Tratar por igual
Tener la mente abierta, ser capaz de lograr grandes cosas, ser capaz de aceptar las pequeñas cosas y tener una gran barriga para acomodarse al mundo. Como líder, debes tener esa mentalidad.
Atrévete a asumir la responsabilidad
Cuando los subordinados cometen errores, deben tener el coraje de asumir la responsabilidad mientras los critican, los educan y los manejan.
Equidad y justicia
Tratar a los subordinados de manera justa y equitativa, y reflejar equidad en todo. No es absoluto, pero debes hacer lo mejor que puedas.
Escucha opiniones con la mente abierta
Ya sea que esté bien o mal, escucha las opiniones de las masas con la mente abierta, considera varias posibilidades antes de tomar una decisión y haz lo mismo. No dudes después de tomar una decisión.
Fuerte voluntad
Tenga una voluntad fuerte como el acero, sea optimista y positivo, no se apresure cuando encuentre dificultades, sea firme y firme, y todos confíen en él.
Respete las diferencias
Reconozca las diferencias de edad, educación, experiencia y temperamento, y no sea duro ni comprensivo.
Presta atención al estilo y a los principios.
Se debe enfatizar el estilo en los asuntos pequeños y los principios en los asuntos grandes. Las críticas y el manejo no deben ser vagos y debemos dar ejemplo en nuestro trabajo y en nuestra vida.