"El online y el offline deben estar vinculados, mirar bien antes de emitir un juicio", "Primero emplear, luego elegir una carrera, para asegurar un trabajo estable"... El 9 de mayo, la convocatoria "Graduados Universitarios 2022 Se lanzó el evento "Semana de Promoción del Empleo". Más tarde, Jin Xiuping, consejero de la Escuela de Energía Eléctrica de la Universidad de Yangzhou, pasó tiempo en la sala de transmisión en vivo todos los días, presentando las posiciones una por una y respondiendo las preguntas de los estudiantes una por una.
Los "veteranos" que deslizan el dedo por la pantalla incluyen no sólo a graduados que buscan trabajo en línea, sino también a consultores de recursos humanos de muchas empresas. En los últimos días, 10 Live ha ayudado con éxito a más de 160 estudiantes a obtener ofertas. En la actualidad, casi el 70% de los graduados de la Escuela de Energía Eléctrica de la Universidad de Yangzhou han confirmado su destino.
Queda menos de un mes para que los graduados dejen la escuela, que es el período crítico y acelerado para el empleo. Para aprovechar el período crítico para que los graduados encuentren empleo, desde mayo, el Ministerio de Educación ha implementado exhaustivamente las decisiones y acuerdos del Comité Central del Partido y del Consejo de Estado para estabilizar y garantizar el empleo, aprovechar aún más el potencial, innovar y ampliar el empleo. recursos, trabajar juntos para gestionar conjuntamente y hacer un buen trabajo en servicios de orientación refinados.
Guiar a los graduados universitarios para que busquen empleo activamente, acelerar el proceso de empleo y hacer todo lo posible para promover el empleo pleno y de mayor calidad para los graduados universitarios en 2022. Durante la Semana de Promoción del Empleo, Northwest A&F University celebró múltiples ferias de empleo en línea para la promoción de 2022, invitando a participar a 825 empleadores, proporcionando más de 44,000 puestos de trabajo y más de 3,400 graduados registrados.