empresas deben formular planes de gestión de peligros ocultos, establecer un sistema de gestión de evaluación de riesgos y realizar periódicamente la identificación de riesgos de seguridad en las áreas operativas de fábricas y talleres.
6. Gestión de emergencias: las empresas deben formular planes de emergencia, que se dividen en planes de emergencia integrales, planes de emergencia especiales y planes de eliminación in situ según la situación real.
7. Gestión de accidentes: después de que ocurre un accidente, la empresa lleva a cabo una investigación del accidente de acuerdo con los requisitos de la investigación de accidentes e implementa medidas preventivas y correctivas para evitar que el accidente vuelva a ocurrir.
8. Mejora continua: Las empresas deben proponer planes y medidas para mejorar aún más la estandarización de la seguridad.