¿Se debe entregar el certificado de registro a la unidad o a la Dirección de Trabajo y Seguridad Social?

El certificado de registro (original) en posesión de los graduados debe entregarse al empleador, y el empleador se ocupará de los asuntos correspondientes y realizará los procedimientos correspondientes con el certificado de registro.

El certificado de registro se transforma del certificado de despacho original. Es un bono para que los graduados de colegios y universidades ordinarios (ordinarios a tiempo completo, es decir, matrícula unificada) se presenten a la unidad de empleo. también el expediente inicial y el certificado de participación en el trabajo del egresado. Los graduados deben tener una tarjeta de registro al presentarse a su unidad de empleo. Los departamentos pertinentes de la escuela se encargan de los procedimientos de entrega de expedientes, transferencia de relaciones organizativas, transferencia de registro de hogar y otros procedimientos para los graduados con el "Certificado de registro". El departamento de seguridad pública donde se encuentra la unidad de empleo se encarga de los procedimientos de liquidación de los graduados. el "Certificado de Inscripción". La unidad de empleo gestiona los trámites para los egresados ​​con el "Certificado de Inscripción Los estudiantes realizan los trámites laborales pertinentes".

Funciones de la tarjeta de registro:

1. El "Certificado de Registro de Empleo" es el comprobante de que los egresados ​​se han presentado ante la unidad. Los graduados deben poseer un certificado de registro de empleo para trabajar. El empleador se encarga de los trámites para los graduados con su certificado de registro de empleo.

2. El departamento de seguridad pública local se encargará de los trámites de liquidación de los egresados ​​con su certificado de registro laboral.

3. Los departamentos pertinentes de la escuela se encargarán de los procedimientos de transferencia de expedientes, transferencia de relaciones organizativas y transferencia de registro de hogar para los graduados con base en el "Certificado de registro de empleo".

4. El “Certificado de Registro de Empleo” está en duplicado. El original es de color azul y debe ser conservado por el propio egresado y entregado a la unidad cuando se presente. La copia es blanca y la escuela es responsable de cargar los archivos personales de los graduados.

5. La primera página del certificado de registro de empleo será entregada al empleador por los graduados cuando se presenten al empleador. Es el registro inicial y comprobante de horas de trabajo de los egresados. La fecha anterior es el inicio de los años de trabajo, que está relacionado con la edad de jubilación y los años de pago del seguro de pensión.

6. El certificado de registro de empleo es prueba de empleo para los graduados. El nombre que figura en el certificado de registro de empleo debe coincidir con el nombre que figura en la tarjeta de identificación del graduado y el nombre de la unidad también debe ser exacto. El certificado de registro de empleo generalmente es válido dentro de los dos años posteriores a la graduación (es decir, a partir de 2010 para los graduados de 2008 y a partir de 20110 para los graduados de 2009).

7. El certificado de registro de empleo es un documento necesario para que los graduados puedan postularse como funcionarios.

8. El certificado de registro de empleo se puede transferir y el procedimiento de transferencia es el siguiente:

(1) El empleador debe sellar el "Formulario de transferencia de graduados" o el "Acuerdo de trabajo". .

(2) El contrato de trabajo de los egresados ​​deberá ser sellado por la autoridad superior del empleador.

(3) Previa revisión por parte de la Dirección de Asuntos Estudiantiles, presentarlo al Departamento Provincial de Educación para su aprobación.