Primero, cuéntame sobre ti
¿Qué ventajas tienes sobre los demás solicitantes que entrevisté?
¿Qué diría tu mejor amigo de ti? ¿Qué quieres hacer dentro de cinco años?
Si pudieras cambiar fácilmente una cosa de tu personalidad, ¿cuál sería? ¿Por qué?
¿Describe tu filosofía de gestión?
¿Qué significan para ti el éxito y el fracaso?
En segundo lugar, formación académica
¿En qué actividades extraescolares has participado?
¿Qué conocimientos has aprendido? ¿Por qué elegiste estos cursos profesionales? ¿Por qué elegiste un menor? ¿Cuál curso fue tu favorito? ¿Qué puerta te gusta menos?
¿Por qué deberías postularte para un trabajo en un campo no profesional?
¿Qué aprendiste de las prácticas mencionadas en tu currículum?
En tercer lugar, habla de tu experiencia laboral.
Cuéntame sobre tus últimas tres carreras. ¿Qué has hecho? ¿Cómo trabajas? ¿Tus compañeros de trabajo y jefes, tus jefes y miembros de tu equipo?
¿Cuál es tu trabajo favorito? ¿Por qué?
¿Cuéntame sobre el mejor jefe y el peor jefe del pasado?
Mirando hacia atrás, ¿qué podrías haber hecho para mejorar la relación con tu jefe?
¿Alguna vez has dirigido a alguien en cada trabajo que has tenido?
¿Estás organizado?
¿Puedes gestionar tu tiempo de forma razonable?
¿Cómo afrontas el cambio?
¿Puedes trabajar bien bajo presión?
Si pudieras empezar de nuevo tu carrera, ¿qué harías diferente?
¿Prefieres trabajar de forma independiente o con otros?
¿Cómo sueles manejar los conflictos?
Cambias de trabajo con frecuencia. ¿Cómo sabemos cuánto tiempo permanecerá en este trabajo?
4. Hablemos de nuestro trabajo actual (o último).
¿Por qué dejaste tu último trabajo?
¿Dónde cree tu jefe que estás ahora?
¿Sigues trabajando para la última empresa que figura en tu currículum?
¿Qué tipo de trato crees que deberían dar los empresarios a sus empleados?
¿Cuénteme sobre un día típico en su trabajo actual?
Tu supervisor deja la empresa con una tarea y luego deja la empresa durante una semana completa. No puedes contactarlo y no entiendes completamente el trabajo. ¿Qué vas a hacer?
¿Por qué no habéis recibido ningún aviso de contratación de ninguna empresa hasta el momento?
¿Quién te entregó la carta de nombramiento? ¿Qué puesto ocupa y cuál es su salario?
¿Qué pasa si dejas tu trabajo actual? ¿Qué pasará con la empresa?
Si estás tan satisfecho con tu trabajo actual, ¿por qué lo dejas?
Si te quejas de tu trabajo actual y ellos te tienen en alta estima, ¿por qué no diriges su atención a algo que te importa?
¿Cómo te describirían tus compañeros?
5. ¿Conoce bien nuestra empresa?
¿Qué es lo que más te interesa de este puesto? ¿Qué pasa con nuestra empresa?
¿Qué has oído sobre nuestra empresa que no te haya gustado?
Esta empresa es mucho más grande (más pequeña) que en la que trabajabas antes. ¿Qué opinas sobre esto?
¿Qué aspecto de tu próximo trabajo te resultará menos atractivo?
Según su conocimiento de la industria, ¿el trabajo que está solicitando es su trabajo ideal?
¿Cómo afrontas las partes más aburridas o irritantes de tu trabajo?
No tienes mucha experiencia laboral.
¿Cómo aprenderás lo que tienes que saber?
¿Qué opinas de mi manejo de esta entrevista?
Preguntas de resumen de verbos intransitivos
¿Gozas de buena salud? ¿Qué actividades utilizas para mantenerte saludable?
¿Cómo se mantiene un equilibrio unidireccional entre carrera y familia? ¿Estás dispuesto a mudarte?
¿Qué te gusta hacer cuando no estás trabajando?
¿Qué libros estás leyendo últimamente? ¿Qué películas has visto recientemente?
¿Tienes alguna pregunta?
El salario que solicitaste está cerca del límite superior de este trabajo. ¿Por qué tantos?
¿Cuándo puedes empezar a trabajar?
¿Existe algún factor que te limite a la hora de realizar este trabajo?
¿Hay algún otro trabajo que esté considerando ahora y que crea que debe analizarse en el escenario que le proporcioné?
¡Espero adoptarlo!
Materiales de referencia:
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