Autopresentación
Proceso de vegetación
Día de estudiante: Nací en un pequeño pueblo en Gyeongju-gun, ciudad de Gyeongju. Caminé 5 kilómetros hacia y desde la escuela todos los días hasta que me gradué de la escuela secundaria. Cuando yo era niño, tres familias numerosas vivían en un gran patio y se ayudaban mutuamente en el trabajo agrícola. No experimentó nada especial cuando era niño y vivió una vida inocente y romántica en el campo. Cuando estaba en la escuela secundaria, me quedé con unos familiares en Gyeongju para completar mis estudios. Poco después de unirse al ejército, se unió al departamento de gestión de calidad de Hyundai Motor por recomendación de un amigo. 13 Después de trabajar durante aproximadamente medio año, tuve la idea de hacer negocios en el extranjero. Después de renunciar para iniciar un negocio, por falta de experiencia y fondos, arreglé mi negocio y regresé a trabajar.
Fortalezas y debilidades del carácter
Creencias de vida:
Carácter: los introvertidos manejan los negocios con mucho cuidado y nunca retrasarán el trabajo ni lo delegarán en otros colegas. No traerá pérdidas a otros y lo mantendrá una vez que comience. Generalmente más proactivo. No me gusta la actitud de "simplemente fingir para tu propio beneficio". No importa cuál sea la situación, las tareas que se me asignan deben manejarse con sentido de responsabilidad y soy totalmente responsable de los resultados. Al abordar las cosas, considere las prioridades y ocúpese de ellas sistemáticamente.
Creencia de vida: "Comparados con los mejores, tenemos que ser los mejores" y hacer lo mejor que podemos en todas las cosas. Creo que lo más importante es tener confianza en todo y dar lo mejor de ti. Al mismo tiempo, también estaré satisfecho con sus diferentes resultados y sentiré diferentes valores. Así que "haz lo mejor que puedas" es mi creencia en la vida.
Motivación de registro
Esperanza futura: utilizar el conocimiento y las conexiones acumuladas durante el período para esforzarse por convertirse en los talentos que la empresa necesita. Con un espíritu de acción y pensamiento positivos, no están satisfechos con el status quo y a menudo tienen una actitud de aprendizaje, priorizando el equipo sobre el individuo y trabajando duro para la integración del equipo. Mi práctica consiste en esforzarme por ser el mejor. "El desarrollo y progreso de la empresa es mi desarrollo y progreso." Para el desarrollo de la empresa me he convertido en una persona útil con continuo aprendizaje y actitud humilde. La complacencia no significa mantener el status quo, sino retroceder. Creo que el autodesarrollo continuo y el autodesarrollo son los más básicos. Las habilidades aprendidas en su empresa no sólo deben acumularse en forma de conocimiento, sino también aplicarse al negocio real. Si no desafías el espíritu creativo y los esfuerzos de "nada" a "algo" para lograr resultados, los resultados no valen nada, por eso creo que la pasión por hacer las cosas no se declara, sino que se demuestra. Para convertirme en un talento preparado para el futuro, estoy dispuesto a dedicar mi responsabilidad y entusiasmo para convertirme en el talento que su empresa necesita.
Experiencia (experiencia de estudios en el extranjero, etc.): mientras trabajaba en (nombre de la empresa), para probar la máquina de moldeo por inyección (prueba de la máquina) en Japón antes de presentar la máquina de moldeo por inyección (máquina nombre, no sé cuál es) y fui a Japón tres veces para hacer muestras. (Los topónimos japoneses, las máquinas de inyección y los moldes se importaron de Japón). Antes de la introducción de las máquinas de inyección, todos fueron educados y probados en Japón. Una vez completada la producción de la muestra, el problema se confirma por adelantado. Luego los visité nuevamente (para comprender los problemas antes de la producción en masa, cambiar el diseño y el diseño de reacción y confirmar la operatividad de la (máquina) antes de la producción en masa).