A medida que se contratan profesores, cada distrito presenta su propio documento. Los contenidos de los exámenes escritos en varios lugares se dividen a grandes rasgos en las siguientes tres categorías:
1.
2. Conocimientos profesionales de la materia y conocimientos teóricos educativos.
3. Conocimiento integral de la educación (conocimientos básicos de la educación).
La estructura de examen escrito más común en los últimos años es la de conocimiento público y experiencia en la materia. 40 conocimientos públicos * * * 60 conocimientos de materias (los exámenes escritos en las escuelas secundarias vocacionales generalmente no implican exámenes de materias).
En la mayoría de las provincias y ciudades, la proporción de conocimiento teórico educativo (conocimiento público) es relativamente pequeña, generalmente el 40%, mientras que la proporción de conocimiento profesional es mayor, representando el 60%. Algunas provincias y ciudades han aumentado la evaluación de la redacción de planes de enseñanza en función de las necesidades de evaluación reales, y la puntuación llega incluso a 40 (conocimientos básicos 30, conocimientos profesionales 30). Por lo tanto, los candidatos deben prestar atención a la red educativa local o a la red de personal, prestar siempre atención a los folletos abiertos de contratación de docentes y organizar sus propios planes de examen de acuerdo con los folletos locales abiertos de contratación de docentes.
El examen de preparación docente es un tipo de examen de selección de docentes. La oficina de educación local publica un anuncio de examen unificado. Luego de ser admitidos al cargo de establecimiento docente, pertenecen al personal de instituciones públicas. De acuerdo con las regulaciones pertinentes, el período de firma del contrato es generalmente de cinco años (en la operación real, el contrato generalmente solo se firma una vez) y usted disfrutará de los beneficios salariales de las instituciones públicas de acuerdo con las regulaciones pertinentes.