El examen de contratación de docentes, también conocido como examen de contratación de docentes, es un examen de ingreso de docentes organizado por la oficina regional de educación o la oficina de personal.
Es decir, después de tener la capacidad de dedicarse a la industria de la educación (es decir, obtener un certificado de calificación docente). Entre ellos, los estudiantes universitarios normales lo obtienen directamente después de graduarse, mientras que los estudiantes universitarios no normales deben aprobar el examen de certificado de calificación docente.
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El establecimiento docente se refiere al establecimiento de instituciones públicas. Los docentes que pierden el establecimiento docente se convierten en personal de instituciones públicas. Los docentes que no han obtenido la plaza docente son trabajadores temporales o trabajadores subcontratados.
Los profesores que no forman parte del personal generalmente se denominan profesores sustitutos. Con respecto al examen de contratación de docentes, todos deben prestar atención al anuncio, ya sea de preparación para el examen o de preparación de docentes, es un tipo de examen de contratación de docentes, la oficina de educación local emite un anuncio de examen unificado para el personal de las instituciones públicas. Según la normativa pertinente, el período de firma del contrato es generalmente de cinco años después de incorporarse a la empresa. Se recomienda realizar el examen.