A través del análisis de una gran cantidad de materiales de entrevistas, encontramos que algunas preguntas típicas aparecían repetidamente en varias entrevistas. Son estas preguntas aparentemente ordinarias las que hacen que muchos candidatos pierdan la oportunidad de conseguir su trabajo ideal. Por lo tanto, en este artículo de entrevista, explicaremos cada una de estas preguntas comunes de las entrevistas y brindaremos ejemplos de respuestas apropiadas. Creo que este artículo de entrevista le ayudará a hablar con confianza en las entrevistas y a destacarse de la competencia más dura.
Comencemos la primera lección, las palabras clave y los patrones de oraciones de esta lección.
Principal Principal
Fortalezas Ventajas
Automotivación
Debilidades Desventajas
A mitad de camino
>Solución solución
Dedica tiempo a hacer algo. Hacer algo lleva algo de tiempo.
Tiempo libre
¿Cuáles crees que son tus principales fortalezas/debilidades?
"¿Cuáles cree que son sus principales fortalezas? ¿Cuáles son sus principales debilidades?"
Esta es una pregunta que los examinadores estarán felices de hacer. A través de su respuesta a esta pregunta, el examinador puede comprender su calidad, personalidad, actitud laboral, métodos de trabajo y muchas otras cuestiones al mismo tiempo, también quiere saber qué debilidades tiene y si estas debilidades afectarán su trabajo;
Analicemos este problema juntos.
1. ¿Cuáles crees que son tus principales puntos fuertes?
También podría ser: ¿En qué eres mejor?
¿Cuáles son tus principales puntos fuertes? O: ¿En qué eres bueno?
Ten en cuenta que si el examinador te hace esta pregunta, el significado implícito de esta pregunta es "¿Qué contribución puedes hacer a nuestra empresa?", así que no respondas que eres bueno en la música o los deportes, pero resalta tu mejor cualidad. Como empleador, está más dispuesto a aceptar empleados con las siguientes cualidades:
A. Automotivado;
Tener la cualidad de "motivación" le permitirá seguir siéndolo. éxito en el progreso del trabajo.
B. Trabajo duro y honestidad
A todos los empleadores les gustan las personas que son "trabajadoras y honestas" y pueden tranquilizar a sus jefes sin importar lo que hagan.
C. Buscando mejores formas de trabajar
Esto demuestra que eres una persona reflexiva e inteligente que siempre está "buscando mejores formas de hacer las cosas".
Buenas relaciones interpersonales
Esto significa que tienes buenas relaciones interpersonales. Por muy capaz que seas, pero no te llevas bien con tus compañeros, le dará dolor de cabeza a tu jefe.
En términos generales, al responder a tus puntos fuertes, ¡es más seguro intentar centrarte en los cuatro aspectos anteriores!
Por supuesto, también puedes combinar estas ventajas y decir:
"Creo que tengo muchas ventajas. En primer lugar, he desarrollado el hábito de trabajar bajo mucha presión. soy un gran trabajador. segundo, soy independiente y siempre trato de resolver los problemas a mi manera; tercero, soy honesto.”
“Creo que tengo muchas ventajas el hábito de trabajar bajo gran presión. y trabajo muy duro. Además, trabajo de forma relativamente independiente y siempre quiero resolver los problemas a mi manera y, soy honesto”.
Cuando el entrevistador te escuche decir tanto quedará más impresionado; cuando necesitan una ventaja.
2. Ahora veamos si el jefe te pregunta:
"¿Cuál crees que es tu principal debilidad?"
¿Cuál es tu principal debilidad? ¿Qué?
Tenga en cuenta que no responda aquí sus deficiencias reales de manera demasiado realista, sino que refleje sutilmente "sus deficiencias son en realidad ventajas" en su respuesta. Esto puede parecer un poco difícil, pero recuerde el siguiente ejemplo. jefe siente que "tus defectos siguen ahí".
Bastante lindo":
"No puedo rendirme a mitad de camino. Por lo general, cuando conduzco al trabajo o me ducho, lo hago. Me encuentro pensando en posibles formas de resolver el problema. También sé que paso demasiado tiempo en el trabajo. , No puedo tener suficiente tiempo libre.
”
Analicemos primero tus defectos: Primero, no dejarás el trabajo a medio hacer, pero pensarás en tu trabajo de camino al trabajo o cuando te estés duchando. Siento que pasas demasiado tiempo en el trabajo y no tienes tiempo libre. Estas "desventajas" suenan bastante valiosas.
Para recordar este pasaje, debes recordar algunas frases:
Renunciar a la mitad naturalmente significa "inconcluso, medio completado";
p>
Entonces, cuando encuentras problemas en el trabajo, naturalmente tienes que encontrar una solución, por lo que la palabra "resolver" es naturalmente muy popular y se puede usar solución para/para/de
Por ejemplo. , la situación financiera de la empresa está en crisis, se podría sugerir:
Ahorrar puede ser la solución a nuestras dificultades financieras
Además del patrón de frase de hacer algo en. El tiempo nos resulta familiar.
El tiempo libre se centra en "el tiempo de descanso y entretenimiento". Se dice que "las personas que no pueden descansar no trabajarán mejor", pero a los ojos. del jefe, ¡todavía espera que los empleados trabajen más!
¿Conoce la respuesta a esta pregunta? De hecho, hay mucho conocimiento en la entrevista y continuará aprendiendo en la entrevista. futuro. ¡Eso es todo por hoy!