Procedimiento de transferencia de archivos
Departamento de manejo: Centro de Orientación para Graduados\Agencia de Personal
Ubicación de manejo: No. 3, Sala de Servicios, 1er Piso, Oficina Municipal de Atención al Talento Ventanilla No. 9
Línea de consultas: 5539184 5517322
Trámites específicos:
1 Recepción de expedientes de egresados de tiempo completo:
1. Traiga su certificado de envío (certificado de registro), registro de hogar y tarjeta de identificación para presentarse en el Centro de Servicio de Orientación Laboral para Graduados de Escuelas Universitarias y Vocacionales de Anshan y recibir el Acuerdo de Empleo para Graduados de Escuelas Universitarias y Vocacionales.
2. Llevar el contrato de trabajo y los expedientes de los graduados universitarios a la Agencia de Recursos Humanos de la Oficina Municipal de Atención al Talento para entregar los expedientes, completar la información relevante y gestionar la agencia de personal.
2. Reciba archivos de graduados adultos de autoestudio.
1. Lleve el libro de registro de su hogar, su tarjeta de identificación, su certificado de graduación y sus archivos personales al Empleo para graduados de Anshan College and Technical Secondary School. Centro de Servicio de Orientación para revisión.
2. Llevar los expedientes de egreso firmados a la Oficina de Agencia de Personal de la Oficina Municipal de Atención al Talento para entregar los expedientes, completar la información relevante y gestionar la agencia de personal.
3. Vaya al Centro de servicios de orientación laboral para graduados de escuelas vocacionales y universitarias de Anshan con el manual de la agencia de personal para recibir el Acuerdo de empleo para graduados de escuelas vocacionales y universitarias.
3. Recepción de expedientes de personal flotante
1. Expedientes de personal de personas con registro familiar en la ciudad de Anshan: aquellos con un título universitario o superior o calificaciones profesionales y técnicas de nivel junior o arriba y que hayan abandonado su lugar de trabajo original (Renuncia, expulsión, terminación de contrato laboral, etc.) Llevar sus documentos de respaldo completos o certificado de título profesional y materiales sobre la separación de la unidad original a la Oficina de la Agencia de Recursos Humanos de la Unidad. Oficina Municipal de Atención al Talento para entregar los expedientes, completar la información relevante y gestionar la agencia de recursos humanos.
2. Si el registro del hogar está fuera de la ciudad de Anshan: transfiera el archivo a la agencia de servicios de talentos local, y la agencia de servicios de talentos local completará los procedimientos pertinentes: carta de presentación de transferencia de archivos de cuadro, carta de presentación administrativa, Carta de presentación salarial, sin trámites de regularización Es necesario realizar los trámites de regularización.
IV.Cómo transferir archivos
1. Los empleados de empresas estatales, agencias gubernamentales e instituciones públicas de esta ciudad deben traer los archivos del departamento de recursos humanos de su lugar de trabajo. para recibir cartas de presentación y contratos laborales, acudir a la Agencia de Recursos Humanos de la Oficina Municipal de Atención al Talento para recuperar archivos.
2. Los ex graduados universitarios y de secundaria técnica que quieran trabajar en otras ciudades deben pasar por procedimientos de reasignación dentro de los dos años posteriores a su graduación. Deben presentar una carta de presentación del departamento de recursos humanos local y procedimientos de reasignación. a la Agencia de Recursos Humanos de la Oficina Municipal de Atención al Talento. Extracto de expedientes.
Los egresados de colegios y escuelas secundarias técnicas con más de dos años de egreso deben completar los trámites de cuadros, trámites de regularización y cartas de presentación administrativa y salarial de acuerdo con los requisitos del departamento de recursos humanos local y luego transferir su archivos.
3. Los archivos de personal deben ser transferidos por la oficina de personal local o la agencia de servicios de talentos después de presentar una carta de presentación de transferencia, gestionar la agencia de personal y completar los procedimientos de transferencia pertinentes.