No es necesario rellenar el formulario de entrevista si no tienes un currículum. Si el entrevistador quiere saber más, te lo dirá. El currículum de la entrevista debe ser lo más conciso posible. Simplemente explícalo un poco, no es necesario que sea demasiado.
El currículum de la entrevista debe ser conciso y directo, destacando las características más ventajosas. Deje que el entrevistador lo conozca de manera más rápida y efectiva, y luego descubra dónde residen sus ventajas de valor.