La oficina de docencia e investigación es el departamento organizador y de gestión de base de la labor docente de la escuela, y es la unidad específica de implementación y ejecución de las ideas educativas de la escuela. Sus principales responsabilidades son:
1. Organizar y formular los planes semestrales y de año académico de la labor docente de la sala, diseñar las actividades de práctica docente, ser responsable de la implementación específica y realizar un buen trabajo informativo. y resumir diversos trabajos y actividades prácticas.
2. Elaborar el temario y el plan docente semestral (plan docente) de esta carrera y de las materias fuera de esta carrera.
3. Con base en los requisitos de la escuela para implementar el plan docente y la situación profesional, proponer a la Oficina de Asuntos Académicos y al director un plan de organización docente, y organizar la enseñanza y resumen de cada vínculo. (Preparación de lecciones, enseñanza, tutoría, pasantías, desempeño, exámenes, tareas, proyecto de graduación, tesis, redacción de materiales didácticos, tesis, etc.)
4. , organización de conferencias y evaluaciones, intercambio de experiencias docentes y formación de profesores jóvenes.
5. Organizar la evaluación del desempeño de los estudiantes en cada curso del grupo profesional (incluyendo la propuesta, calificación, supervisión y análisis de calidad de los exámenes parciales, finales y de graduación). Presentar expedientes académicos del semestre.
6.Organizar actividades docentes e investigadoras de grupos profesionales. Investigar contenidos docentes, explorar métodos de enseñanza, diseñar temas de enseñanza e investigación, organizar experimentos e implementar el sistema de escucha de clases, observación de clases, revisión y evaluación de clases.
7. Implementar la construcción y gestión de materiales didácticos, folletos y materiales de referencia (incluidos materiales audiovisuales) necesarios para el trabajo docente dentro del grupo.
8. Evaluar a los docentes del departamento y proponer sugerencias para la promoción, recompensa y empleo docente a la escuela.
9. Cooperar con la matrícula escolar, la formación y la publicidad.
10. Completar con seriedad las tareas asignadas temporalmente por la escuela.
11. Fortalezca la mejora de su propio negocio e implemente estrictamente los "Diez Unos" (presente 1 plan de enseñanza e investigación, 1 resumen de trabajo cada año escolar, domine 1 habilidad básica de operación de computadoras y lea intensivamente 1 teoría de enseñanza). monografía), extrajo o escribió 10.000 palabras de notas de lectura o ideas, publicó 1 artículo y más de 2.000 artículos, realizó 1 conferencia especial sobre enseñanza e investigación, asistió y evaluó 80 clases, guió a 1 maestro para ganar el segundo premio en el concurso municipal y por encima de la competencia docente), y salvaguardó conscientemente los Intereses colectivos y la imagen personal;
Recomiendo seriamente: