Este documento es un documento de notificación emitido por el Consejo de Estado el 10 de julio de 2005. Tiene como objetivo principal solucionar el reasentamiento de soldados retirados en ciudades y pueblos. El trasfondo del documento es que algunos soldados retirados no han sido reasentados durante mucho tiempo, algunos no han podido trabajar durante mucho tiempo después de ser reasentados y algunos subsidios financieros únicos y políticas preferenciales para algunos trabajadores autónomos no pueden ser respetados.
El texto completo se centra principalmente en dos aspectos: la colocación de soldados urbanos retirados en el empleo y el autoempleo de los soldados urbanos retirados. Por un lado, se requiere que los gobiernos de todos los niveles fortalezcan sus funciones regulatorias y tomen medidas efectivas para colocar a los soldados urbanos retirados en el empleo dentro del límite de tiempo prescrito. Por otro lado, los gobiernos populares locales en todos los niveles deben crear activamente condiciones para alentar a los soldados retirados en las ciudades y pueblos a buscar empleo por cuenta propia.
Guofa [2005] No. 23 contiene algunas políticas sobre el empleo de soldados retirados:
1. La unidad receptora debe garantizar que los soldados retirados urbanos disfruten de los mismos beneficios que los empleados del ejército. misma unidad con la misma edad, puesto y tipo de trabajo, todo el tratamiento correspondiente. Si no es por razones del propio soldado retirado y la producción y funcionamiento de la empresa receptora son básicamente normales, no será despedido en el plazo de tres años.
2 A partir del mes en que el departamento de reasentamiento local emite la carta de presentación, la unidad receptora debe pagar mensualmente subsidios de subsistencia basados en no menos del 80% del salario promedio de los empleados de la misma edad en. la unidad; si no se ha pagado el subsidio de subsistencia, la unidad receptora deberá reembolsar el importe total antes de finales de octubre de 2005.
3. Los gobiernos populares locales a nivel de condado o superior deben organizar inmediatamente los departamentos de asuntos civiles, personal, trabajo y seguridad y otros departamentos relevantes para resolver la situación de los soldados urbanos retirados en la región que no han sido reasentados. a lo largo de los años. Todas las regiones deben emitir todas las cartas de presentación de reasentamiento antes de finales de agosto de 2005 e instar a las unidades pertinentes a que las implementen lo antes posible para garantizar que los soldados urbanos retirados sean realmente empleados.
¿Referencia para el contenido anterior? Red de Gobierno de China - Aviso del Consejo de Estado sobre nuevas mejoras en el reasentamiento de soldados retirados en áreas urbanas (Guofa [2005] No. 23)