1. "Zhilian Recruitment" se fundó en 1994, con 230 millones de empleados y un total de 616.000 empresas cooperativas.
2. 51Job se estableció en 19982. Es el principal proveedor de servicios integrales de recursos humanos de China.
3. "58 Tongcheng" 58 Tongcheng National Entertainment and Leisure Recruitment Network es un sitio web nacional de reclutamiento de talentos de entretenimiento y ocio, profesional y autorizado.
4. La aplicación BOSS Direct Recruitment Brother es una plataforma para trabajos a tiempo parcial y búsqueda de empleo en la industria de servicios, que le brinda la experiencia de encontrar un trabajo al alcance de su mano.
5. Jiji.com se estableció en 2005. Es una red de información clasificada profesional que ofrece a los usuarios alquiler y venta de casas, venta de artículos de segunda mano, búsqueda de empleo, venta de automóviles, emisión de boletos para mascotas, educación y. formación, actividades urbanas, muchos servicios empresariales de vida local, como hacer amigos y compras en grupo.
6. Red de Talentos de China. com tiene una interfaz de usuario refrescante y rica información corporativa.
7. Muchas empresas de contratación se han instalado en "Liepin", abogando por servicios profesionales personalizados, y la plataforma ayuda a optimizar los currículums de los solicitantes de empleo.
8. Boss Direct Pin se lanzó en julio de 2014 y está afiliado a Qiujing Technology Group. Opera tres marcas principales: Qiujing.com, Boss Direct Pin y Store Manager Direct Pin, con un número total de servicios. Usuarios superiores a 1 millón Comprometidos con el uso de la tecnología para resolver problemas en campos profesionales.
9. La empresa "Lagou Recruitment" se fundó en 2013. Es una empresa formal amparada por la ley de certificación de sitios web oficiales. El ámbito empresarial también está dentro del ámbito permitido por la ley. Por tanto, la aplicación de contratación de Lagou es auténtica y fiable.
10. "Today's Recruitment" La interfaz de "Today's Recruitment" es simple y clara. Es una plataforma de contratación laboral relativamente profesional en la industria que puede seleccionar talentos rápidamente y combinar los puestos de manera adecuada.