La agencia de noticias Xinhua comentó que el fenómeno de las horas extras anormales se está volviendo cada vez más prominente y debe frenarse. Se puede decir que la lucha ha cambiado de color ahora. La lucha original era real, luchar por los sueños. , pero ahora la lucha El objetivo es luchar por el propietario de la empresa y ganar más dinero. No significa que cuanto más trabajes y más horas extras, podrás conseguir un ascenso en tu puesto y realizarlo. tu llamado sueño de vida.
Lucha solía ser una buena palabra, no hay problema, pero ahora lucha ha cambiado gradualmente de sabor. El significado original de lucha es hacer algo difícil en una edad en la que los individuos deberían elegir trabajar duro y esforzarse. para hacer lo mejor que pueda, pero la premisa es que el individuo tiene las condiciones físicas y está dispuesto a hacerlo. A esta edad, también debe hacer la lucha actual. Es más como un lavado de cerebro para los empleados, que es decírselo. que desea luchar por su futuro y, inconscientemente, decirles a los empleados que cuantas más horas extras trabaje, más duro trabajará, el líder lo valorará más y, de hecho, es más probable que lo asciendan y obtengan un aumento. ser ascendido o recibir un aumento está relacionado con el número de horas extras que se trabajan. La duración no tiene relación esencial.
Lo principal es si se puede mejorar su capacidad. Mucho trabajo monótono y repetitivo, trabajar durante mucho tiempo sólo puede demostrar que ha creado más valor repetitivo para la empresa, de modo que los propietarios de la misma. la empresa puede Ganar más dinero no sirve para mejorar sus habilidades personales. Por ejemplo, si usted es un fabricante de ladrillos, por supuesto que no hay problema de discriminación profesional aquí. Por ejemplo, normalmente mueve 1000 ladrillos al día. Puedes hacer 1500 ladrillos por día. ¿Ha mejorado tu capacidad para mover ladrillos? No, es solo que te moviste más, trabajaste más y ganaste más dinero. Esto no puede mejorar tu habilidad. Si quieres mejorar tu habilidad, debes pensar en cómo puedo moverme más fácil, más rápido y más. Para ser eficiente, tienes que usar tu cerebro.
No se deje lavar el cerebro por los empresarios. Hablarle sobre el futuro, los ideales y las luchas es inútil. No es imposible pintar un gran pastel, pero debe ir acompañado de una remuneración correspondiente. gestión empresarial Los líderes más maduros harán planos para hacer creer a los empleados que hay un futuro brillante, pero en la vida real, cuando se trabaja, se deben pagar horas extras y el sistema de bienestar debe hacer lo que se hace, porque solo lo real Solo oro y La plata hace que los empleados trabajen duro.