Es normal reprobar uno de los exámenes externos para títulos profesionales en colegios y universidades. La clave para una revisión externa exitosa es, en primer lugar, si las relaciones externas de la unidad son buenas y si la relación entre ella y el departamento de recursos humanos es buena y, en segundo lugar, la calidad del documento no debe ser tan mala.
En general son tres artículos y cinco juicios, pero no es absoluto. Algunos tienen límites de cuota, por lo que debe haber alguno. El contenido del documento es general, no tiene un significado especial, no puede atraer la atención de los expertos y, en general, no supera la prueba.