Las entrevistas se realizan mediante comunicación escrita, cara a cara o en línea (video, teléfono) para examinar la capacidad laboral y la calidad general de una persona. A través de la entrevista, inicialmente podrá juzgar si el solicitante puede integrarse en su equipo. Las siguientes son preguntas que he recopilado para entrevistar al personal financiero para su referencia. Espero que sean útiles para los amigos necesitados.
1. Cuéntame cómo te interesaste en la contabilidad.
2. ¿Qué cualificación crees que tienes para convertirte en contador?
3. ¿Qué experiencia tienes con préstamos de crédito e impuestos?
4. Cuéntenos sobre su experiencia en el análisis de rotación y variaciones de capital.
5. ¿Tienes experiencia en elaboración de presupuestos?
6. ¿Tiene amplia experiencia en liquidación de impuestos?
7. Hable sobre el sistema de contabilidad de costos con el que está familiarizado.
8. ¿Qué sistemas de contabilidad general has utilizado?
9. Hable sobre una experiencia de cobranza extremadamente difícil que haya experimentado.
10. Describa cuál es la experiencia contable más difícil que haya encontrado.
11. ¿Cuál es el contenido de la revisión del bono original?
12. Describa los procedimientos actuales de declaración de impuestos para los contribuyentes generales del IVA en Guangzhou.
13. ¿Por qué estudiaste un MBA? ¿Cuál es la diferencia entre MBA y Master of Management?
14. ¿Cuál es la diferencia entre finanzas corporativas y contabilidad?
15. En términos de capacidades y desempeño de los empleados, si usted fuera el gerente general, ¿cuál cree que es más importante?
16. Si fueras un líder, ¿cómo tratarías a las personas de alta y baja calidad?
17. Si eres banquero, ¿a cuál de las siguientes empresas te gustaría otorgar préstamos?
1. >b.Producir y operar una variedad de productos
18, hable sobre su opinión sobre la licitación publicitaria en el centro de la ciudad.
19. Hablemos de la inevitabilidad de la estructura de gobierno corporativo.
20. Si crees que la educación MBA no es la ideal después de la admisión, ¿qué harás?
21. ¿Cómo crees que es cómo ser una buena persona a cargo de una empresa estatal?
22. ¿Qué es la logística y el flujo de negocios?
23. ¿Qué tipo de problemas de marketing encontrará Tsingtao Brewery Group después de expandirse a nivel nacional y fusionar más de 30 cervecerías?
24. Describa brevemente la estructura de gobierno corporativo.
25. ¿Cómo recaudan fondos las pequeñas empresas?
26. Hablar del estatus y papel del marketing en las actividades empresariales. ¿Cuáles son las similitudes y diferencias entre marketing y ventas?
27. ¿Cómo entiendes la connotación de cultura corporativa? ¿Crees que toda empresa exitosa tiene una excelente cultura corporativa?
28. ¿Qué harías si tu jefe no te entendiera?
29. ¿Cuál es el papel de los sistemas de información de gestión en las empresas?
30. El concepto, función y aplicación de la "dirección por objetivos".
31. ¿Cuáles son los métodos de motivación y cuál es su función?
32. Comparta sus puntos de vista sobre el mercado de valores chino.
33. Si hay un proyecto que requiere inversión ahora, la tasa de rendimiento esperada es del 10% y la tasa de interés del banco también es del 10%. P: Si usted fuera quien toma las decisiones de este proyecto, ¿invertiría?
34. Cierta empresa está en buenas condiciones de funcionamiento, pero no puede pagar los salarios a final de mes. ¿Qué hay de malo en su funcionamiento?
35. Evalúe la situación actual del mercado de productos para el cuidado de la salud en China.
Utilice el sistema empresarial moderno para hablar sobre la reforma de las empresas estatales.
37. ¿Cómo aumentar tu “alcance de gestión”?
38. Después de que China se una a la OMC, ¿cómo afrontarán las empresas chinas la competencia de las empresas extranjeras?
39. ¿Qué son las autorizaciones, derechos y responsabilidades?
40. Habla de tus puntos de vista sobre la gestión como directivo.
41. ¿Qué cualidades crees que debe poseer un directivo?
42. Conteste el significado y valor de los activos intangibles empresariales en la era de la economía del conocimiento.
43. ¿Cómo te llevabas con tu antiguo jefe en el trabajo?
44. Si tienes un conflicto con tus subordinados, ¿cómo lo solucionas?
45. Cuéntame sobre algún momento en el que pensaste que habías tenido éxito.
46. Cuéntame tu experiencia más fallida.
47. ¿Cuál crees que es la esencia de la gestión?
48. ¿Cómo ve las diferentes teorías y experiencias de gestión entre China y Occidente?
49.¿Cuál es tu lema de gestión favorito? ¿Cómo entenderlo?
50. ¿Crees que los emprendedores nacen? ¿O se puede cultivar más tarde?
51. Habla sobre tu plan de carrera.
52. ¿Tiene una comprensión clara de la dirección que elegirá después de graduarse del MBA?
53. ¿Qué crees que te puede aportar un MBA?
54. ¿Cómo ve las opiniones y comentarios de la sociedad sobre los MBA?
55. ¿Elegirías un MBA a tiempo parcial o un MBA a tiempo completo? ¿Por qué?
56. ¿Cuánto sabes sobre el mercado de capitales de China?
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