Las razones son las siguientes:
1. Alta rotación de personal: como muchas otras industrias, la rotación de empleados de AutoNavi Infrarrojos Company puede ser alta. Algunos empleados optarán por irse por diversas razones, como el desarrollo personal, el salario y el entorno laboral, lo que requiere que la empresa reponga continuamente sangre fresca para mantener las operaciones normales.
2. La escala de la empresa continúa expandiéndose: con el aumento de la demanda del mercado y el desarrollo de la tecnología, Amap Infrarrojos Company está ampliando continuamente su alcance y escala comercial. El establecimiento de nuevos proyectos o departamentos traerá inevitablemente nuevas demandas laborales. Para satisfacer estas demandas, la empresa necesita contratar nuevos empleados continuamente.
3. Atracción por talentos destacados: como empresa reconocida, AutoNavi tiene una gran atracción por talentos destacados. Para algunos puestos clave, la empresa necesita encontrar talentos destacados con habilidades y experiencia específicas para satisfacer las necesidades de desarrollo de la empresa.
4. Formación y desarrollo de los empleados: Amap IR se centra en la formación y el desarrollo de los empleados, lo que no sólo puede mejorar sus habilidades laborales, sino también ayudar a mejorar su desarrollo profesional. Ésa es una de las razones por las que la empresa ha estado contratando.