El subdirector de la Administración Estatal de Impuestos, Zhang Chengguo, presidió la reunión. Los líderes de la Administración Estatal de Impuestos, Zou, Zhou Haoxun, Zhou Chunlai y Tan Zhanlong, asistieron a la reunión.
Sui Fengfu decía que seguir emancipando la mente es el "arma mágica" para eliminar obstáculos y liderar el desarrollo. Debemos emancipar nuestras mentes, examinar profundamente la posición histórica de nuestro entorno, analizar profundamente los pros y los contras y lograr una nueva ronda de gran desarrollo en el área de recuperación con una nueva ronda de emancipación ideológica. Emancipar la mente no se trata de meditar, sentarse a hablar, ser exaltado o soñar despierto, sino de comprender lo que necesita el país y lo que necesita el mercado. Todavía hay muchas interpretaciones vagas en la mente de algunos camaradas, que se manifiestan principalmente en lo siguiente: algunos líderes no tienen una comprensión profunda de las ricas connotaciones de la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo; algunos líderes sólo son responsables ante sus superiores y no ante los superiores; gente. Solo saben que son funcionarios pero no saben a quién servir, y sus hábitos burocráticos son serios. Algunos líderes dicen que es importante a quién les importa y en quién confían, pero lo olvidan después de hacerlo; no somos fuertes en la capacidad de unir a las personas y construir la armonía; todo esto es grave. Afectando el mayor desarrollo del área de recuperación, debemos continuar emancipar nuestras mentes y eliminar estos obstáculos ideológicos. Los cuadros dirigentes de todos los niveles deben recordar que quienes saben unirse y cooperar son grandes sabios, quienes pueden unirse y cooperar son grandes habilidades y quienes verdaderamente se unen y cooperan son aquellos que tienen un gran dominio.
Al hablar de emancipar la mente desde varios aspectos, Sui Fengfu enfatizó que primero, emancipar la mente en torno al nuevo posicionamiento del desarrollo del área de recuperación y la realización de nuevos objetivos. En los últimos años hemos logrado grandes logros en materia de desarrollo, pero nuestro trabajo todavía tiene muchas deficiencias. Existe un desarrollo desigual entre las oficinas y las granjas. ¿Qué hacemos con las granjas locales que utilizan relativamente pocos recursos? No puedes esperar y confiar en ello, tienes que encontrar una solución por tu cuenta.
En segundo lugar, debemos emancipar nuestras mentes en torno a la creación de nuevos sistemas y la resolución de nuevas contradicciones. Nuestro actual sistema de gestión se formó después de reformas y ajustes de largo plazo y ha desempeñado un papel importante en el mantenimiento de la sistematización e integridad del área de recuperación y la promoción del desarrollo de la productividad y el progreso social. Sin embargo, la reforma estructural nunca se realiza de una vez por todas y ningún sistema es estático. Desde una perspectiva macro, nuestro sistema de gestión de "integración del gobierno y la empresa, separación del gobierno interno y la empresa" debe mejorarse aún más, y es necesario resolver problemas como los altos costos administrativos y la débil capacidad para adaptarse a la nueva situación de competencia del mercado. debe resolverse con urgencia; desde una perspectiva micro, nuestro sistema de gestión corporativa aún necesita mejorarse, no es lo suficientemente perfecto, el sistema de gestión social no es lo suficientemente integral y problemas como incentivos insuficientes y restricciones blandas no se han resuelto fundamentalmente. El sistema de recuperación agrícola es bastante especial, sin precedentes a seguir ni experiencia existente que copiar. Debemos confiar en emancipar la mente, atravesar áreas prohibidas, concentrar la sabiduría de todos los aspectos, crear un sistema de gestión con características chinas, las características de la época y las características de la recuperación agrícola, y estimular la vitalidad, la vitalidad y la creatividad del zona de recuperación.
Una vez más, céntrate en superar las dificultades y continúa emancipando la mente. Cómo lograr el desarrollo científico nos ha presentado nuevos temas y nuevas pruebas. Por ejemplo, cómo realizar la transformación de mejorar la capacidad de producción de cereales a mejorar integralmente la capacidad de producción agrícola integral; cómo realizar la transformación del desarrollo independiente de cada industria al desarrollo orgánico y coordinado entre industrias; cómo realizar la transformación de una industria cerrada y semiindustrial; autodesarrollo cerrado a confiar en el poder del mercado de capitales La transformación que atrae a todas las fuerzas de la sociedad para desarrollarse juntas cómo realizar la transformación desde enfatizar el desarrollo económico hacia el desarrollo integral, coordinado y sostenible de la economía, la política, la sociedad y la cultura; . Sólo emancipando aún más la mente y respondiendo teórica y prácticamente a esta serie de preguntas importantes se podrá lograr un desarrollo acelerado del área de recuperación.
Lo último es llevar adelante el espíritu de Beidahuang y desarrollar la liberación cultural de Beidahuang. La cultura Beidahuang ha acumulado valiosos factores culturales como la cultura militar, la cultura de los inmigrantes, la cultura de los jóvenes educados, la cultura del norte de Xinjiang y la cultura pionera, formando el espíritu de Beidahuang, que encarna la personalidad noble, los ideales elevados y las creencias simples de generaciones del pueblo de Beidahuang. estilo. La cultura Beidahuang, con el espíritu de Beidahuang como alma, se está convirtiendo en un poder blando que se transmite de generación en generación, une los corazones de las personas e inspira espíritu de lucha. Sin embargo, todavía queda un largo camino por recorrer para desarrollar y prosperar la cultura Beidahuang.
Los grupos y agencias líderes en todos los niveles deben evaluar la situación, hacer planes generales, llevar a cabo el trabajo de manera creativa y profundizar la reforma y la apertura. En tercer lugar, debemos adherirnos al principio de que la reforma es para el pueblo, la reforma depende del pueblo y los resultados de la reforma son compartidos por el pueblo. Si la reforma es una batalla dura, entonces la clave para ganarla reside en el apoyo sincero y firme del pueblo; si la reforma pretende estimular la vitalidad de las zonas recuperadas, entonces debe estimular el entusiasmo del pueblo por crear riqueza; mediante la profundización de la reforma, crear un mejor ambiente y condiciones para la producción y operación del pueblo, si el propósito de la reforma es crear un nuevo sistema, entonces el proceso y los resultados de la reforma y la apertura deben realizar, salvaguardar y desarrollar los intereses fundamentales del pueblo. gente. Cuarto, la reforma debe centrarse en puntos clave y superar las dificultades. Debemos seguir profundizando la reforma del "sistema de dos campos". Las áreas básicas deben implementarse de acuerdo con las políticas de la Administración General, y las políticas nacionales de reforma tributaria deben implementarse en su lugar, para que la gente pueda disfrutar de los beneficios y beneficios de las políticas nacionales para fortalecer la agricultura y beneficiar a los agricultores; necesario aumentar la intensidad de la "limpieza y recuperación". Según el plan "Tres a cinco áreas urbanas", se pueden combinar más de 1.400 equipos de producción en el área de recuperación y se pueden recuperar más de 800.000 acres de tierra cultivada. Se requiere una planificación detallada y un funcionamiento cuidadoso. Deberíamos centrarnos en la reforma y el desarrollo de las explotaciones agrícolas supervivientes. Es necesario partir del plan de duplicación de las granjas supervivientes, desarrollar vigorosamente las industrias pilares, cultivar nuevos puntos de crecimiento y promover el desarrollo económico y social de las granjas supervivientes a un gran nivel; es necesario profundizar la reforma de las empresas estatales; y sistemas de gestión de activos de propiedad estatal. Acelerar el establecimiento de sistemas empresariales modernos en empresas estatales y controladas por el estado, estimular la vitalidad y la vitalidad de las empresas líderes y centrales y mejorar integralmente las capacidades de innovación y la competitividad central mediante la reorganización; en quinto lugar, acelerar la implementación de la "salida"; estrategia y lograr un desarrollo de gran avance en la apertura al mundo exterior. Fortalecer la planificación general y el liderazgo unificado del desarrollo de recursos agrícolas en el extranjero, coordinar bien, formar sinergias y avanzar sistemáticamente.
La reunión también hizo arreglos específicos para el trabajo de la Comisión Nacional de Desarrollo y Reforma este año.
El director de la Oficina del Área de Recuperación, el director del Departamento de Planificación Financiera, el director de la Oficina de Reforma Económica, los jefes de las empresas e instituciones relevantes directamente bajo la Administración Estatal de Impuestos y los jefes de A la reunión asistieron los departamentos pertinentes de la Administración Estatal de Impuestos.