Reflexiones sobre la enseñanza de la historia en la escuela secundaria en la nueva situación del examen de ingreso a la universidad

1. Introducción

En cuanto a la nueva ronda actual de reforma del sistema de exámenes de ingreso a la universidad, ya en la "Decisión del Comité Central sobre la Profundización Integral de la Reforma" de la Tercera Sesión Plenaria del XVIII Comité Central del PCCh, se propuso impulsar la reforma del sistema de exámenes y matrícula. La reforma del sistema de exámenes e inscripción estipula claramente que, además de los puntajes del examen nacional unificado de ingreso a la universidad en chino, matemáticas y lenguas extranjeras, también debe evaluarse el rendimiento académico de 14 materias, incluidas política, historia, geografía, física, química y biología. incluirse en la puntuación total del examen de ingreso a la universidad. Los estudiantes pueden elegir materias con puntaje alto de forma independiente, que se contarán en el puntaje total del examen de ingreso a la universidad. En esta decisión, las materias de historia están aparentemente excluidas del examen de ingreso a la universidad, y no todos los estudiantes de secundaria elegirán materias de historia de forma independiente. Al mismo tiempo, en la vida real, algunos padres creen que la historia es una materia impopular y que las materias de artes liberales no son tan fáciles de encontrar trabajo como las materias de ciencias, por lo que exigen que los estudiantes elijan materias de ciencias al elegir materias. Esto ejerce mucha presión sobre los profesores de historia de la escuela secundaria. En la enseñanza de la historia, es imperativo prestar atención a la investigación sobre la psicología de los estudiantes de secundaria que aprenden historia, especialmente a la investigación sobre su interés en aprender historia.

En segundo lugar, los estudiantes actuales de secundaria carecen de interés en aprender historia.

El interés por aprender es una manifestación de las necesidades de aprendizaje. La llamada sed de conocimiento, la curiosidad y los pasatiempos son manifestaciones de. interés. [1] En el proceso de aprendizaje de la historia, "ya sea el dominio y la acumulación de conocimientos históricos, el desarrollo de habilidades de aprendizaje académico y el cultivo de emociones, actitudes y valores, todos van acompañados de las actividades psicológicas de los estudiantes. "

En primer lugar, el actual sistema de exámenes de acceso a la universidad, exámenes exhaustivos sobre materias de historia, política y geografía. Por lo tanto, la mayoría de los estudiantes de secundaria prestan más atención a los resultados del aprendizaje de la historia, y su interés indirecto en conectar los resultados del aprendizaje de la historia con el desarrollo futuro es obvio. Por lo tanto, los estudiantes con buenos puntajes en historia están básicamente interesados ​​en aprender historia.

En segundo lugar, los estudiantes siempre piensan que la historia se trata de "memorizar más puntos" y memorizar más no es tan desafiante como la ciencia. Al mismo tiempo, al elegir una carrera universitaria, las materias científicas tienen una gama más amplia de opciones y oportunidades de empleo. Entonces, cuando se trata de dividir artes y ciencias, definitivamente elijo la ciencia. Por ejemplo, sólo hay dos clases de artes liberales en la escuela secundaria afiliada a la Universidad Normal de Sichuan, y el número total de clases de artes liberales en la escuela secundaria superior es 91. Se puede ver que las artes liberales no son valoradas en la sociedad.

En tercer lugar, aunque las clases de ciencias en el primer y segundo grado de la escuela secundaria también aprenden historia, algunos estudiantes tienen solo un interés superficial en aprender historia y sienten que las historias históricas son muy ricas y pueden usarse como aditivo. para fortalecer el aprendizaje. La mayoría de los estudiantes de ciencias optarán por realizar las tareas del curso principal en los llamados cursos menores e ignorarán los cursos de historia.

Finalmente, al mismo tiempo, los profesores también prestan atención a los puntos de prueba del examen de ingreso a la universidad y al tiempo de enseñanza en la enseñanza de historia en la escuela secundaria. Se ignoran las historias y situaciones históricas, lo que hace que toda la enseñanza de la historia sea aburrida. Por lo tanto, aunque la mayoría de los estudiantes en clases de artes liberales no están interesados ​​en la historia, está estrechamente relacionada con la enseñanza de historia en la escuela secundaria. Después de todo, los profesores son una de las principales fuentes para que los estudiantes de secundaria reciban información histórica durante tiempos estresantes.

El interés de la mayoría de los estudiantes de secundaria de hoy en día por la historia proviene de la opresión del examen de ingreso a la universidad, pero carecen de interés en aprender historia. Con la nueva ronda de reforma del sistema de exámenes de ingreso a la universidad, ¿estimulará el interés de los estudiantes de secundaria en aprender historia?

En tercer lugar, los desafíos de la reforma del nuevo sistema de exámenes de ingreso a la universidad para la disciplina de historia

Bajo la nueva ronda de reforma del modelo de exámenes de ingreso a la universidad, los estudiantes de secundaria no Ya no puede realizar exámenes combinados como las materias actuales de artes liberales y ciencias. En su lugar, puede utilizar sus fortalezas y evitar las debilidades en función de sus propios intereses y experiencia. Al mismo tiempo, combinada con los requisitos de desempeño de las materias de algunos colegios y universidades en las admisiones, la materia de historia no se puede ignorar.

4. Bajo la reforma del nuevo sistema de exámenes de ingreso a la universidad, ¿cómo pueden los profesores de historia de secundaria mejorar el interés de los estudiantes de secundaria en aprender historia?

En el contexto de la nueva reforma del examen de ingreso a la universidad, dado que los estudiantes tienen derecho a tomar decisiones independientes, los profesores de historia deben prestar especial atención a cultivar el interés de los estudiantes en aprender historia durante la enseñanza de historia.

En primer lugar, profesores y alumnos necesitan establecer una relación de confianza. En vista de la situación en la que a los estudiantes les gusta la historia pero no les gusta la clase de historia durante el proceso de aprendizaje, es un paso importante para que los estudiantes establezcan una relación de confianza entre profesores y estudiantes. La relación de confianza entre profesores y estudiantes hará que los estudiantes se interesen en aprender historia; pero la relación rígida profesor-alumno hará que los estudiantes parezcan rebeldes y se cansarán y disgustarán con los profesores y las materias que enseñan.

En segundo lugar, mejorar la capacidad docente de los profesores de Historia. La capacidad de enseñanza de los profesores de historia incluye la capacidad de los profesores para explicar el contenido de la enseñanza, los métodos de enseñanza, el uso de los métodos de enseñanza y la atmósfera de enseñanza en el aula. El nivel de capacidad docente de los profesores de historia de la escuela secundaria juega un papel crucial en cultivar el interés de los estudiantes en aprender historia. A veces los estudiantes se sienten conmovidos por la vívida enseñanza de los profesores de historia en clase.

Por lo tanto, los profesores de historia no sólo deben enriquecer su propia connotación histórica, mejorar los métodos de enseñanza y explorar las características del contenido de la enseñanza, sino también prestar atención a la creación de situaciones de enseñanza. Comprender plenamente las características psicológicas de las etapas de aprendizaje de los estudiantes. Por ejemplo, bajo la nueva reforma del examen de ingreso a la universidad, los estudiantes eligen historia como materia del examen de ingreso a la universidad. Por lo tanto, al impartir clases de historia, no solo se deben combinar los puntos de conocimiento con la situación, sino que el profesor también debe explicarlo de manera relajada. lenguaje y explicarlo en términos simples. El encanto de los profesores suele demostrarse en el aula. En tercer lugar, los profesores deben tener una actitud emocional positiva y la autoridad adecuada en la enseñanza. La mentalidad y las emociones de los profesores afectarán directamente a los estudiantes durante la enseñanza. Por lo tanto, en la enseñanza de la historia, los profesores deben primero mantener una actitud positiva y optimista para estimular el interés de los estudiantes por aprender historia. Las emociones del profesor pueden fácilmente impulsar las emociones de los estudiantes en el aula. Al mismo tiempo, los profesores necesitan el prestigio adecuado para que los estudiantes puedan inconscientemente sentir asombro y convicción por los profesores, de modo que los estudiantes puedan aprender historia activamente, lo que favorece el cultivo del interés de los estudiantes por aprender historia.

Finalmente, los profesores deben ser buenos a la hora de dar a los estudiantes el estímulo y la evaluación adecuados durante la enseñanza. "El arte de enseñar no reside en la capacidad de enseñar, sino en inspirar, despertar e inspirar." [4] Dar rápidamente a los estudiantes evaluaciones positivas en clase aumentará su confianza en el aprendizaje de historia y los hará sentir relajados y felices durante la clase. proceso de aprendizaje, estimulando así su interés por aprender.

Conclusión del verbo (abreviatura de verbo)

Aunque la reforma del nuevo sistema de exámenes de ingreso a la universidad ha traído muchos impactos a la disciplina de historia, también es un desafío. Es el desafío que el profesor se plantea a sí mismo: cómo combinar mejor el conocimiento y las historias, cómo romper con el aburrido modelo de enseñanza actual y cómo cultivar el interés de los estudiantes por aprender historia. Este artículo se basa en la situación de la nueva reforma de los exámenes de ingreso a la universidad. Los profesores de historia de la escuela secundaria enfrentarán el interés de los estudiantes de secundaria en aprender historia. Se espera que en la enseñanza futura, los profesores puedan continuar desarrollándose y mejorándose bajo una tremenda presión. .

³ en marzo de 2005 en 2065438 y se encendió el mismo día de los Juegos Olímpicos de Beijing. La empresa planea invertir 65.438 millones de yuanes. Está situada al final de un pueblo en un condado, junto a la autopista, a 654,38 kilómetros del río en el este y a 20 kilómetros de la cabecera del condado en el oeste. Cubre un área de más de 50.000 metros cuadrados, 2 líneas de producción de moldeo y 3 máquinas circulares abiertas para hornear y otras líneas de producción de apoyo. La producción anual diseñada de ánodos precocidos es de 6.543.820 toneladas. La primera fase del proyecto se completó y puso en funcionamiento en 8 meses, creando un milagro de construcción en la industria. Cuenta con 210 empleados y 39 soportes técnicos. Los productos se exportan a Qinghai, Mongolia Interior y otros lugares, con un valor de producción de 250 millones de yuanes y un impuesto anual de más de 100.000 yuanes. 2. Puntos de apoyo durante la capacitación laboral temporal (1) Fortalecer el aprendizaje, encontrar el puesto correcto y cambiar roles 1. Durante la formación laboral temporal, nos esforzamos por adaptarnos a los cambios en los roles y el entorno laboral, nos esforzamos por superar las dificultades en el trabajo y la vida, sentirnos cómodos, pensar en silencio y concentrarnos en el trabajo y el estudio. Aprendo humildemente de los líderes y empleados de la empresa, fortalezco la comunicación con los empleados, entiendo la situación de la empresa y de los empleados y me familiarizo con el entorno laboral lo antes posible. 2. Estar familiarizado con los diversos sistemas de gestión y procesos de trabajo de la empresa, estar familiarizado con el alcance de las responsabilidades de los puestos temporales y cumplir estrictamente con las normas, reglamentos y disciplinas laborales de la empresa. Esforzarse por realizar la transformación de supervisor a proveedor de servicios, comprender, pensar y afrontar los problemas desde la perspectiva de la empresa, cambiar el estilo de trabajo, establecer una buena imagen y mejorar la propia calidad. (2) Integrarse con funciones industriales y comerciales para hacer un trabajo sólido en el apoyo a las empresas. 1. Debido a los frecuentes cambios en el personal de enlace industrial y comercial de "XXX Carbon Co., Ltd.", el personal no está familiarizado con los procedimientos de inspección anual en línea de las empresas industriales y comerciales. Tomo la iniciativa de ayudar a guiar el proceso. que las empresas soliciten inspecciones anuales en línea, completen correctamente la información de inspección anual y brinden servicios completos. Sólo se necesitaron dos días para ayudar a la empresa a superar con éxito la inspección anual. 2. "XX Carbon Co., Ltd." está ubicada al final de un determinado condado, ciudad o pueblo. Debido a que existen flotas de transporte locales y la calidad de los agricultores locales varía, a menudo se producen fricciones y, a veces, los agricultores incluso acuden a la empresa para causar problemas. Tomé la iniciativa de contactar a los cuadros de Bizhuang Village para coordinar sus relaciones y crear un buen ambiente de inversión para la empresa. 3. Experiencia y logros de la capacitación en el trabajo (1) Proporcionar una plataforma para aumentar la capacidad de lectura. He pasado de un cuadro administrativo industrial y comercial a un cuadro de gestión empresarial. Este es un campo completamente nuevo que me permite participar. En la gestión y gestión diaria de las empresas, en las actividades diarias, experimenté plenamente su cultura corporativa. La formación en el trabajo amplió mi pensamiento y amplió mis horizontes. (2) Empatizar unos con otros y mejorar la confianza mutua. Durante la formación de prácticas participé activamente en el trabajo de la empresa a través de mi propio esfuerzo. En el trabajo, pienso activamente, pido consejo con humildad y practico activamente. Desde la desconfianza inicial hasta la creencia a medias y la confianza total, finalmente me trato como a uno de los míos. (3) Durante mi capacitación en el trabajo, profundicé en la primera línea y experimenté el entorno laboral de los trabajadores de primera línea. Trabajan en el taller a más de 50 grados centígrados cada día y, literalmente, sudan profusamente. Y en comparación con nuestro entorno de trabajo, se puede decir que son un paraíso en la tierra. Debemos valorar el trabajo que hemos ganado con tanto esfuerzo. Me beneficié mucho de esta pasantía y se convirtió en un activo valioso en mi vida. En trabajos futuros, ayudaré mejor a las empresas a desarrollarse, serviré mejor al desarrollo económico regional y contribuiré a la causa del Escudo Rojo. Experiencia de capacitación laboral temporal empresarial 2: Experiencia de capacitación laboral temporal empresarial En los últimos años, el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Nanchang ha otorgado gran importancia a la formación de equipos y la capacitación y educación de cuadros, y ha mejorado continuamente la calidad de los cuadros dirigentes en todos los niveles. en todo el sistema y mejorar continuamente la imagen de los cuadros. Varias empresas han florecido y están llenas de vitalidad.
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