Sin darse cuenta, se termina un período de trabajo. Mirando retrospectivamente los logros y problemas durante este período, creo que es necesario escribir un informe de autoexamen en este momento. ¿Cuáles son las características de un buen informe de autoexamen? El siguiente es un informe de autoexamen sobre el desempeño de las enfermeras que compilé y espero que le resulte útil.
Informe 1 del autoexamen de responsabilidad de la enfermera 20xx es un año de crecimiento y cosecha para mí. Como enfermera, soy profundamente consciente de que tengo más responsabilidades sobre mis hombros y más motivación a mis pies. ¿Cómo podemos asumir mejor esta importante responsabilidad? ¿Cómo podemos completar mejor el trabajo de infusión de los pacientes ambulatorios? Después de un período de comprensión, con una actitud de cuidar, amar, respetar y comprender a las diversas hermanas enfermeras del departamento, observé cuidadosamente a cada miembro del departamento, exploré su temperamento y carácter, capté las fortalezas y debilidades de su trabajo y En base a la concentración de pacientes ambulatorios de infusión Alrededor de las 11 del mediodía se desarrolló un horario complementario de trabajo y descanso y se inició de manera ordenada el trabajo del centro de infusión ambulatorio.
El centro de infusión es una ventana a nuestro hospital, donde los pacientes ambulatorios entran en contacto más estrecho con nosotros. En resumen, puede reflejar la cultivación de una persona; una acción puede reflejar la calidad de una persona; una pequeña cosa imprimirá la imagen de nuestro hospital en los corazones de los pacientes. Como líder de un departamento, tengo exigencias más estrictas para mí mismo. Todo comienza conmigo, dando el ejemplo y predicando con el ejemplo, para impulsar a todos los empleados del departamento a mejorar ideológicamente, forjarse profesionalmente y controlarse institucionalmente.
Para fortalecer la gestión, primero debemos mejorarnos ideológicamente, corregir nuestra actitud laboral, amar nuestro trabajo, trabajar con diligencia, ser proactivos, centrados en el paciente, considerados, tener una actitud amable, utilizar un lenguaje civilizado y esforzarnos. hacer bien nuestro trabajo ser meticulosos, prácticos y con los pies en la tierra, y esforzarnos por lograr un tratamiento meticuloso y una atención meticulosa, para tranquilizar verdaderamente a los familiares y pacientes.
En el trabajo, este tipo de servicio humanizado no sólo se refleja en el departamento, sino que también se puede extender a todos los aspectos, desde participar activamente en el rescate de diversas emergencias hasta atender algunas emergencias en el departamento ambulatorio. Es posible que el paciente no sepa a qué departamento buscar. Siempre les pregunto qué necesitan, si necesitan ayuda, a qué departamento llevarlos o respondo sus preguntas pacientemente sin esperar a que pregunten. Cada paciente es un grupo vulnerable. En su momento de dolor y necesidad, incluso una mirada amable o una leve sonrisa pueden significar toda la primavera para ellos. Siguiendo mi ejemplo, varias enfermeras de nuestro departamento también hicieron lo mismo. Pase lo que pase, le sonreiré al paciente y le explicaré pacientemente que mientras el paciente lo necesite y la condición lo requiera, el trabajo siempre será lo primero. Lo que damos es nuestro entusiasmo, pero lo que ganamos es la confianza y los elogios de nuestros pacientes en nuestro centro de infusión.
La vida es un espejo. Si le sonríes, él te devolverá la sonrisa. Nuestros pacientes también son espejos. Si le sonríes, él te devolverá la sonrisa. El laboratorio clínico no puede ser un círculo cuadrado sin reglas. Con una buena ética médica, se necesitan reglas estrictas. Con la premisa de cumplir con las diversas reglas y regulaciones del hospital, trabajé con todos para formular varias reglas de trabajo para el departamento y aclaré las responsabilidades de cada clase. A partir de mí, induje a todos a salir temprano y regresar tarde. Siempre que el paciente lo necesite, independientemente de las ganancias y pérdidas personales, no existe el concepto de tiempo ni vacaciones. De esta manera, a menudo nos supervisamos mutuamente y ejecutamos con diligencia, asegurando el entusiasmo laboral más eficiente y positivo.
La tecnología exquisita es el núcleo de nuestro trabajo. En la clínica ambulatoria, muchos padres de niños vienen a nuestro hospital para obtener mejores técnicas de venopunción del cuero cabelludo para sus hijos. Esto nos impulsa a prestar más atención a fortalecer nuestro nivel profesional y mejorar las habilidades de enfermería, especialmente en la venopunción del cuero cabelludo pediátrico, para dar en el clavo y minimizar el dolor causado por el tratamiento. En su tiempo libre, llevó a todos a discutir el ángulo, la dirección, el método de fijación de la acupuntura pediátrica del cuero cabelludo, el cuidado de niños con fiebre, la observación clínica de la infusión ambulatoria de pacientes de edad avanzada, etc. Durante el proceso de infusión, les pido a todos que implementen concienzudamente el sistema de tres controles y siete pares, controlen estrictamente la velocidad de infusión según la naturaleza del medicamento y las diferencias individuales de los pacientes, observen de cerca los cambios en la condición del paciente y se mantengan al tanto de la condición del paciente en todo momento para garantizar un tratamiento seguro y eficaz para el paciente. Lo que es gratificante es que nuestra buena ética médica, nuestro servicio entusiasta y nuestra excelente tecnología garantizan el buen progreso del trabajo ambulatorio y brindan salud y sonrisas a innumerables pacientes ambulatorios.
Por supuesto, siempre habrá mucha insatisfacción en el trabajo y es posible que algunos pacientes no comprendan nuestro ajetreado trabajo. Mantener la actitud correcta es lo más importante. Valora tu trabajo y respeta a todas las personas que están enfermas. Nada es más importante que tener un cuerpo sano.
Frente a un paciente que ha perdido la salud, siento que soy mucho más feliz que aquellos que son torturados por la enfermedad. Nadie debería envidiar mi felicidad. Quiero transmitir mi felicidad a cada paciente que sufre una enfermedad. A lo largo de casi un año de práctica laboral, tengo una comprensión más profunda de las responsabilidades de una jefa de enfermería. En el futuro, trabajaré más duro para liderar este equipo de enfermería, ayudar en el trabajo de cada departamento, comunicarme más con los médicos de cada departamento y comprender en detalle la situación de cada paciente para completar mejor las tareas de atención ambulatoria.
Solo cuando tienes sueños en tu corazón tus acciones pueden tener dirección. En el nuevo año de trabajo, aclararé aún más mis objetivos laborales, estudiaré mucho, trabajaré duro, atenderé a los pacientes con seriedad y construiré una marca para el hospital.
Deberes y Responsabilidades de la Enfermera Informe de Autoexamen 2 He trabajado en un centro de salud durante 4 años. El año pasado pude trabajar duro, seguir adelante, estudiar seriamente los métodos de trabajo, resumir la experiencia laboral, basarme en mi puesto y comprender plenamente mis deficiencias. Para ser honesto, el puesto de jefa de enfermería me ha traído mucha presión, primero porque siento que como líder de trabajo debo tener excelentes habilidades para convencer al público, la segunda razón es que no tengo idea de cómo; para liderar a todo el personal de enfermería. Siento que no tengo suficientes ideas para construir un departamento sólido con el personal. Hay un dicho que dice que "el camino lo hacen las personas". Con la ayuda de los líderes del hospital, convertí la presión en motivación, me dediqué a trabajar y retribuí la confianza de la organización con un alto grado de profesionalismo. A continuación, haré la siguiente declaración sobre mi desempeño este año. Les pido sinceramente a todos que brinden opiniones y sugerencias valiosas sobre mi trabajo.
Con la estrecha cooperación y el apoyo del departamento, llevo adelante el espíritu revolucionario de salvar vidas y curar a los heridos, hacer un buen trabajo en la atención médica, completar las tareas laborales concienzudamente y aprender activamente habilidades profesionales. en línea con el concepto de servicio clínico "centrado en el paciente". En estos años de trabajo de enfermería, mi experiencia es "tres puntos de tratamiento, siete puntos de cuidado", por lo que puedo sentir cada vez más la importancia del trabajo de enfermería. ¿Quién no necesita el cuidado meticuloso y atento de las enfermeras en su vida? El trabajo de enfermería es un arte delicado. "Las enfermeras deben tener un corazón compasivo y un par de manos dispuestas a trabajar". Las enfermeras deben poder utilizar su amor, paciencia, cuidado y sentido de responsabilidad para aliviar el dolor de los pacientes y utilizarlos. dedicación desinteresada para apoyarlos. Sus vidas débiles permiten que las velas de la vida se levanten nuevamente, las sonrisas florezcan nuevamente en los rostros doloridos y las familias vuelvan a reír. En mi trabajo futuro, haré todo lo posible para ayudar a más pacientes a deshacerse de la enfermedad lo antes posible.
Por supuesto, todavía existen algunas deficiencias en el trabajo, como: baja calidad profesional, bajo nivel general de enfermería, lagunas en la redacción de enfermería, es necesario mejorar la gestión de las salas y las salas individuales a veces tienen un orden irregular. y mala higiene. En el trabajo futuro, trabajaré duro para mejorar mi nivel de enfermería, trataré a cada paciente como mi amigo y pariente, siempre me pondré en el lugar de los demás y corregiré mi actitud en el trabajo. Espero que, gracias a mis esfuerzos, los pacientes y sus familias me elogien ampliamente y también los líderes de todos los niveles me reconozcan.
Aunque el trabajo de enfermería es común y arduo, lo gratificante es que nuestros esfuerzos han sido elogiados por los pacientes y sus familias, y reconocidos por líderes y colegas. Sé que esto es sólo el comienzo y que todavía queda un largo camino por recorrer. Creo firmemente que mientras dedique mi pasión al hospital y transmita mi amor a cada paciente a través de esfuerzos continuos, definitivamente haré mejor mi trabajo.
Informe de autoexamen sobre el desempeño de sus funciones por parte de las enfermeras 3 “Esfuérzate cada día y sé feliz todos los días. Si trabajas duro en esta vasta tierra rural, definitivamente marcarás la diferencia con tales ideales”. y creencias, participé Han pasado más de cuatro meses desde que hice exámenes en todos los niveles y comencé a trabajar. Después de mucha alegría, pérdida, crecimiento y expectativas entrelazadas, ¡mi corazón se sumergió gradualmente! Sumergirme en la tierra de la ciudad de Xiaoyi me inspiró a echar raíces aquí, experimentarme a mí mismo y sentar las bases de mis sueños. Contribuir paso a paso a la realización del sueño de la juventud: Weinan, Shaanxi y China. Decidido a hacer:
Primero, ajustar su mentalidad y echar raíces a nivel de base.
Las condiciones de alimentación, vivienda y transporte en las zonas rurales son relativamente malas, como los horarios de comida a las nueve y las tres de la mañana, los caminos embarrados en los días de lluvia, las molestias del transporte de regreso a la ciudad. , las maldiciones de los aldeanos y la falta de comida a las ocho de la noche todas las noches estaba completamente oscuro a la vuelta de la esquina, lo que me decepcionó mucho.
Sin embargo, las personas siempre se adaptan al entorno. El cuidado del secretario Tian, el alcalde Pan y otros colegas de la aldea desde la vida hasta el trabajo me hizo sentir más cálido. Junto con la autosugestión de ideales y creencias y la comprensión de la apariencia del pueblo a través del intercambio con colegas, aldeanos y amigos, poco a poco me fui enamorando de este lugar.
En la movilización y recaudación del seguro de pensiones de los aldeanos, la mejora de la construcción de estaciones culturales y las estadísticas de las familias pobres, encontré una sensación de logro y me di cuenta de muchas de mis deficiencias. Ahora puedo dedicarme a mi trabajo todos los días con una actitud tranquila y positiva, y sentir la mejora gradual desde mi conciencia ideológica hasta mi capacidad empresarial.
En segundo lugar, fortalecer el aprendizaje y mejorar la calidad.
La vida es como navegar contra la corriente. Si no avanzas, retrocederás. Especialmente en el ambiente de trabajo relativamente relajado de los pueblos y ciudades, es más fácil para la gente holgazanear. Sin embargo, este entorno también puede darnos más tiempo y energía para mejorar y perfeccionarnos. A menudo me digo a mí mismo: "La revolución aún no ha tenido éxito, Xiaorao todavía necesita trabajar duro".
Leer y estudiar se han convertido en cursos obligatorios para mí todos los días. Insisto en leer más, aprender leyes, reglamentos y conocimientos profesionales, aprender mis propios conocimientos profesionales, conocer la línea, los principios y las políticas del partido en las zonas rurales, fortalecer el espíritu del partido y el cultivo de la personalidad, respetar estrictamente la disciplina del partido y respetar las leyes nacionales. y reglamentos, y manteniendo siempre un alto grado de cooperación con el Comité Central del Partido, colaboramos decididamente en la implementación de las decisiones y disposiciones del comité distrital y del gobierno y de los diversos indicadores de tareas emitidos por la ciudad.
Ser un buen funcionario del pueblo que satisfaga a la gente y a la organización.
En tercer lugar, apégate a tus creencias y cumple con tus responsabilidades.
Llegué a esta tierra con las semillas de mis ideales. Debo regarla con cuidado y cultivarla con cuidado para que mis ideales puedan echar raíces y brotar aquí. En dos meses me he dado cuenta de que el trabajo de base es complicado. "Hay miles de hilos arriba y una aguja abajo". Si queremos mejorar las zonas rurales, no podemos hacerlo de la noche a la mañana. No puedes hacerlo sin trabajar duro.
Como estudiante de primaria, debo persistir en pedir humildemente consejo a los cuadros del municipio, tomar la iniciativa de integrarme en los dos comités de aldea, visitar activa y entusiastamente las casas y los campos de los agricultores, tener conversaciones sinceras con Conversar sinceramente con ellos y esforzarse por comprender las tres políticas, leyes y reglamentos agrícolas ayudan a los aldeanos a resolver las dificultades prácticas. Conviértanse primero en aldeanos y luego en funcionarios de la aldea.
Utilizar acciones prácticas para cumplir con nuestro compromiso de servir a la gente y arraigarnos a nivel de base. Calentaremos nuestra ciudad natal con sentimientos verdaderos, echaremos raíces en el suelo fértil y tendremos los pies en la tierra. Decidido a convertirse en un excelente trabajador de base y dar brillo al gran "sueño chino".
Cuarto, corregir el estilo de trabajo y ser estricto contigo mismo.
La construcción de los "Cuatro Estilos" parte de mí, a partir de las pequeñas cosas que me rodean, decididamente a no ser extravagantes ni derrochadores, y llevar adelante el excelente estilo tradicional de trabajo duro de la nación china; Sea resueltamente justo, justo, abierto y nunca proteja, oculte ningún comportamiento inapropiado, nunca use el poder para beneficio personal o de cualquier grupo para resistir todo tipo de tendencias nocivas;
Cumplir resueltamente con sus deberes, implementar estrictamente las tareas asignadas por los líderes y cooperar activamente con sus colegas para completar diversas tareas, mantener un interés en la vida saludable y búsquedas espirituales nobles, y ser resueltamente moralistas, limpios y endurecidos;
Arraigarse a nivel de base, desempeñar sus funciones concienzudamente y aceptar conscientemente la supervisión de la organización y las personas.
Informe de autoexamen de debida diligencia de las enfermeras 4 De acuerdo con el espíritu del documento de aviso "Plan de implementación para la supervisión e inspección de la debida diligencia en 20xx" emitido por la ciudad, xx llevó a cabo cuidadosamente el autoexamen y Autocorrección de acuerdo con las responsabilidades laborales sobre la base del estudio y la movilización, para encontrar problemas existentes en el trabajo, el trabajo de autoexamen ahora se informa de la siguiente manera:
Primero, fortalecer el liderazgo para garantizar la eficacia. del trabajo organizacional y de gestión.
Para hacer bien este trabajo, establecí un grupo dirigente para desempeñar sus funciones, encabezado por el secretario de la rama del partido y xx. Los miembros del equipo de liderazgo toman la iniciativa en el autoexamen, solicitan opiniones e implementan responsabilidades de acuerdo con los requisitos del autoexamen de los "cinco aspectos". Se adopta un enfoque de arriba hacia abajo, comenzando por los miembros del equipo de liderazgo. y luego a cada cuadro de nivel medio, organizándose en todos los niveles. De acuerdo con el principio de igualdad de derechos y responsabilidades, se realizará un autoexamen punto por punto para encontrar lagunas, escuchar exhaustivamente opiniones y adoptar sinceramente opiniones y sugerencias.
1. Los miembros del equipo de liderazgo expresaron sus responsabilidades.
Los miembros del equipo se centraron en el autoexamen de las deficiencias existentes y propusieron medidas correctivas. Posteriormente, se discutieron y aclararon las responsabilidades de sus respectivos cargos, y se hicieron algunos ajustes al alcance de las responsabilidades. En la reunión, todos coincidieron también en que como directivos debemos liberarnos de los conceptos tradicionales, aumentar nuestra conciencia de la innovación y mejorar nuestras capacidades técnicas y de gestión.
2. Los cuadros de nivel medio expresan sus responsabilidades
Los cuadros de nivel medio se centran en "liderar bien el departamento" y hablan de sus propias experiencias y responsabilidades. En general, se cree que las responsabilidades de los cuadros de nivel medio son investigar y comprender las condiciones laborales, las disciplinas laborales, las habilidades de aprendizaje y las condiciones físicas de los empleados en los departamentos subordinados, y dar ejemplo para establecer objetivos de responsabilidad económica para los departamentos de pregrado; , establecer reglas y regulaciones y estandarizar el comportamiento diario de los empleados del departamento de pregrado.
2. Fortalecer el aprendizaje y sentar una base ideológica sólida para el autoexamen.
Recopile y aprenda buenas experiencias y prácticas a través de múltiples canales, y esté completamente preparado mentalmente para el autoexamen.
3. Amplia publicidad, movilizando a los empleados para que participen activamente y eliminando las dudas de los empleados.
Xx adopta diversas formas de actividades publicitarias para explicar el propósito y la importancia de este evento a todos los empleados de la unidad, con el fin de servir mejor a los propietarios y las unidades de construcción, y para explicar nuestra sinceridad en mejorar el trabajo y cumpliendo diversas responsabilidades y determinación para ganarse la comprensión, confianza y apoyo de todos los empleados, e intercambiar sinceridad por sinceridad.
En cuarto lugar, centrarse en clasificar las responsabilidades laborales y los sistemas de responsabilidad existentes.
Después de realizar el trabajo de autoexamen, xx continuó mejorando el sistema laboral existente y clasificó cuidadosamente el sistema de responsabilidad existente y las responsabilidades laborales. El contenido a clasificar incluye: indicadores económicos laborales asignados a cada entidad comercial; una serie de reglas y regulaciones tales como responsabilidades laborales, especificaciones laborales, construcción gubernamental limpia, construcción de estilos de trabajo y evaluación del desempeño. Desarrollado por departamentos y entidades comerciales.
5. Busque con atención las lagunas y alcance eficazmente los "cinco aspectos".
Xx combinó las opiniones y sugerencias reflejadas por los propietarios y las unidades de construcción, en comparación con el sistema de responsabilidad y las responsabilidades laborales ordenados, implementó efectivamente los "cinco aspectos" y buscó profundamente varios problemas existentes en el trabajo. . El equipo de liderazgo de la unidad inspecciona principalmente el establecimiento de poderes y responsabilidades, la actitud de servicio y la eficiencia del trabajo; los cuadros de nivel medio inspeccionan el estilo ideológico, el estilo de trabajo, la actitud de servicio y la tecnología. A través del autoexamen, descubrimos los problemas y puntos débiles de nuestro hospital en términos de establecimiento de derechos y responsabilidades, especificaciones de trabajo, eficiencia del trabajo, mecanismo de responsabilidad, actitud de servicio, servicios técnicos, etc.
6. Solicitar ampliamente opiniones y promover la eficacia del trabajo de autoexamen.
Para conseguir mayores resultados en el trabajo de autoexamen, crea un buen ambiente para el trabajo X. Xx busca las opiniones de los propietarios y de las unidades de construcción y solicita opiniones ampliamente. En la mañana del 1 de julio, se llevó a cabo una reunión en la sala de conferencias para solicitar opiniones de todos los empleados y se entregaron formularios de comentarios a los empleados y propietarios para evaluar el estilo de trabajo en la construcción y la actitud de servicio. El índice de satisfacción es del 96%.
Informe de autoexamen de desempeño del servicio de enfermería 5 Me gradué de la escuela normal en julio de 20xx y he estado dedicada a la educación y la enseñanza durante más de 7 años. He enseñado en escuelas primarias durante 1 año, en la secundaria. escuelas durante 6 años y como profesora de clase durante 4 años. Desde que subí al podio para enseñar, he desempeñado activamente mis funciones como docente. Ahora revisaré mi trabajo desde que asumí el cargo de la siguiente manera:
Primero, buen desempeño político e ideológico y pleno entusiasmo por el trabajo
Estoy lleno de pasión y entusiasmo por la educación y trabajo docente. Cuidar, valorar y cuidar a cada alumno siempre han sido las características de mi trabajo. En los últimos siete años, sin importar en qué escuela enseñe, enfrentándome a diferentes clases y diferentes estudiantes, siempre he intercambiado mi sinceridad por el amor de los estudiantes. Viviré en armonía con todos en mi trabajo y mi vida, trabajaré juntos en unidad, me centraré en la situación general, pondré los intereses de la escuela en primer lugar y haré mi trabajo de todo corazón.
Amo al Partido Comunista de China y soy leal a la educación del partido. Exijo activamente progreso en mi pensamiento, amo mi trabajo, cumplo con las reglas y regulaciones de la escuela, participo activamente en diversos estudios políticos en la escuela, participo en educación continua y capacitación nacional durante las vacaciones de invierno y verano y durante el horario laboral, y los registro. Cuidadosamente, esforzarme por mejorar mi conciencia ideológica y mejorar constantemente la propia. Durante mis estudios, aprendí sobre las teorías educativas y didácticas de la nueva reforma curricular y los nuevos conceptos del aula, lo que me permitió sacar mucho provecho de mi práctica educativa y docente.
En segundo lugar, conocimientos profesionales sólidos y gran capacidad educativa y docente.
7 años de experiencia docente Durante el período de trabajo, enseñó en la escuela primaria Wanshou y en la escuela secundaria Zhenyi, y sirvió. como profesora de física, geografía y biología durante 3 años, profesora de música, primaria. La rica experiencia docente me ha dado más entusiasmo al enfrentarme a los estudiantes, y más y mejores experiencias y métodos de enseñanza. He enseñado en la escuela secundaria Renyi durante seis años y tengo tres o cuatro años de experiencia como profesora de clase. Mi clase ganó el título de "Clase Civilizada" cada semestre. Trabajo duro, enseño y educo a la gente, les enseño a ser filiales, aprendo a ser amables, transmito conocimientos y transmito belleza y felicidad. Llevar adelante las "Reglas del discípulo" y la esencia de los estudios chinos, y hacer un buen trabajo en cada clase y todos los días con sinceridad y entusiasmo. Sea un maestro verdaderamente bueno que agrade a los estudiantes, a los colegas y esté satisfecho con los líderes. Ahora es profesor de clase y profesor de física de segundo grado de secundaria.
En tercer lugar, excelente desempeño laboral
Como soy altamente responsable de mi trabajo y proactivo, he completado con éxito varias tareas y obtuve excelentes resultados: desde que asumí el cargo, todos los estudiantes de la clase tener Las clases se encuentran entre las mejores del mismo grado; seguridad y salud, actividades de lectura y varios concursos son premios otorgados por la escuela. Participe activamente en actividades de investigación sobre educación y enseñanza, resuma cuidadosamente la experiencia en educación y enseñanza y redacte activamente artículos sobre educación y enseñanza. En mi salón de clases, los niños aprenden felices. Por lo tanto, cada semestre he ganado maestros sobresalientes a nivel de escuela y ciudad y varios premios de orientación sobresaliente.
Cuarto, desempeñar deberes
Durante el mandato, cumplir con las leyes y disciplinas, desempeñar concienzudamente los deberes de los maestros, emprender y completar activamente diversas tareas asignadas por los superiores, dar ejemplo en todas partes. , trabajar fielmente y ser eficaz. Mejoró la calidad de la educación y la enseñanza. Comprender seriamente los pensamientos y conceptos educativos modernos. Estudie mucho y domine los métodos y medios educativos modernos.
Problemas que deben mejorarse en el verbo (abreviatura del verbo)
Como todavía soy joven y no tengo suficiente experiencia docente, a veces pierdo los estribos y regaño a los estudiantes cuando se portan mal. . Conseguir. Durante estos siete años de vida laboral, he llevado a mis hijos a aprender y crecer en felicidad. Progreso y crezco con mis alumnos. Aunque el proceso es duro, los ingresos durarán toda la vida. En trabajos futuros, redoblaré mis esfuerzos. En la práctica, continuaré acumulando experiencias, aprendiendo, progresando, logrando avances, aprovechando al máximo mis fortalezas, desarrollando mi potencial y esforzándome por lograr nuevos resultados.
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