Materiales escritos que resumen el estudio, el trabajo y la vida de un período, un año o una etapa. Puede ayudarnos a resumir nuestros pensamientos pasados y llevar adelante nuestros logros, por lo que escribir un resumen es muy necesario. Pero ¿cuáles son los requisitos para un resumen? El siguiente es mi resumen personal de capacitación en conocimientos sobre el control del tabaco, que recopilé cuidadosamente. Bienvenidos a todos a aprender de él, espero que les sea útil.
Resumen personal de la capacitación en conocimientos sobre el control del tabaco 1 Para promover el desarrollo fluido del trabajo de control del tabaco en nuestra escuela, reducir el daño del tabaquismo y el humo de segunda mano a los estudiantes y establecer una escuela libre de humo . Nuestra escuela ha llevado a cabo capacitación para todos los maestros y estudiantes, supervisores de control del tabaco, miembros del grupo de trabajo de control del tabaco y personal fumador.
A través de la capacitación, todos los maestros y estudiantes, los miembros del grupo de trabajo de control del tabaco, los supervisores de control del tabaco y el personal tabaquismo son conscientes de los peligros del tabaquismo y del humo de segunda mano. Por ejemplo, el profesor de tabaquismo Fu Jianhua dijo: "Soy fumador. Los gases tóxicos de los cigarrillos no sólo son perjudiciales para mi salud, sino también para la salud de los profesores y estudiantes de mi entorno. Después de la formación de hoy, debo decidirme a Deje de fumar lentamente."
A través de la capacitación, todos comprendieron unánimemente el propósito y la importancia de crear una escuela libre de humo, comprendieron y dominaron los conocimientos relevantes sobre los peligros del tabaco y conocieron los estándares para crear una escuela libre de humo. Todo el mundo dice que crear una escuela libre de humo comienza conmigo.
A través de la capacitación, todos los profesores y estudiantes han dominado el conocimiento relevante de las técnicas para disuadir de fumar, y también han adquirido algunos conocimientos profesionales sobre los requisitos de la materia y los métodos para disuadir de fumar. Todos estuvieron de acuerdo en que no fumarían y que disuadirían activamente a otros de dejar de fumar.
Además, organizamos a todo el personal para estudiar y discutir el sistema de supervisión del control del tabaco de la Escuela Primaria Sunshine y el sistema de recompensas y castigos para el control del tabaco en la escuela, para que todos sepan que el control del tabaco tiene reglas a seguir, y hay son premios y castigos.
Resumen personal de la capacitación en conocimientos sobre control del tabaco 2 1. Plan de capacitación
(1) Duración de la capacitación
18 de mayo
(2) Lugar de capacitación
Sala de conferencias
(3) Contenido de la capacitación
1 Tabaquismo y enfermedades respiratorias
2 Tabaquismo y enfermedad coronaria<. /p >
3. Beneficios de dejar de fumar
(4) Instructor
Director del centro regional de educación para la salud.
(5) Participantes
Personal de educación en salud de tiempo completo (tiempo parcial) de unidades, comunidades e instituciones de servicios comunitarios de salud de la jurisdicción.
2. Proceso de implementación
En la mañana del 18 de mayo, se llevó a cabo una capacitación profesional en la sala de conferencias para el personal de educación sanitaria de tiempo completo (tiempo parcial) de agencias gubernamentales y comunidades. e instituciones de servicios de salud comunitarios. El director de la Oficina Distrital de Educación para la Salud explicó los riesgos para la salud del tabaquismo desde la perspectiva del tabaquismo y las enfermedades respiratorias, el tabaquismo y las enfermedades coronarias, y los beneficios de dejar de fumar, lo que fue bien recibido por todos.
3. Evaluación del efecto
A través de la capacitación, todos tienen un alto conocimiento del control del tabaco y tienen ideas claras y direcciones claras para el trabajo futuro de control del tabaco, sentando las bases para el próximo. Se han sentado unas buenas bases para el trabajo. Esta formación tuvo el efecto esperado.
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