Después de la investigación, el camarada Wei Hong, como alto cuadro dirigente del partido, fue desleal y deshonesto con el partido cuando ocurrieron graves violaciones disciplinarias, no aprovechó la educación y las oportunidades de rescate brindadas muchas veces por la organización. , y violó gravemente la disciplina política y organizacional, resistiéndose a la revisión organizacional, no explicando los problemas con sinceridad al organizar entrevistas y correspondencia escrita, violando gravemente la disciplina laboral e interfiriendo en las actividades judiciales. Las violaciones disciplinarias del camarada Wei Hong son de naturaleza vil y circunstancias graves. De conformidad con el "Reglamento sobre el castigo disciplinario de China" y otras disposiciones pertinentes, después de la deliberación del Comité Permanente de la Comisión Central de Inspección Disciplinaria y la aprobación del Comité Central del Partido Comunista de China, se decidió castigar al camarada Wei. Hong al revocar su cargo dentro del partido. El Ministerio de Supervisión se presentó ante el Consejo de Estado para su aprobación, le concedió el despido administrativo y lo degradó a un puesto no directivo a nivel de director del Comité Central del Partido Comunista de China.
Eventos del personaje de Wei Hong.
El 4 de febrero de 2016, con la aprobación del Comité Central del Partido Comunista de China, la Comisión Central de Inspección Disciplinaria del Partido Comunista de China inició una revisión del caso por graves violaciones disciplinarias cometidas por Wei Hong, ex subsecretario del Partido Comunista de Sichuan. Comité Provincial del Partido y gobernador.