1. Recopilar información suficiente, incluyendo expedientes personales de los egresados, desempeño académico, actividades en las que participaron, premios que recibieron, etc.
2. Redactar el inicio de la valoración e introducir brevemente los datos básicos del egresado, como nombre, número de alumno, etc.
3. Describir el desempeño de los egresados en el aprendizaje, como rendimiento académico, actitud de aprendizaje, etc.
4. Describir el desempeño de los egresados en actividades sociales, como los clubes, organizaciones, actividades en las que participan y sus logros en dichas actividades.
5. Describir las cualidades personales de los egresados, como sentido de responsabilidad, trabajo en equipo, etc.
6.Resumir la evaluación del equipo de todo el formulario de inscripción de graduados universitarios y brindar una evaluación general de los graduados.
7. Revisar y modificar la tasación escrita. Asegurar que el contenido de la valoración sea veraz y objetivo, sin sesgos subjetivos.