¿En qué cuestiones se debe centrar la atención al contratar secretarias de NEEQ?

La contratación de secretarios por parte de las empresas NEEQ debe cumplir estrictamente con las regulaciones de la Bolsa y Cotizaciones de Valores Nacionales;

1. El secretario de la junta debe tener los conocimientos financieros, administrativos, legales y otros profesionales y la experiencia laboral relevante necesaria. para desempeñar sus funciones, y contar con buenas calificaciones profesionales Ética e integridad personal. No podrá desempeñarse como secretario del consejo de administración de una sociedad cotizada en cualquiera de las siguientes circunstancias:

(1) Concurran las circunstancias previstas en el artículo 146 de la "Ley de Sociedades Anónimas";

(2) Estar excluido del mercado de valores por la Comisión Reguladora de Valores de China y el período no ha expirado;

(3) Ser determinado por la Bolsa Nacional de Valores y Cotizaciones o la bolsa de valores para Estar incapacitado para desempeñar el cargo de director, supervisor o alto directivo de la sociedad.

(4) Supervisores actuales de sociedades cotizadas;

(5) Otras circunstancias en las que la Sociedad Nacional de Bolsa y Cotizaciones considere improcedente fungir como secretario del consejo de administración.

2. Si se trata de una empresa de nivel innovación en la Nueva Tercera Junta, además de lo dispuesto anteriormente, no podrá desempeñarse como secretario de la junta directiva de quien concurra alguna de las siguientes circunstancias. directores de una empresa que cotiza en bolsa con nivel de innovación:

(1) No obtener el certificado de calificación de secretario de la junta emitido por National Equities Exchange and Quotations, o el certificado de calificación de secretario de la junta no se ha vuelto a obtener después de haber sido revocado ;

(2) Según lo enumerado en el Artículo 12 (3) de las "Medidas de Gestión de Grados" La situación existió en los últimos 12 meses;

(3) Otras situaciones en las que el Nacional Equities Exchange and Quotations Company determina que no es apto para desempeñarse como secretario del consejo de administración de una empresa cotizada innovadora.