La información pública muestra que Xu Zhirong, nacido en 1968, ha trabajado para muchas empresas y tiene una rica experiencia en operaciones del mercado de capitales. En enero de 2006, fue contratado por Mai Xiaoxun y se desempeñó como Dongguan Fangda Group. Co., Ltd. El vicepresidente de la compañía, Xu Zhirong, que conoce bien las operaciones de capital, se unió en ese momento y la cotización clandestina del Grupo Fangda entró en la etapa sustantiva.
Por sugerencia de Xu Zhirong, en junio de 2007, Mai Xiaoxun fundó Dongguan Xunda Investment Management Co., Ltd. y rápidamente abrió con éxito la puerta trasera *ST Yuanyao, una de las antiguas empresas de ocho acciones de Shanghai. "Al principio, la empresa esperaba crecer a través del mercado de valores, pero ahora el propio presidente está atrapado", suspiró inesperadamente un ejecutivo que ha seguido a Mai Xiaoxun durante más de diez años y trabaja en Evergreen International, una subsidiaria de Fangda Group. Pasaron menos de dos años desde el momento en que ST Fang Yuan entró en el mercado hasta el momento en que Mai Xiaoxun se retiró.
Sin embargo, el ejecutivo le hizo un cálculo al periodista. Cuando ST Fogyuan entró en la lista, incluidos los 40 millones de yuanes gastados durante el período de entrenamiento, Boss Mai gastó 40,72 millones de yuanes por día, ahora Yu Dini, el mayor; accionista de ST Fogyuan, compró 40 millones de acciones de Mai en ST Fogyuan por 185 millones de yuanes. Se puede decir que la cotización de la empresa operativa permitió a Boss Mai ganar dinero.
Sin embargo, Mai Xiaoxun no logró el verdadero propósito de la empresa después de cotizar en bolsa. "Su propósito original era implementar una reforma accionaria y emitir acciones adicionales". Un ex ejecutivo de ST Fogyuan dijo que después de que Mai Xiaoxun conoció a Xu Zhirong, creyó en las "palabras descabelladas" de Xu Zhirong.
Xu Zhirong sugirió a Mai Xiaoxun que después de adquirir Shanghai Huayuan Pharmaceutical y cotizar ST Fogyuan, podría aumentar el precio de las acciones de ST Fogyuan de 5,3 yuanes por acción a 20 yuanes por acción, además de la reforma bursátil y la emisión adicional de acciones. aumentará el valor de las acciones por valor de 100 millones de yuanes en poder de Boss Mai a 800 millones de yuanes. ST Fogyuan tendrá acciones por valor de 4 mil millones que pueden ser operadas por el holding Xunda. "Las heroicas palabras y hazañas de Xu Guangtou (el apodo de Xu Zhirong en ST Fang Yuan) le dieron a Boss Mai un gran pastel". El ejecutivo dijo que Mai Xiaoxun fue engañada por las mentiras compuestas por estos hermosos números en ese momento y no estaba satisfecha con Xu Guangtou. Sigue tu consejo.
"En ese momento, el jefe era como un hombre poseído. Una vez le dije esto al jefe frente a Baldy Xu. Si ingresas al mercado de capitales, no será tu momento más glorioso, pero Estás en el camino a la muerte". El Sr. Lu, asistente de Mai Xiaoxun, también dijo que en ese momento, Boss Mai quería ingresar al mercado de capitales chino y lo convirtió en su objetivo de toda la vida, pero no pudo escuchar las objeciones de otros.
Xunda Investment envió a Lu Zeng a Shanghai durante tres meses, principalmente para completar la adquisición de Huayuan Pharmaceutical. Lu dijo que un cuadro de nivel medio de China Resources Group le dijo una vez: "No importa cuán rico sea su jefe, nunca adquirirá una coraza podrida como Huayuan Pharmaceutical". En ese momento, había rumores dentro de China Resources Group sobre esto. que quería adquirir Huayuan Pharmaceuticals. Para los productos farmacéuticos, China Resources no quiere ni un centavo y le dará otros 30 millones.
“El jefe Mai fue generoso en ese momento, dijo que era rico y que no necesitaba los 30 millones otorgados por China Resources, y prometió pagar una compensación financiera a los antiguos empleados de Huayuan Pharmaceutical”. Lu suspiró. En ese momento, la Comisión de Valores quería revisar los activos de Xuanda Investment Company. El jefe Mai les dijo que Xuanda Investment tenía 2.400 millones en efectivo. El jefe se jactó con tanta generosidad. Y la hazaña de Mai Xiaoxun también hizo gritar a China Resources Group: el jefe de Guangdong es realmente rico.
Durante el proceso de reestructuración de S*ST Yuan Yao, la deuda de más de 300 millones de yuanes dejada por S*ST Yuan Yao era una deuda de la que ST Fang Yuan no podía escapar sin importar nada.
En noviembre de 2008, la sucursal de Shanghai del China CITIC Bank presentó una demanda, exigiendo a ST Fangyuan que reembolsara el principal de tres préstamos de ***20 millones de yuanes, así como los intereses atrasados, los intereses de penalización y los intereses vencidos.
El 30 de diciembre de 2008, ST Fogyuan anunció que "debido al litigio por disputa sobre contratos de préstamo entre la empresa y su sucursal Zhejiang Phoenix Chemical y la sucursal Lanxi del Industrial and Commercial Bank of China Co., Ltd. , al 20 de noviembre de 2008, Zhejiang Phoenix Chemical Branch, una filial de la empresa, debía un total de más de 38,73 millones de yuanes en capital e intereses por préstamos en RMB a la sucursal Lanxi del Industrial and Commercial Bank of China Co. Ltd. según la sentencia civil. "En enero de 2009, según el Gobierno Municipal de Shanghai del Banco de China. En respuesta a la solicitud de la sucursal para la preservación de la propiedad, el tribunal congeló los activos de ST Fangyuan por valor de más de 80 millones de yuanes.
El 10 de febrero del mismo año, se conoció el caso de disputa de deuda entre China Guangfa Bank y ST Fogyuan. El primero requirió que el demandado pagara más de 54,998 millones de yuanes en atrasos y más de 2,8377 millones de yuanes en atrasos. interés.
Entre la deuda heredada de ST Fogyuan de más de 300 millones de yuanes, el Banco de China y el Banco Industrial y Comercial de China son los más grandes y representan más de la mitad.
Al mismo tiempo, las propias deudas de ST Fang Yuan también comenzaron a preocupar a Mai Xiaoxun. Guanghui Technology Investment Guarantee Co., Ltd. proporcionó garantías para los préstamos de Dongguan Changrong Real Estate Co., Ltd. y Dongguan Fangda Group Co., Ltd. por un total de 42,06 millones de yuanes del Industrial Bank el 14 de noviembre de 2007 y el 30 de abril de 2008. respectivamente. Dado que Evergreen Real Estate y Frontage Group no pagaron el préstamo a tiempo, Guanghui Technology Investment devolvió el préstamo al Industrial Bank en nombre de Evergreen Real Estate y Frontage Group.
El 8 de diciembre de 2008, Guanghui Technology Investment presentó una demanda ante el Segundo Tribunal Popular Intermedio de la ciudad de Dongguan, exigiendo a Evergreen Real Estate y Fangda Group que devolvieran los atrasos mencionados anteriormente, y también exigió a Mai Xiaoxun, Lu Runtian y Fang Da Electronics, Galaxy Industrial City, Xunda Investment y Fangda Huanyu tienen responsabilidades de contragarantía relevantes, y el monto objeto de la demanda es de 21,3 millones de yuanes.
Ante la pesada deuda, Mai Xiaoxun finalmente admitió que la cadena de capital de la empresa estaba en un estado difícil. En una entrevista con un medio, dijo una vez: “De hecho, la deuda actual ha causado mucha presión. Es muy difícil para la propia empresa pagar cientos de millones de yuanes a la vez". Además, "cuando reorganizamos S*ST Source Drug, pensamos que era un poco más simple y la presión sobre la deuda también lo fue. subestimado."
En opinión del alto ejecutivo Lu, el fracaso del jefe Mai se debió a que ST Fogyuan no emitió acciones adicionales. “Creo que el jefe fue engañado por Xu Zhirong. Más tarde, el jefe también descubrió el problema y entregó. a Xu Zhirong. Los 8 millones de acciones se recaudaron de manera oportuna". Lu dijo que Mai Xiaoxun luego intentó vender ST Fangyuan a un buen precio para aliviar la presión de la deuda, pero fracasó. El sueño de Mai Xiaoxun de "rodear el dinero" en el mercado de capitales terminó en fracaso en poco más de un año, pero cuando despertó, no pudo regresar;
En 2007, cuando Mai Xiaoxun se estaba preparando para salir de la crisis de deuda del Grupo Fangda y decidió salir a bolsa para "atrapar dinero", debió haber sufrido innumerables torturas en su corazón, pero la aparición de Xu; Zhirong lo hizo emprender decididamente el camino hacia el éxito en el mercado de capitales de China, aunque este es el final de un héroe.
En ese momento, Evergreen Real Estate, el activo de mayor calidad de Frontage Group, también estaba muy endeudado; según un alto ejecutivo de Frontage Group, Evergreen Real Estate estaba hipotecado a favor de la Cooperativa de Crédito Rural; y otro banco. El préstamo ascendió a 310 millones de yuanes. Aunque el banco no exigió la devolución del capital en ese momento, los pagos de intereses mensuales dejaron sin aliento a Evergreen Properties.
En septiembre de 2006, Fangda Group invirtió 10 millones de yuanes para establecer Shengshi Fang, una empresa cuyo negocio principal es proporcionar servicios de transformación de ahorro de energía, tecnología de ahorro de energía, investigación y desarrollo, producción, ventas y agencia. de varios equipos de ahorro de energía, "Desde el primer día que se estableció esta empresa hasta que dejó de operar en 2009, no hubo un solo día sin pérdidas", dijo el Sr. Lu, que era el asistente de Mai Xiaoxun. Las pérdidas de algunas empresas también hicieron que Fangda Group agregara sal a la herida.
Las viejas deudas también se han convertido en un problema para Boss Mai. En ese momento, salió de la industria de catering de "30 mesas" y entró en la industria hotelera. Debido a una mala gestión, el hotel Liancheng fue transferido a Otros. Pero la deuda del hotel Liancheng aún está fresca en la mente de Mai Xiaoxun. Las personas en Chang'an que están familiarizadas con Boss Mai saben que han estado atrasados por el suministro de carne de cerdo, salsa de soja y dinero para decoración al Liancheng Hotel. También dijo: "Después de todo, estos atrasos obvios y complicados los debe el Liancheng Hotel. Después de que se transfirió el hotel, la deuda siguió a Boss Mai y no fue eliminada”.
En 2006, los ejecutivos que rodeaban a Mai Xiaoxun ya habían escuchado información desfavorable: “Escuché rumores del exterior en ese momento. Dice que Boss Mai tiene una deuda de 1.200 millones de yuanes ". El ex asistente de Mai Xiaoxun dijo que a juzgar por el objetivo actual de la demanda del banco de 1.200 millones de yuanes, los rumores no eran falsos en ese momento, sino en los últimos tres años. Entre 2006 y 2009, Fangda Group perdió otros 100 millones de RMB. Estimó que el pasivo total de Fangda Group, incluidas las deudas que aún no han sido demandadas, se sitúa aproximadamente entre 1.300 y 1.400 millones de RMB.
En 2010, los principales bancos demandaron a Fangda Group ante los tribunales por más de 1.200 millones de yuanes, pero Fangda Group solo vendió unos 470 millones de yuanes. “Con la adición de los salarios de los empleados y la compensación económica de Fangda Group, se estima. que los grandes acreedores bancarios sólo podrán obtener 1/3 de sus reembolsos, por lo que los bancos pueden tener deudas incobrables de unos 800 millones de yuanes debido al Grupo Fronta", afirmó un alto directivo del Grupo Fronta.
Cuando se trata de salarios de los empleados, el ex asistente de Mai Xiaoxun, Lao Lu, dijo que sin mencionar a los limpiadores y guardias de seguridad en la parte inferior del grupo que no recibieron salarios, incluso a los altos ejecutivos como él se les debían salarios. Desde hace más de un año, a muchos directivos de empresas, incluido el director financiero, se les deben salarios. "El salario combinado de estos empleados es de casi más de 8 millones, pero ahora todos están en los tribunales, esperando la distribución, pero no pueden esperar", dijo.
Según él, el mayor problema actualmente es que algunas personas ya han pasado por arbitrajes laborales en Chang'an, pero el tribunal pensó que alguien lo había falsificado, por lo que desestimó todos los arbitrajes y pidió a la El Tribunal de Arbitraje de Dongguan lo volverá a hacer. Decenas de personas ahora no pueden recibir sus salarios debido a razones como el objetivo de la demanda y el contrato. Estos trabajadores no están dispuestos a darse por vencidos y han apelado muchas veces ante el Departamento de Peticiones de la ciudad de Dongguan. Por tanto, el asunto no se ha resuelto desde hace mucho tiempo.
“Nosotros, la gente como nosotros, no podemos vivir sin salarios. Algunos ejecutivos no han recibido salarios durante casi dos años”.
Recientemente, entre las cerca de 100 personas que han pasado por un arbitraje laboral, muchas han perdido sus casos porque no tienen seguridad social, de esta manera, muchos empleados de bajo nivel no podrán obtener sus beneficios. cuotas de los activos subastados por el propio salario de Fangda.