Lanzamiento de folleto sobre políticas fiscales preferenciales para personas con discapacidad
Con el fin de proteger los derechos e intereses de grupos especiales y crear un buen ambiente de respeto, asistencia y asistencia a las personas con discapacidad, la Oficina Municipal de Impuestos de la Administración Estatal de Impuestos de Guangzhou Con la orientación y el apoyo, la Oficina de Impuestos de la Administración Estatal de Impuestos del distrito de Guangzhou Haizhu y la Federación de Personas con Discapacidad del distrito de Guangzhou Haizhu celebraron un evento publicitario con el tema "Mejorar la seguridad social sistema y sistema de servicios de atención para personas con discapacidad, y promover el desarrollo integral de causas para personas con discapacidad", y aprobó la política Continuaremos implementando políticas relevantes de apoyo fiscal a través de publicidad, asesoramiento fiscal y otros métodos, y protegeremos calurosamente el feliz camino del empleo y el emprendimiento para las personas con discapacidad.
En el seminario, el personal de la Federación de Personas Discapacitadas del Distrito de Haizhu brindó consultas sobre políticas de empleo y emprendimiento para personas discapacitadas, y los funcionarios tributarios también distribuyeron folletos sobre políticas fiscales preferenciales a empresas y participantes discapacitados. "Si una empresa gestionada de forma independiente por una persona discapacitada ha estado funcionando normalmente durante más de medio año y ha adquirido un seguro social, puede disfrutar de la asistencia financiera correspondiente".
Este manual clasifica exhaustivamente el valor añadido. Asuntos fiscales y empresariales relacionados con el impuesto sobre la renta, el impuesto sobre la renta personal, el impuesto sobre el uso del suelo urbano, el fondo de seguridad laboral para personas con discapacidad y otras políticas fiscales preferenciales también explicaron en términos sencillos la exención del valor añadido. impuestos para las empresas de personas con discapacidad basados en la situación real de la empresa, y el aumento salarial para las personas con discapacidad por parte de las empresas que acogen a personas con discapacidad diversas políticas calientes, como las deducciones.
“El Estado ha introducido una serie de políticas fiscales y de tasas preferenciales para apoyar el empleo y el espíritu empresarial de las personas discapacitadas. Si una cierta proporción de personas discapacitadas están empleadas, también pueden quedar exentas del pago de la seguridad laboral. Fondo para personas discapacitadas, que no solo reduce la carga para los empleadores, sino que también promueve la solución del problema del empleo de las personas discapacitadas. Según los funcionarios tributarios, el evento de propaganda conjunto celebrado esta vez tiene como objetivo. permitir a las empresas comprender plenamente la declaración y el pago de los impuestos y tasas pertinentes, las políticas preferenciales y cómo disfrutarlas, y ayudar a resolver los problemas encontrados durante el proceso de declaración, mejorar continuamente el nivel de los servicios de pago y guiar a las empresas en la declaración. con precisión y disfrutar de los dividendos de las políticas.
“Nuestra empresa debe asumir ciertas responsabilidades sociales y contratar a más personas discapacitadas para el empleo. Mientras ayudamos a los discapacitados, también podemos disfrutar de los dividendos de la política fiscal. ¡Esto es algo bueno para todos!” Dijo alegremente la Sra. Zeng, encargada de impuestos de Liyuan Construction Engineering Labor Service Co., Ltd. de la ciudad. Se informa que la Oficina de Impuestos del Distrito de Haizhu selecciona una lista de empresas que cumplen con las preferencias políticas y ayuda a las empresas a comprender las políticas y disfrutar de dividendos a través de asesoramiento sobre políticas "personalizado" y preguntas y respuestas en línea y fuera de línea.
Los impuestos proporcionan una plataforma para ayudar a los discapacitados. En el siguiente paso, la Oficina de Impuestos del Distrito de Haizhu seguirá aumentando su atención y apoyo a las causas de los grupos especiales, seguirá fortaleciendo los vínculos con la Federación de Personas con Discapacidad, las empresas y otros partidos, publicará e implementará políticas fiscales preferenciales para los el empleo y el espíritu empresarial de las personas con discapacidad, ayudar a las personas con discapacidad a encontrar empleo y promover el empleo de las personas con discapacidad un desarrollo profesional de alta calidad.