Entrevista Diálogo situacional de habla inglesa

A la hora de buscar empleo y cambiar de trabajo, tenemos que hablar de la entrevista, que no se puede ignorar. Para quienes buscan empleo, una entrevista es siempre un asunto serio y serio. La siguiente es una entrevista de diálogo situacional en inglés. Aprendamos sobre esto juntos:

Entrevista de diálogo situacional en inglés

AB. ----------------entrevistador C D E----------candidato

C: Llaman a la puerta

C: ¿Puedo pasar?

E: Ok, por favor pasa

C: Hola, encantado de conocerte. Hola, encantado de conocerte.

R: Encantado de conocerte. Yo también.

A: ¿Tu nombre es liumiaomiao? ¡Muy bonito nombre! ¿Tu nombre es XX? Es un nombre muy bonito.

C: gracias, gracias

B. He visto su currículum, me gustaría saber más sobre su situación. Primero, ¿puede simplemente hablar sobre usted? He visto su currículum, me gustaría saber más sobre su situación. Primero, ¿puedes contarnos un poco sobre ti?

C: Gracias por preocuparte por mí, tengo 20 años, me gradué del Instituto de Ingeniería de Wuhan y me especialicé en redes informáticas. Quiero postularme. su brida, equipo de tratamiento de agua co., LTD., el trabajo de un ingeniero de redes. Gracias por su atención. Tengo 20 años y soy graduado de la Facultad Técnica y Vocacional de Ingeniería de Wuhan. Mi especialidad es la red informática. Me gustaría postularme para el puesto de ingeniero de redes en Franny Water Purifier Equipment Co., Ltd.

E: ¿Cree que está calificado para este trabajo?

¿Cree que ¿Estás calificado? ¿Es este trabajo?

C: Por supuesto, creo que con mis esfuerzos y entusiasmo por el trabajo lo haré mejor.

Por supuesto, creo que con mis esfuerzos y el entusiasmo por el trabajo lo hará mejor. Lo aprovecharé al máximo

R: En la universidad ya asististe a algún evento. ¿Qué aprendiste?

En la universidad ya asististe a algún evento. ? ¿Qué aprendiste?

¿Qué aprendiste de ello? ¿Qué?

C: En la escuela asistí a la Asociación Inglesa y al Sindicato de Estudiantes. secretaria. En ellos aprendí a ser fuerte y a permanecer en la escuela. Me uní a la Sociedad Inglesa y al Sindicato de Estudiantes. También es el secretario de liga de la clase. en ello. Me enseñó a ser fuerte y persistente.

B: ¿Por qué viniste a postular para este trabajo? ¿Por qué viniste a postular para este trabajo?

D: Postulé porque creo que pueden contribuir a la empresa. Tengo mucha experiencia en este campo, pero el entusiasmo es alto y mi capacidad de adaptación me convenció de que puedo asumir responsabilidades de nuevo nivel. Pero el entusiasmo es alto y mi adaptabilidad me hace confiar en que puedo llevar mi responsabilidad a un nuevo nivel. nivel

A: ¿Cuáles son tus mayores fortalezas y debilidades?

C: Desde las fortalezas, creo que mi mayor ventaja es que tengo una mente altamente racional, para ordenar. Mi mayor debilidad es que las personas que no tienen sentido del orden pueden carecer de suficiente paciencia. Creo que mis habilidades organizativas pueden ayudar a las empresas a alcanzar sus objetivos más rápidamente. Mi punto fuerte es que tengo una mente muy racional que puede separar las cosas del caos. Mi mayor debilidad es que puede que no tenga suficiente paciencia para aquellos que no tienen sentido del orden. Creo que mi capacidad organizativa puede ayudar a las empresas a alcanzar sus objetivos. más rápido

R: Una capacidad de organización racional demuestra que tienes la mente clara y cierta capacidad de trabajo, si te contratan, tus características por favor, te encontraremos más idiosincrásico.

Tener racionalidad y capacidad organizativa significa que tienes la mente clara y cierta capacidad de trabajo, si te contratan haz buen uso de tus características, exploraremos más de tus características

C: Gracias, seguro que lo haré.

E: Entonces, ¿qué experiencia laboral tienes?

C: Estuve en vacaciones de verano a tiempo parcial. Por lo general, hice la promoción del fin de semana. año, unos meses de prácticas en empresas de TI Han trabajé a tiempo parcial durante las vacaciones de verano. También hago promociones los fines de semana.

El año pasado trabajé como pasante en una empresa de TI durante unos meses.

B: Te daremos una respuesta lo antes posible. Te daremos una respuesta lo antes posible.

C: Bien, gracias, adiós. Gracias, adiós.

ABE: adiós. Adiós.

A:

El estado general de la niña es bueno, puedo considerarlo. más. El estado general de la niña es bueno, puedes considerarlo más. Puedes pensarlo más

B: Bueno, muy bien, veamos un

Bueno, muy bien, vamos. mira el siguiente

R: ok, OK

Conversación en inglés sobre la entrevista

R: He venido aquí para la entrevista para asistente administrativo con cita previa. Para conocerte.

Estoy aquí para una entrevista con cita previa.

B: Encantado de conocerte también. Por favor, toma asiento.

Yo también, por favor toma asiento.

A: ¡Gracias!

Gracias

B: ¿Cuál es tu nombre, por favor?

Disculpe, ¿cuál es su nombre

A: Mi nombre es Zhanghang.

Mi nombre es Zhanghang

B: ¿Cuál es tu(s) rasgo(s) más fuerte(s)?

¿Cuál es la mayor característica de tu personalidad?

R: Bueno, creo que abordo las cosas con mucho entusiasmo y no me gusta dejar las cosas a medias. Soy muy organizado y tremendamente capaz.

Bueno, a mí me entusiasman mucho las cosas y no me gusta hacer las cosas a medias. Soy muy organizada y capaz.

B: Cuéntame sobre los cursos de tu especialización en la universidad.

¿Cuáles son tus principales cursos en la universidad?

R: Me especializo en Administración de Empresas. He tomado más de 50 cursos en la universidad, incluyendo Gestión, Gestión de recursos humanos, Calificación, etc.

He tomado más de 50 cursos en la universidad, incluyendo Administración, Gestión de recursos humanos, Calificación y y así sucesivamente.

He tomado más de 50 cursos en la universidad, incluyendo Gestión, Gestión de Recursos Humanos, Calificación, etc.

B: ¿En qué materia te especializaste?

¿En qué especialidad te especializaste?

A: Tengo especialización en Contabilidad. He aprendido los principios de contabilidad. Gestión financiera, economía, auditoría, derecho tributario, etc.

Contabilidad Conceptos básicos de contabilidad Gestión financiera Economía Auditoría Derecho tributario

B: ¿Por qué eligió esta corporación?

¿Por qué eligió nuestra empresa?

R: Era bien conocida por su gran cultura de mejorar el mantenimiento. Creo que este punto es muy importante en la intensa competencia del mercado. Es la fuerza infinita para hacer. el personal y la empresa avanzan.

Cultura empresarial, perspectivas de desarrollo de la empresa, etc. Su empresa tiene una cultura corporativa de lucha por la excelencia. Creo que esto es especialmente raro en la feroz competencia del mercado moderno. ser una gran oportunidad para los empleados y el motor inagotable del progreso de la empresa.

B: ¿Cuáles son sus expectativas salariales?

¿Cuáles son sus expectativas salariales?

R: Estoy seguro de que me hará una oferta justa.

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Creo que me darás un salario justo.

B: ¿Tiene alguna pregunta que quiera hacer?

¿Tiene alguna pregunta?

R: Me pregunto ¿cuándo sabré su decisión?

¿Cuándo sabré tu decisión final?

B: Nos pondremos en contacto contigo a finales de la próxima semana.

Nos pondremos en contacto contigo antes a finales de la próxima semana.

R: Genial. Estoy deseando tener noticias tuyas. Estoy muy interesado en este puesto.

Genial, estoy deseando tener buenas noticias tuyas. Estoy realmente interesado en este puesto.

B: Gracias por su interés en nuestra empresa. Adiós.

Gracias por estar tan interesado en nuestra empresa.

R: Adiós.

Adiós.

Entrevista conversación en inglés sobre experiencia laboral

R: ¿Qué tipo de trabajos has tenido?

¿Qué tipo de trabajos has tenido?

B: Trabajé como gerente de personal en una empresa estatal y luego me transfirieron a una empresa conjunta como gerente de ventas, por lo que estoy familiarizado con el mercado de alimentos en China.

Trabajé en. En una empresa estatal trabajé como gerente de recursos humanos en la empresa y luego me mudé a una empresa privada como gerente de ventas. Estoy muy familiarizado con el mercado de alimentos en China.

A: ¿Cómo te trataron tus empleadores anteriores?

¿Cómo te trataron tus empleadores anteriores?

B: Me trataron muy bien. Cooperamos armoniosamente. y respetarnos unos a otros.

Todos son muy amables conmigo. Trabajamos juntos armoniosamente y nos respetamos mutuamente.

A: ¿Qué has aprendido de los trabajos que has tenido?

¿Qué has aprendido de tu trabajo anterior?

B: He aprendido algunas habilidades sobre cómo tratar con clientes y cómo comportarme como gerente de personal.

Aprendí algunas habilidades sobre cómo tratar con clientes y cómo comportarme como gerente de personal.

Aprendí algunas habilidades sobre cómo tratar con clientes y cómo comportarme como gerente de personal.

R: Cuando trabajabas en tu empresa anterior, ¿qué preferías, trabajar con otras personas o solo?

Cuando trabajabas en tu empresa anterior, ¿qué preferías? ¿Trabajar con otras personas o solo?

Cuando trabajabas en tu empresa anterior, ¿qué preferías, trabajar con otras personas o solo? ¿Trabajar juntos o solo?

B? : Prefería trabajar con otros compañeros cuando trabajaba en mi empresa anterior. Creo que el trabajo en equipo y la cooperación son muy importantes, por muy competente que sea en una empresa, no puede prescindir de ellos.

Prefiero trabajar con otros compañeros. Creo que la unidad y la cooperación son muy importantes. No importa cuán capaz sea él o ella, no puede funcionar sin la unidad y cooperación de todos.

Conversación en inglés sobre los motivos para dejar tu trabajo durante la entrevista

A: ¿Dónde trabajas?

¿Dónde trabajas?

B: He trabajado como secretaria en una empresa comercial.

Trabajo como secretaria en una empresa comercial.

A: ¿Qué opinas de tu trabajo actual?

¿Qué opinas de tu trabajo actual?

B: Me parece interesante.

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Creo que es bastante interesante.

A: ¿Cómo llegas a la oficina?

¿Cómo llegas a la oficina?

B: Voy a la oficina en autobús todos los días.

Coge el autobús todos los días.

A: ¿En qué consiste exactamente tu trabajo?

Exactamente, ¿en qué consiste tu trabajo?

B: Mi principal responsabilidad es la resolución de problemas entre la alta dirección y los empleados en general.

La tarea principal es resolver los conflictos entre la alta dirección y los empleados en general.

A: ¿Te importaría trabajar horas extras por la noche?

¿Te importaría trabajar horas extras?

B: No, a menudo mi jefe exige trabajar horas extras.

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No, mi jefe muchas veces me pide que trabaje horas extras.

A: ¿Cuánto dinero ganas al mes?

¿Cuál es tu salario mensual?

B: 5.000 yuanes al mes.

5.000 yuanes.

A: ¿Por qué piensas cambiar de trabajo?

¿Por qué quieres cambiar de trabajo?

B: Me gustaría tener un trabajo eso es más animado que el actual. Además, me gustaría practicar mi inglés en mi trabajo. Como mi empleador actual se ocupa únicamente del comercio entre China y China, no hay muchas posibilidades de hablar inglés.

Porque espero encontrar un trabajo más dinámico. Además, quiero utilizar más el inglés en el trabajo. Pero mi empleador actual sólo se dedica al comercio con China, por lo que rara vez se utiliza el inglés.

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