Las consecuencias de "abandonar archivos" son graves.
Afectan a los intereses personales. Con los ficheros podrás disfrutar de relevantes servicios personales, laborales y de seguridad social, como seguros sociales, seguros de desempleo, etc. Ya sea que esté trabajando en la unidad original o buscando un nuevo trabajo después de renunciar, al solicitar el seguro social y recibir beneficios de desempleo, la duración del servicio, el salario, los beneficios, el puesto y el número de años de participación en la seguridad social se registran en el registro personal. El archivo será la base principal.
Afecta la calificación de graduación y la duración de los cálculos. Después de que muchos graduados universitarios encuentran un trabajo, no pasan por los trámites para incorporarse al trabajo a tiempo. Después de trabajar durante varios años, siguen siendo estudiantes, lo que afecta el cálculo de la graduación y la duración del servicio.
Retraso en la evaluación de títulos profesionales y transferencia de puesto de trabajo. Después de graduarse de la universidad, los expedientes de algunos egresados aún no han sido entregados a sus unidades y no existe un centro de servicios de talento designado por el gobierno, por lo que los trámites incompletos afectarán la evaluación del título profesional, aunque algunas personas han conservado sus expedientes en talento; agencias de servicios después de graduarse, no han completado los procedimientos de empleo a tiempo. Cuando transfirieron trabajos unos años más tarde, descubrieron que necesitaban pasar por todos los procedimientos después de incorporarse al trabajo y que no podían transferir trabajos oficialmente hasta que fueran promovidos a puestos completos y calificados.
¿Cómo comprobar el paradero de mis archivos después de la graduación?
Los graduados pueden consultarlo en línea. Método de consulta: inicie sesión en la página de inicio del sitio web del campus universitario, haga clic en el sistema de consulta de archivos de posgrado e ingrese el nombre, sexo, tipo de graduación, año de graduación, etc. de acuerdo con el método de consulta. Además: si tiene alguna pregunta, puede dejar un mensaje en línea y el personal de archivos lo responderá a tiempo.
¿Cómo deben los estudiantes universitarios manejar correctamente sus archivos después de graduarse?
El autor consultó al personal pertinente del Departamento de Gestión de Archivos Provinciales de Shandong sobre este tema y dijeron que los estudiantes universitarios están a punto de graduarse. Si ya hay una unidad que pueda recibir los archivos, los archivos pueden ser. transferido directamente a la nueva unidad; para aquellos que no han firmado un contrato. Por un lado, los graduados de la unidad pueden comunicarse con la escuela ellos mismos, transferir sus archivos a los mercados de talentos locales y manejar la agencia de personal al mismo tiempo. Por otro lado, si no hay comunicación oportuna con la escuela, la escuela enviará directamente los archivos de los graduados al departamento de gestión de archivos de su lugar de origen, y los graduados deberán ir al departamento de gestión de archivos local con sus certificado de registro.
Tres opciones para el procesamiento de expedientes de posgrado y sus pros y contras
Actualmente, el estado generalmente adopta tres métodos para procesar expedientes de graduados de colegios y universidades:
1. Transfiera el archivo a su lugar de origen y recíbalo en la oficina de personal de la ciudad a nivel de prefectura. Este método es más adecuado para graduados que planean trabajar en el área de origen de estudiantes y para graduados que no quieren trabajar por el momento. La ventaja es que es simple y conveniente pasar por los trámites después del empleo en el lugar de origen, pero la desventaja es que si abandona el lugar de origen para encontrar empleo dentro de dos años, debe pasar por los procedimientos de reasignación nuevamente. .
2.Dejar los documentos en la escuela. En 2002, el estado emitió un documento que permitía a los graduados que aún no habían completado el registro y los expedientes del hogar permanecer en la escuela durante dos años. Después de confirmar la unidad de trabajo, el registro del hogar y los archivos se trasladarán a la ubicación de la unidad de trabajo. Si la solicitud de retención de archivos no se implementa durante más de dos años, la escuela trasladará los archivos y el registro del hogar de regreso al lugar de. origen, y la escuela ya no les emitirá tarjetas de registro de empleo. Este método es adecuado para graduados que tienen aspiraciones laborales pero aún no están empleados. La ventaja es que la escuela tiene una alta integridad y no hay cargos adicionales por mantener el registro y los archivos del hogar en su nombre. La desventaja es que mantener archivos de posgrado en la escuela solo extiende el período de selección de carrera, no tiene afiliación personal con la escuela y no puede emitir certificados que involucren relaciones personales.
3. Trasladar el expediente a una agencia de empleo o centro de intercambio de talentos. Este método es más adecuado para graduados que se preparan para exámenes de ingreso de posgrado, emprendimiento y empleo flexible. Su ventaja es que facilita a los graduados la resolución de algunos problemas prácticos, pero su desventaja es que hay relativamente poca comunicación entre los graduados y el centro de orientación, lo que fácilmente puede conducir a una información deficiente.
En cuanto al manejo de los expedientes de personal, se brindan tres sugerencias:
1 Al solicitar un trabajo, primero pregunte cómo recibe la empresa los expedientes de personal y, en caso contrario, a dónde transferirlos. los archivos.
2. Al ingresar a una nueva unidad, debe instar a la unidad a que siga los procedimientos de contratación y firme un contrato laboral, y transfiera los materiales de contratación y el contrato laboral al departamento de gestión de archivos de manera oportuna.
3. Al dimitir, recuerde presentar el acta de dimisión (certificado de rescisión de contrato) y trasladar los expedientes de personal a la nueva empresa.