1. Profesorado y personal
La universidad está dirigida por expertos y enseñada por profesores famosos: el decano honorario es un supervisor de doctorado. y ex director del Instituto de Investigación de Confiabilidad de Equipos CNC de la Universidad de Jilin, director, profesor de la Escuela de Ingeniería Mecánica de la Universidad de Jilin, supervisor doctoral del Departamento de Ingeniería Mecánica y Electrónica y líder académico en la dirección de investigación de "Computadoras Numéricas". Equipos de Control y su Ingeniería de Confiabilidad". Ha contribuido a la educación cultural y la investigación científica de China y es un reconocido experto en el campo de la investigación sobre educación superior en China.
2. Escala universitaria
La facultad tiene una superficie de 248.000 metros cuadrados, con una superficie total de construcción de 654,38 millones de metros cuadrados. La escuela cuenta con instalaciones de enseñanza avanzadas e instalaciones completas: una red completa de campus, biblioteca, sala de conferencias, patio de juegos de plástico estandarizado de 400 metros, varios estadios (lugares), apartamentos para estudiantes, baños, supermercados, comedores para estudiantes con capacidad para 5.000 personas al mismo tiempo. tiempo y otras instalaciones de servicios de vida modernos.
3. Características del funcionamiento de la escuela
A partir del estudio de mercado sobre las necesidades de talento y nuestras propias condiciones, el posicionamiento característico de la escuela es esforzarse por lograr las “tres unificaciones” de lo profesional y lo técnico. enseñanza y formación de habilidades profesionales, es decir, la unidad de escuela y empresa, la unidad de maestro y aprendiz, y la unidad de maestro y aprendiz.
Datos ampliados
La universidad siempre ha otorgado gran importancia al empleo y la colocación de los graduados: la universidad ha establecido un comité de empleo para graduados y el decano de la universidad actúa personalmente como director de la comisión de empleo para la contratación personal de los titulados en materia de empleo y colocación. Se creó un Centro de Orientación Laboral para Graduados y se asignó al mejor personal de la escuela para realizar este trabajo.
Al mismo tiempo, también contratamos al mejor y más capacitado personal laboral con salarios altos para que sean responsables de la colocación laboral de los estudiantes. Para implementar verdaderamente el trabajo de empleo, además de Harbin, la universidad también ha establecido oficinas de colocación de empleo en más de una docena de ciudades importantes de todo el país, especialmente en las regiones del delta del río Yangtze y del delta del río Perla.
Basándonos en la situación real de la escuela, hemos establecido relaciones de cooperación entre la escuela y la empresa con muchas empresas y hemos establecido una red de distribución de graduados con casi mil empresas, departamentos, centros de intercambio de talentos y mercados de talentos para ampliar los canales de empleo para estudiantes y construir una plataforma de empleo.
Sitio web oficial del Instituto de Tecnología de Harbin-Introducción a la escuela