2. Los funcionarios deben ser admitidos, y el establecimiento de instituciones públicas no puede convertirse directamente en el establecimiento de funcionarios. En otras palabras, si los docentes quieren ingresar al gobierno y realizar trabajos administrativos, deben aprobar el examen de servicio civil.
3. Los docentes en plantilla son personal del sector público, es decir, los docentes en plantilla son personal de instituciones públicas. Los docentes no registrados son trabajadores temporales o subcontratados.
Los docentes, como personal de instituciones públicas, generalmente firman un contrato de cinco años de acuerdo con las regulaciones pertinentes (en la práctica, generalmente solo firman un contrato) y disfrutan de los beneficios de trabajar en instituciones públicas de acuerdo con las regulaciones pertinentes. Sin embargo, los trabajadores subcontratados de los que estamos hablando generalmente se refiere a trabajadores temporales. A los maestros que no forman parte del personal generalmente se les llama maestros sustitutos.
Datos ampliados:
Clasificación elaborada
1. Gestionar las instituciones públicas con referencia a la Ley de Servicio Civil
Utilizar el establecimiento de establecimiento público , pero debe tomar el examen de servicio civil; como la gestión urbana de regiones y ciudades
2. Instituciones totalmente financiadas
También conocidas como instituciones financieras totalmente financiadas, son en su mayoría instituciones de bienestar público. , como bibliotecas, centros culturales y museos, escuelas, etc.
En tercer lugar, las instituciones públicas están equilibrando la distribución
La distribución del saldo la realizan las finanzas, y el tratamiento y los ingresos están vinculados hasta cierto punto, como hospitales y algunos lugares escénicos. manchas.
4. Instituciones de autofinanciamiento
De hecho, son similares a las empresas y su remuneración está estrechamente relacionada con sus condiciones de funcionamiento. La mayoría de ellas son instituciones orientadas a los servicios, como los institutos de diseño.
Enciclopedia Baidu - Personal comercial
También hay personal comercial en la comisaría, como parte del personal dedicado al apoyo logístico y la vigilancia de la red. Todo establecimiento profesional pertenece al cuerpo policial oficial. Quienes se incorporen al establecimiento deberán participar en la revisión preliminar de calificación, selección preliminar, prueba escrita y entrevista, y no podrán ser contratados directamente.
Maestro, esta profesión es una de las más antiguas de la sociedad humana. La sociedad le ha confiado la tarea de brindar educación especial a los educados. En el desarrollo social, los docentes son los herederos y diseminadores de la cultura humana y el conocimiento científico. Para los estudiantes, también es el desarrollo de la inteligencia de los estudiantes y el formador de la personalidad. Por eso la gente da a los maestros del pueblo el elevado título de "ingenieros del alma humana".
Los funcionarios públicos, también conocidos como funcionarios públicos nacionales, son funcionarios públicos responsables de la gestión general del orden económico y social y de los recursos públicos nacionales, y de mantener la implementación de las leyes y regulaciones nacionales. En nuestro país, se entiende por funcionarios a los miembros del personal que desempeñan funciones públicas de conformidad con la ley, están incluidos en el establecimiento administrativo nacional y cuyos salarios y beneficios corren a cargo de las finanzas del Estado. Según la naturaleza, características y necesidades de gestión de los puestos, los puestos de funcionarios públicos se dividen en de gestión integral, profesionales y técnicos y administrativos de aplicación de la ley.
Muchos graduados universitarios se presentan ahora a exámenes de selección para profesores y funcionarios públicos porque ambos trabajos parecen atractivos. El atractivo es la estabilidad salarial. Sin embargo, según el editor, muchas personas admitidas como docentes no están muy satisfechas con sus salarios. Desde las dos sesiones de este año, Zhou Hongyu, profesor de la Universidad Normal Central de China, presentó una propuesta para establecer un sistema de servicio civil educativo independiente, que ha atraído una amplia atención en el campo de los docentes y funcionarios públicos.
Las "Recomendaciones" señalaron que después de décadas de sugerencias y sugerencias, el equipo docente de nuestro país ha logrado grandes logros, pero también han quedado al descubierto algunos problemas pendientes en el proceso de desarrollo, como el estatus social y profesional. La situación de los docentes de primaria y secundaria y la baja remuneración económica hacen que la profesión docente de primaria y secundaria sea poco atractiva y existe una gran brecha en el nivel de los docentes entre las diferentes regiones y diferentes escuelas.
Los docentes pertenecen al establecimiento empresarial y los funcionarios pertenecen al establecimiento de la función pública, que se denomina establecimiento administrativo. ¿Qué beneficios recibirán los docentes si son incluidos en la plantilla de la función pública? ¿Habrá mayores mejoras en salarios y beneficios?
1. La mejora del estatus social
Mejorar el estatus político, social y profesional de los docentes y atraer a más docentes destacados para enseñar en el futuro. La movilidad de los docentes también se reduce significativamente. Actualmente, no existe ninguna base legal para promover la movilidad docente. ¿Por qué debería permitirse pero no permitirse la movilidad docente? La conciencia de los docentes sobre los derechos es cada vez más fuerte. Un día los docentes pensarán: ¿Por qué deberían permitirme moverme? Por lo tanto, está jurídicamente claro que se puede introducir el sistema de servicio civil educativo: esto también es obligación y responsabilidad de los docentes.
Esto puede evitar un fenómeno: es difícil para las buenas escuelas, los buenos maestros y los buenos directores moverse, y es difícil para las escuelas rurales y remotas tener excelentes maestros, lo que afecta el desarrollo equilibrado de la educación.
2. Incrementar los salarios.
Algunos expertos afirman que "la integración de los docentes en los funcionarios" también ha aumentado considerablemente los salarios. La "Ley de Maestros" no se aplica con mucha fuerza, mientras que la "Ley de Servicio Civil" se aplica con relativa fuerza. Por ejemplo, la "Ley de Maestros" estipula que el salario promedio de los docentes no debe ser menor ni mayor que el salario promedio de los funcionarios nacionales y aumentar gradualmente. Sin embargo, en la realidad, aunque algunas áreas lo han logrado, muchos lugares no lo han hecho. aún así lo logró. Si se incluye a los docentes en el sistema de administración pública, sus salarios y beneficios estarán más efectivamente protegidos.
3. La evaluación del título profesional se vuelve más fácil.
No existe un sistema de evaluación de títulos profesionales en el extranjero y el salario de los docentes extranjeros generalmente está vinculado a sus años de trabajo. Cuanto más largas sean las jornadas laborales, mejor será el trato general. Si podemos aprender de esto en China, por ejemplo, los docentes serán promovidos automáticamente a títulos profesionales intermedios después de tres años de empleo. No permita que los profesores dediquen tiempo a muchos asuntos triviales que tienen poco que ver con la enseñanza real para poder obtener un ascenso.
Mejorar el estatus político de los docentes conduce a la formación de una atmósfera social que respete a los docentes y respete la moralidad. Si los docentes son clasificados como funcionarios de la educación, cambiará en gran medida la tendencia cognitiva de la gente de que "los funcionarios públicos son funcionarios" y cambiará sutilmente el reconocimiento de la sociedad a la educación y a los docentes, formando así una atmósfera social en la que se respeta a los docentes y se respeta la moral.
4. Atraer talentos
Desde la perspectiva de la estructura educativa nacional, las calificaciones académicas generales y las reservas de conocimientos de los educadores son las más altas, y el umbral de ingreso para los docentes es mucho más alto. la de los funcionarios y otras instituciones públicas. Sin embargo, muchos docentes locales actualmente están renunciando voluntariamente a sus trabajos docentes y tomando el examen de servicio civil. Este es un tema que merece una consideración profunda por parte de toda la sociedad. Clasificar a los docentes como funcionarios públicos ayudará a crear una tendencia a nivel nacional de aprendizaje y atracción de talento.