30 opiniones de valoración de profesores

#autoevaluación# Introducción La evaluación se refiere al resumen de fortalezas y debilidades y comentarios organizacionales escritos por uno mismo al final de un período de trabajo, estudio, trabajo, transferencia de trabajo o participación laboral temporal. Las siguientes son 30 opiniones de evaluación de instructores compiladas por Kao.com para todos. ¡Espero que les sean útiles!

1-10 Opiniones de evaluación del instructor 1. Durante la pasantía en nuestra unidad, el estudiante xxx pudo obedecer las instrucciones de liderazgo, unir a sus colegas, no tener miedo a las dificultades o la fatiga y aplicar los conocimientos y habilidades aprendidos en escuela a En el trabajo real.

2. En el último año, este estudiante ha sido proactivo, con los pies en la tierra y dispuesto a trabajar. Tiene una buena relación con profesores y colegas. Ha estudiado pacientemente y ha trabajado duro para mejorar. sus habilidades Ha sido bien recibido por todos. Continuaremos con nuestros logros en el futuro.

3. Durante este período de prácticas en esta oficina de servicios, el estudiante puede exigirse estrictamente, trabajar con diligencia, ser responsable, tener un fuerte sentido de responsabilidad, tener una amplia gama de conocimientos, tener conocimientos básicos sólidos. y ser capaz de enfrentar desafíos profesionales y técnicos. Los problemas se pueden resolver de manera oportuna. Soy positivo en la vida, me comporto cortésmente y me llevo bien con mis colegas, soy bueno comunicándome con los líderes y hago todo bien de manera proactiva. La evaluación general es excelente. Espero que el camarada xx continúe llevando adelante su trabajo en el futuro.

4. El camarada xx es modesto, prudente, diligente y estudioso. Preste atención a la combinación de teoría y práctica, aplique eficazmente los conocimientos aprendidos en el aula en la universidad al trabajo real, escuche atentamente la guía de camaradas veteranos y escuche con humildad las recomendaciones laborales presentadas por otros. Demostrar una gran sed de conocimiento, ser capaz de observar cuidadosamente experiencias personales, pensar de forma independiente y realizar análisis integrales, y utilizar de manera flexible sus conocimientos para resolver las dificultades prácticas encontradas en el trabajo.

5. Durante la pasantía en nuestra unidad, el estudiante cumplió con las reglas y regulaciones de la unidad, estudió seriamente, fue diligente en el pensamiento y la práctica y pudo utilizar de manera flexible el conocimiento profesional para resolver problemas prácticos. , dejando una buena impresión en la unidad.

6. El estudiante es modesto, cauteloso, diligente y estudioso. Preste atención a la combinación de teoría y práctica, aplique eficazmente los conocimientos aprendidos en el aula en la universidad al trabajo real, escuche atentamente la guía de camaradas veteranos y escuche con humildad las recomendaciones laborales presentadas por otros. Demostrar una gran sed de conocimiento, ser capaz de observar cuidadosamente experiencias personales, pensar de forma independiente y realizar análisis integrales, y utilizar de manera flexible sus conocimientos para resolver las dificultades prácticas encontradas en el trabajo.

7. xx puede cumplir con las reglas y regulaciones de la fábrica, trabajar duro y trabajar duro y desempeñarse bien.

8. El estudiante trabaja duro y puede trabajar de acuerdo con los requisitos de la maestría. Respeta al maestro. Su nivel técnico y teórico y sus habilidades operativas han mejorado en el último año. para convertirte en un talento calificado en la construcción.

9. Durante la pasantía en nuestra unidad, el compañero xxx pudo obedecer las instrucciones del liderazgo, unir a sus colegas, no tener miedo a las dificultades o la fatiga y aplicar los conocimientos y habilidades aprendidos en la escuela al trabajo práctico.

10. El camarada XX puede cumplir e implementar estrictamente las reglas y regulaciones de la empresa mientras trabaja en nuestra empresa, y puede cooperar de manera proactiva con otros colegas vecinos para coordinar y completar diversas tareas laborales. Estudie detenidamente los conocimientos empresariales, domine los puntos clave y las habilidades del trabajo en un corto período de tiempo y aplíquelos para trabajar de manera razonable. Capacidad para aprender proactivamente de los empleados mayores y compensar sus propias deficiencias.

11-20 Opiniones de evaluación del instructor 1. Camarada ×××/compañero de clase, durante la pasantía en nuestra unidad, trabajó con seriedad, responsabilidad y proactividad, y pudo completar bien varias tareas asignadas por el líder. En cuanto a las relaciones interpersonales, sabe unir muy bien a los compañeros y ha sido muy elogiado por los compañeros de la unidad. Espero estudiar mucho en el futuro y convertirme en un pilar del país lo antes posible.

2. El camarada XX es proactivo en su trabajo, estudia seriamente, respeta a los demás, trata a los demás con sinceridad, es capaz de obedecer órdenes, une a los compañeros y no teme las dificultades ni el cansancio. Y ser capaz de utilizar de manera flexible los conocimientos adquiridos para resolver las dificultades prácticas encontradas en el trabajo. Recibí elogios unánimes de líderes y colegas durante el trabajo.

3. Trabajar con seriedad y ser diligente y estudioso durante las prácticas. Tener los pies en la tierra y ser trabajador, tener una mente abierta y ganas de aprender, ser bueno pensando, ser capaz de hacer inferencias de un ejemplo, ser capaz de aplicar con flexibilidad los conocimientos aprendidos en la escuela a un trabajo específico, completar el trabajo con calidad y cantidad, y podrá llevarse bien con los compañeros de la empresa, y los empleados que trabajen con ellos darán reconocimiento al desempeño del estudiante.

4. Durante la pasantía, cumplir con los requisitos de las pasantías de estudiantes universitarios: ser proactivo, con los pies en la tierra, dispuesto a trabajar, manejar bien la relación con profesores y colegas, aprender con paciencia y trabajar duro para mejorar sus habilidades, ha sido bien recibido por todos y espero continuar con los logros en el futuro.

5. Durante el proceso de prácticas, el estudiante puede explorar activamente lo desconocido, descubrir problemas, unir compañeros y ayudarse unos a otros. El desempeño aquí es excelente y las prácticas se han completado con éxito con el debido espíritu y estilo.

6. Este aprendiz trabaja en esta unidad y básicamente puede cumplir con las leyes y regulaciones nacionales y las reglas y regulaciones de la unidad. Llega a trabajar a tiempo y es cortés con los demás. Su desempeño comercial es aceptable. la capacidad de estudiar el equipo y obedecer las disposiciones de trabajo del supervisor. Espera que en el futuro trabaje más y sea una persona que contribuya a la sociedad.

7. Durante la pasantía de este semestre, el estudiante tiene buen carácter ideológico y moral, es emprendedor, está dispuesto a ayudar a los demás, trabaja con conciencia y responsabilidad, estudia mucho y está dispuesto a aprender y progresar, y ha sido elogiado por la empresa. Evaluación de graduación: Durante el período escolar, el estudiante tiene buen carácter moral, es emprendedor, respeta a los maestros, une a los compañeros, se preocupa por los demás, trata a los demás con sinceridad, es estricto consigo mismo, se entusiasma con las actividades de bienestar público, trabaja duro y concienzudamente, es No tiene miedo de ensuciarse ni cansarse, trabaja duro sin quejarse y tiene una buena reputación entre las masas.

8. xx puede cumplir con las reglas y regulaciones de la fábrica, trabajar duro y trabajar duro y desempeñarse bien. Durante las prácticas, el estudiante puede cumplir conscientemente diversas normas y reglamentos. Aprende con la mente abierta basándose en la realidad. Recibí elogios unánimes de todos, espero que el estudiante pueda continuar trabajando duro y mejorar continuamente su nivel profesional para sentar una buena base para salir de la sociedad en el futuro.

9. el estudiante puede cumplir con las reglas del sistema de unidades, trabajar duro y trabajar duro, aprender conocimientos relevantes y completar bien diversas tareas. El empleado puede cumplir con las normas y reglamentos de la empresa y llegar y volver del trabajo a tiempo. Ser trabajador y capaz de coordinarse con el trabajo de cada puesto. Completar a tiempo las tareas de producción asignadas por el supervisor. Conviértete en un buen experto en operaciones de líneas de montaje.

10. Este estudiante es diligente, estudioso, concienzudo en el trabajo y obedece las disposiciones de sus superiores. Nuestra fábrica está muy satisfecha con este estudiante. Durante la pasantía en nuestro departamento xx, este estudiante se desempeñó muy bien, trabajó con seriedad y responsabilidad y fue elogiado por el maestro de nuestro departamento.

21-30 Opiniones de Evaluación del Instructor 1. El estudiante es modesto, prudente, diligente y con muchas ganas de aprender. Preste atención a la combinación de teoría y práctica, aplique eficazmente los conocimientos aprendidos en el aula en la universidad al trabajo real, escuche atentamente la guía de camaradas veteranos y escuche con humildad las recomendaciones laborales presentadas por otros. Demostrar una gran sed de conocimiento, ser capaz de observar cuidadosamente experiencias personales, pensar de forma independiente y realizar análisis integrales, y utilizar de manera flexible sus conocimientos para resolver las dificultades prácticas encontradas en el trabajo.

2. El alumno es proactivo y tiene una actitud correcta. Durante su pasantía, solicitó activamente ir a varios departamentos para aprender más y esforzarse por ampliar sus horizontes en muchos aspectos. Pasó sucesivamente a la Oficina de Licitaciones de la Sección de Gestión Financiera, al Departamento de Planificación y Finanzas, al Departamento de Recursos Humanos, al Departamento de Asuntos Jurídicos, a la Sección de Gestión de Equipos, a la Oficina de Asuntos Jurídicos y a otros departamentos comerciales importantes. Al estudiar materiales escritos y comunicarse con el personal de varios departamentos, tiene una comprensión relativamente completa de las funciones principales y tareas clave de los departamentos de nuestra unidad, y también ayudó a completar algunos asuntos administrativos dentro de su capacidad. Esta actitud de trabajo proactiva ha merecido elogios unánimes del personal de varios departamentos.

3. El estudiante realizó prácticas en xxxx entre mes y año. Durante la pasantía, el empleado estudió cuidadosamente diversas habilidades profesionales, implementó estrictamente varias regulaciones de gestión, participó activamente en actividades competitivas relevantes y estaba bien calificado para satisfacer las necesidades de varios puestos en la línea de ensamblaje y la línea CELL al final de la carrera. En la evaluación del mes, ganó clasificaciones repetidamente y tenía un fuerte sentido de motivación y capacidad para hacer recomendaciones razonables para mejorar el equipo, el desempeño general es bueno.

4. Durante la pasantía en nuestra unidad, el estudiante pudo obedecer las instrucciones del liderazgo, unir a sus colegas, no tener miedo de las dificultades o la fatiga y aplicar los conocimientos y habilidades aprendidos en la escuela al trabajo real.

5. Durante este período de prácticas en esta oficina de servicios, el estudiante puede exigirse estrictamente, trabajar con diligencia, ser responsable, tener un fuerte sentido de responsabilidad, tener una amplia gama de conocimientos, tener conocimientos básicos sólidos. Y encontrar problemas en la tecnología profesional Los problemas se pueden resolver rápidamente. Viva con buenas intenciones y compórtese con educación. Llevarse bien con sus colegas, comunicarse bien con los líderes, tomar la iniciativa para hacer todo bien y la evaluación general es excelente. Espero que el camarada xx continúe llevando adelante su trabajo en el futuro.

6. Durante la pasantía en nuestra unidad, el estudiante podrá obedecer órdenes, unir a sus colegas, no tener miedo a las dificultades o la fatiga y aplicar los conocimientos y habilidades aprendidos en la escuela al trabajo real.

7. Este estudiante es proactivo en su trabajo, estudia con seriedad, respeta a sus profesores y es sincero con los demás. Su nivel técnico, teórico y de funcionamiento ha mejorado mucho en el último año. su estudio y convertirse en un talento lo antes posible en el futuro.

8. En el último año, este estudiante ha sido proactivo, con los pies en la tierra y dispuesto a trabajar. Tiene una buena relación con los profesores y colegas. Estudia con paciencia y trabaja duro para mejorar. habilidades. Es bien recibido por todos. Continuaremos con nuestros logros en el futuro.

9. El estudiante tiene buena calidad general, fuerte potencial empresarial, buen desempeño político, conceptos legales y disciplinarios sustanciales, obedece los acuerdos y órdenes y se lleva bien con sus colegas. Durante el corto período de pasantía, puede. poder amar su trabajo Dedicado, serio y responsable, creo que logrará resultados sobresalientes en su futuro laboral. Se espera que el estudiante continúe participando activamente en diversas actividades sociales, resuma y mejore constantemente y siente una base sólida para unirse a la construcción de la patria después de graduarse.

10. El Dr. xx del Departamento de Química Aplicada de la Universidad xx realizó una pasantía en nuestra empresa xxxxx en 2016. Antes de venir a nuestra empresa, el Dr. xx comprendió completamente los temas del proyecto de nuestra empresa y realizó un trabajo experimental preliminar en la Universidad xx. Después de llegar a nuestra empresa, tiene una actitud correcta, trabaja duro y es diligente, completando tareas de proyectos desde la investigación de laboratorio hasta la producción en fábrica, y ha hecho una gran contribución al desarrollo de nuestra empresa. La práctica ha terminado y así se certifica.

o tiempo, nacieron en el equipo jugadores más destacados. El Bayern tiene su primer jugador internacional, Max "Gabriel" Lonski. Se puso la camiseta de Alemania por primera vez el 16 de mayo de 1910. En ese partido, la selección alemana perdió ante la selección belga por 0:3. Las cosas se movieron rápidamente después de eso. En 1920, el Bayern tenía 700 socios, lo que lo convertía en el club de fútbol más grande de Múnich y sigue siéndolo hoy. En 1926, el Bayern se proclamó campeón del sur de Alemania. En 1932, el Bayern derrotó al Frankfurt por 2-0 y ganó por primera vez el campeonato nacional. Los goles marcados en ese momento fueron Lehr y Kram, y las estrellas del equipo fueron Heidkampf y Blind. Richard "Junior" Domby era el entrenador en jefe, masajista, organizador y gerente en ese momento. El Bayern se convirtió gradualmente en un nombre familiar en Alemania, pero en los Juegos Olímpicos de Berlín de 1936, cuando Simtreiter, Goldbrunner y Moore lideraron el equipo olímpico, el espíritu futbolístico desapareció. El estallido de la Segunda Guerra Mundial frenó durante muchos años el desarrollo del deporte alemán. Período de transformación 1946-1967 Después de la trágica historia de la Segunda Guerra Mundial, el fútbol alemán necesitaba transformación y reconstrucción. Nueve años después, la selección alemana levantó la Copa del Mundo en Suiza y marcó el comienzo de sus días de gloria. Zeppe Herberg dirigió a la selección alemana para convertirse en campeona del mundo por primera vez, pero una victoria por 3-2 sobre Hungría fue una experiencia amarga para el capitán del Bayern, Jacob Streeter. El jugador con 15 internacionalidades con su país tuvo que sentarse al margen y ver a Fritz Walter y sus compañeros ganar la final sin él. Pero durante un tiempo no hubo ningún jugador del Bayern en la selección alemana. Aunque en 1957, bajo la mirada de 42.000 aficionados en el abarrotado estadio Rosenau de Augustburg, el equipo rojo dirigido por el capitán Jopst derrotó al Dusseldorf por 1-0 y ganó la Copa de la Federación Alemana de Fútbol. Pero entonces el equipo entró en crisis. Del 65438 al 0962, el Dr. William Neudeck comenzó a dirigir el equipo. El Bayern sufrió un duro golpe en 1963: quedó excluido de la recién creada Bundesliga. Pero dos años después, el Bayern desató una nueva tormenta en el palacio más alto del fútbol alemán. El entrenador del equipo en ese momento era Chick Chajkovski (fallecido en 1998). Desde entonces, el club ha entrado en una era de progreso sorprendente y en la historia del Bayern han aparecido grandes nombres como el de Franz Beckenbauer. Después de algunas discusiones, Beckenbauer optó por unirse al Ejército Rojo en lugar de a los Azzurri (Múnich 1860), y Chajkovsky también le dio plena confianza y le permitió participar en los play-offs de ascenso. Detrás de él estaba un portero llamado Sepp Meyer, delante de la portería. En el otro extremo del campo, frente a él, se encontraba un joven bajo y gordo llamado Gerd Müller (Zajkovsky lo llamaba cariñosamente "Pequeño Gordo Müller"). Estas tres personas formaron la fuerza central del Bayern y lo hicieron famoso en todo el mundo. En la temporada 1965/66 el Bayern jugó su primera temporada en la Bundesliga en la historia del equipo. Beckenbauer y Mayer también fueron convocados con la selección alemana para el Mundial de Inglaterra, donde sólo perdieron en la final ante la anfitriona Inglaterra. Pero el año del Bayern no estuvo exento de méritos: ante 60.000 espectadores en Frankfurt, los goles de Ole Hauser y Beckenbauer y un doblete de Cerninger ayudaron al Bayern a vencer por 4-2 al Duisburgo y conquistar la segunda Copa de Alemania en la historia del club. En 1967, el Bayern vivió su primera época de apogeo en el ámbito europeo.
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