En los últimos años, el hospital ha ganado sucesivamente los títulos de "Hospital de demostración de confianza nacional del pueblo", "Unidad cultural del hospital nacional avanzado", "Unidad de organización nacional de aprendizaje avanzado", Unidad civilizada de la provincia de Jiangsu, Wuxi Top Diez hospitales, provincia de Jiangsu El primer lote de títulos honoríficos incluye el Sitio de demostración de la organización de aprendizaje provincial y la Unidad de demostración de la organización de aprendizaje de la ciudad de Wuxi, la Organización avanzada del partido de base de la ciudad de Wuxi, la Escuela avanzada del partido de base de la provincia de Jiangsu y la Escuela del partido de base Hongqi de la ciudad de Wuxi. y posee el Número Nacional de Civilización Juvenil. El hospital cuenta con instalaciones funcionales completas y actualmente hay 1.010 camas abiertas. Los múltiples indicadores de calidad y eficiencia del hospital lo ubican entre los tres mejores hospitales de la provincia. El hospital cuenta actualmente con 1.071 empleados, entre ellos 122 técnicos de salud con títulos profesionales superiores, 12 supervisores de maestría, 1 becario postdoctoral, 12 médicos y 93 maestrías. Hay 5 expertos que disfrutan de subsidios especiales del Consejo de Estado, 1 objetivo de capacitación clave del “Proyecto 135” de la provincia de Jiangsu, 5 objetivos de capacitación del “Proyecto de capacitación de líderes académicos trans-siglo 333” de la provincia de Jiangsu y 6 talentos de primer nivel en el “Proyecto 135” de la provincia de Jiangsu. Proyecto Tres” de la Oficina de Salud Municipal de Wuxi; el hospital cuenta con una configuración profesional razonable e integral, con 4 especialidades clínicas en la provincia de Jiangsu (oftalmología, cardiología, cirugía hepatobiliar y neurocirugía) y 3 especialidades médicas en Wuxi (dermatología, neurología y laboratorio). pruebas. En los últimos años, el hospital * * * ha llevado a cabo más de 600 nuevas tecnologías y proyectos y ganó 2 premios al progreso científico y tecnológico del gobierno provincial de Jiangsu, 20 premios al progreso científico y tecnológico del gobierno municipal de Wuxi, 1 premio Soaring del gobierno municipal de Wuxi y el octavo tercer premio de la Sociedad Filosófica de la Provincia de Jiangsu 1 por logros científicos destacados, 23 premios provinciales y departamentales de introducción de nuevas tecnologías y 26 premios de introducción de nuevas tecnologías de la oficina municipal. 16 proyectos provinciales de investigación científica; el hospital ha publicado más de 1.500 artículos, incluidos 265 en revistas chinas, 10 artículos incluidos en SCI y 4 monografías publicadas por People's Medical Publishing House. El hospital cuenta con equipos médicos avanzados como tomografía computarizada en espiral de 16 cortes, resonancia magnética, PACS, DSA a gran escala, láser de holmio, instrumento de diagnóstico por ultrasonido en color, citómetro de flujo, acelerador lineal digital, sistema de navegación neuroquirúrgica, ecocardiografía esofágica, máquina gastrointestinal digital, etc. . Actualmente hay 466 equipos con un valor total de 65.438,3 millones de yuanes. El HIS, LIS, PACS, OA, la biblioteca electrónica y otros sistemas de información en red del hospital han permitido que la digitalización, informatización y modernización del hospital comiencen a tomar forma. La combinación de teoría y práctica promueve la innovación y el desarrollo de la gestión hospitalaria. Como destacado practicante de la gestión hospitalaria y explorador de la teoría moderna de la gestión hospitalaria, el camarada Yi Lihua, presidente y secretario del Partido del Segundo Hospital Popular de Wuxi, ha estado involucrado en trabajos de investigación durante mucho tiempo desde 2001. Ha editado y publicado sucesivamente "Nueva Teoría de la Gestión Hospitalaria", "Nueva Teoría de la Gestión Hospitalaria", "Introducción a la Modernización Hospitalaria", "Introducción a la Estrategia de Servicios Hospitalarios", "Innovación en la Gestión Hospitalaria", "Desempeño Hospitalario Moderno y Gestión Salarial". ", "On Modern Hospital" Siete monografías sobre gestión hospitalaria, incluido "Dean's Leadership", han sido bien recibidas y bien recibidas por la comunidad de gestión hospitalaria de todo el país. También ganaron el premio de tecnología más importante del gobierno municipal de Wuxi, el Take-off Award. Obtuvo honores como "Presidente nacional destacado", "Trabajador nacional avanzado en el sistema de salud", "Premio a la contribución destacada de la gestión hospitalaria de la provincia de Jiangsu", "Expertos jóvenes y de mediana edad de la provincia de Jiangsu con contribuciones destacadas", "Gerentes destacados de la ciudad de Wuxi con Contribuciones destacadas", etc., fue invitado a dar conferencias casi 70 veces en Filipinas, la provincia de Taiwán y otras partes de China, y se comunicó con más de 4.000 decanos y directores de hospitales. Sus conceptos y perspectivas de gestión innovadores y únicos. Como resultado, el hospital ha celebrado con éxito una serie de conferencias académicas nacionales a gran escala durante siete años consecutivos, incluido el "Foro de estrategia de desarrollo hospitalario de China", la "Conferencia anual nacional sobre enfermedades oculares" y la "Conferencia anual nacional de cirugía general". y el "Primer Simposio Avanzado de Medicina Interna Bilingüe de China".
En los últimos años, el hospital también ha atraído a más de 5.000 directores hospitalarios de más de 500 hospitales de todo el país para visitar e intercambiar en el extranjero, explorando un camino para la gestión innovadora de hospitales modernos con gran importancia práctica. Innovar a través de la herencia y dar un salto adelante a través de la innovación. Casi cien años de historia han creado un profundo patrimonio cultural de la Segunda Academia. Ahora, la gente del Segundo Hospital está explorando el camino de desarrollo innovador de construir un hospital moderno con el espíritu y el carácter de "buscar la excelencia y la innovación continua".