Escucha atentamente lo que tienes que decir, luego regresa tranquilamente a tu puesto y piensa si hay alguna salida antes de tomar una decisión.
Cuando tu jefe te reprende, no importa lo enojado que estés, no hay necesidad de demostrarlo porque si sigues a la multitud en este momento, inevitablemente terminarás con la relación, que será; perjudicial para su situación!
Todo el mundo recomienda volver a su puesto de trabajo y retomar el trabajo tranquilamente. Después de que su jefe se fue del lugar, ¿tiene un lugar mejor al que ir ahora? ¿Es una retirada más fuerte? Si no, entonces tienes que ajustar la situación y hacer tu trabajo meticulosamente. En su lugar, ¡considere dejar su trabajo y elegir un trabajo más fuerte!
2. Tu jefe te dice "Hazlo si te gusta y hazlo si no te gusta". De hecho, aunque no les guste, es cierto, y es propiedad de todos, no de ti; ¿por qué no piensas si fue culpa tuya que el jefe te tratara como Zaratustra?
Todo el mundo piensa que es poco probable que el jefe regañe a los empleados sin ningún motivo, por lo que debes calmarte y pensar si has violado las reglas y regulaciones y si has hecho algo malo. Si descubre que tiene un problema, busque una manera de resolver la dificultad y compensar sus errores.
Cuando el jefe ve que has estado haciendo correcciones activamente, ¡por supuesto que no es fácil criticarte! Esta moralidad ha sido revocada hace mucho tiempo y no es necesario reprender a su jefe diciéndole "haz lo que quieras, o si no te gusta, te frotaré la pantorrilla". ¡Es difícil dejarlo ir! Todos caminan por el campo del personal en el trabajo, son capacitados uno por uno y castigados uno por uno. ¡Esto es normal!
3. Como jefe, no hable con tanta dureza. Esto no favorecerá el manejo de problemas difíciles, pero hará que los empleados se llenen de emociones negativas. Si tiene algo que decir, dígalo. Bueno.
El discurso es un tema técnico, especialmente cuando se culpa a los empleados, ¡debes prestar más atención al método específico! Como jefe, no puedes hablar demasiado rápido. A medida que subes en la escalera, te regañarán: "Haz lo que quieras. Si no te gusta, simplemente frótate las pantorrillas". ¡Mucha gente no puede soportarlo! Si no vienes mañana, ya no podrás provocar a la gente ni ir a estudiar y formarse, ¡para que no se retrase el funcionamiento normal de la empresa!