Anuncio de reclutamiento de policía auxiliar de 2014 de la sucursal de Shijingshan de la Oficina Municipal de Seguridad Pública de Beijing
17 de diciembre de 2014
Con el fin de adaptarse al desarrollo del trabajo de seguridad pública y fortalecer la construcción del equipo de seguridad pública Si es necesario, con la aprobación del gobierno del distrito de Shijingshan, la sucursal de Shijingshan de la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Beijing ha contratado abiertamente a 225 agentes de policía auxiliares del público. El personal policial auxiliar no tiene la condición de policía popular ni de funcionario público nacional y no ejerce las funciones y atribuciones de la policía popular. Después del examen, el personal de policía auxiliar confirmado para ser contratado celebrará un contrato laboral con la empresa de despacho de mano de obra confiada por la sucursal de Shijingshan de la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Beijing de acuerdo con los procedimientos prescritos, y será enviado a trabajar al frente. posiciones policiales de la sucursal de Shijingshan de la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Beijing. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Método de reclutamiento
El reclutamiento de agentes de policía auxiliares se organizará e implementará de acuerdo con el método de "un registro, dos exámenes". , es decir, la contratación de policías auxiliares se basará en esto. Una vez anunciado el registro, se organizarán e implementarán entrevistas y pruebas psicológicas de manera uniforme.
2. Objetivos de contratación y condiciones de solicitud
(1) Apoyar la Constitución de la República Popular China
(2) Respetar las leyes y regulaciones nacionales;
(3) Ciudadanos no pertenecientes a Beijing que tengan residencia permanente en Beijing o hayan vivido en Beijing durante más de dos años consecutivos (4) Se dediquen voluntariamente al trabajo de agentes de policía auxiliares, con lealtad y dedicación; , soportar dificultades y trabajar duro, obedecer la distribución organizacional
(5) Tener buenos sentimientos morales y calidad psicológica, fuerte sentido de disciplina, ser capaz de guardar secretos de trabajo y pasar pruebas psicológicas
(6) Tener la condición física para desempeñar sus funciones con normalidad y aprobar el examen físico para el reclutamiento de personal policial auxiliar.
(7) Graduados recientes y anteriores con título de escuela secundaria general o superior <; /p>
( 8) Mayor de 18 años y menor de 35 años (nacidos del 22 de diciembre de 1979 al 22 de diciembre de 1996);
(9) Tener las calificaciones y capacidades laborales requeridas para el cargo a desempeñar;
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(10) Yo, mis familiares y mis principales relaciones sociales no tenemos antecedentes ilegales o criminales, no tengo antecedentes de haber sido destituido de cargo público, y puedo pasar la revisión política de acuerdo con el límite de tiempo y aprobar la revisión política.
3. Puestos de contratación y número de personas
Este reclutamiento asciende a 225 personas, y hay 6 puestos en tres categorías: videovigilancia, gestión de la información y prevención y control de patrullas (detalles Ver "Folleto de contratación").
(1) Dos posiciones en la categoría de videovigilancia: posiciones de videovigilancia (1) y (2).
(2) Dos posiciones en la categoría de verificación de información: posiciones de recopilación de información y entrada de información.
(3) Dos puestos de patrullaje y prevención: patrullaje de vehículos repentinos y puesto de patrullaje de comisaría.
IV. Método de inscripción al examen
(1) Consulta de puesto de contratación
Las unidades de trabajo, puestos específicos y Para materias de examen, calificaciones, etc., por favor consulte el "Folleto de contratación" para obtener más detalles. A partir de las 10:00 a. m. del 17 de diciembre de 2014, las consultas se pueden realizar a través de la Red de información de Shijingshan de Capital Window (/) en la columna Avisos y contratación.
(2) Registro in situ y revisión de calificación
1. El registro para este examen se realizará mediante registro in situ y revisión de calificación. El plazo de inscripción al examen es desde las 9:00 horas del día 22 de diciembre de 2014 hasta las 16:00 horas del día 26 de diciembre de 2014. El lugar de registro es: vestíbulo del Centro de Servicios de Empleo del Distrito de Shijingshan de Beijing (No. 66, Yangzhuang Road, Distrito de Shijingshan).
2. Los solicitantes deben traer sus documentos de identidad, registros del hogar (los residentes no residentes en Beijing también deben presentar prueba de residencia continua en Beijing), certificados académicos (los recién graduados deben traer certificados oficiales emitidos por la escuela) y el Se requieren originales y copias de las calificaciones, calificaciones, certificados de calificación y otros materiales necesarios para el puesto (consulte el "Folleto de reclutamiento" para obtener más detalles) para solicitar la revisión de calificación en el sitio.
3. Los solicitantes solo podrán elegir un puesto al que postular al registrarse en función de sus propias circunstancias y las calificaciones y requisitos profesionales del puesto al que pretenden postular.
4. Implantar un sistema de notificación y compromiso.
Al presentar la solicitud, los candidatos deben completar la información verazmente de acuerdo con las condiciones de solicitud publicadas y los requisitos laborales. Los solicitantes son responsables de la información y los materiales que envían. Si la información proporcionada por un individuo es incorrecta, incompleta o distorsionada y no cumple con las condiciones de la solicitud y los requisitos del trabajo, él o ella será responsable de las consecuencias que resulten de ello.
5. Después del registro en el sitio, el personal llevará a cabo una revisión de calificación preliminar sobre la información y los materiales relevantes presentados por los solicitantes. Los solicitantes que pasen la revisión de calificación preliminar ingresarán en principio a la etapa de entrevista.
6. Los solicitantes que hayan pasado la revisión de calificación deben enviar una fotografía electrónica en color reciente de 1 pulgada sin sombrero (resolución: ancho 400 × alto 533) y enviarla antes de las 12:00 del día siguiente. pasando la revisión Vaya a la dirección de correo electrónico de la unidad que está solicitando (dirección: smadyyu@126.com), y el nombre del archivo es "Posición de solicitud + Nombre + Número de identificación".
5. Requisitos para la sesión de entrevista
(1) La entrevista tendrá la modalidad de entrevista estructurada No se especificará el alcance de la revisión ni los materiales didácticos. Evaluar si los candidatos cuentan con las capacidades y cualidades integrales requeridas para el puesto.
(2) La hora, el lugar y la lista de entrevistas específicos estarán sujetos a notificación telefónica de la Oficina Política de la sucursal de Shijingshan.
(3) Los solicitantes deberán traer sus documentos de identidad y portar certificados de prueba emitidos por la División Política del ramo al participar en la entrevista.
6. Requisitos para pruebas psicológicas, exámenes físicos y revisiones políticas
(1) Después de la entrevista, los candidatos se determinarán en orden de puntajes de mayor a menor y en función de 120% del número real de reclutas Lista de personas que participan en pruebas psicológicas, exámenes físicos y exámenes políticos. Después de cada prueba, los resultados ya no se notificarán uno por uno. Si no se le notifica para participar en la siguiente prueba, será eliminado.
(2) Según el número de reclutas, los candidatos que hayan pasado la prueba psicológica, el examen físico y el examen político serán seleccionados en orden de puntaje de entrevista de mayor a menor, y la empresa de despacho de mano de obra ingresará. con un contrato laboral de acuerdo con los procedimientos prescritos. Según el contrato, será enviado a puestos policiales auxiliares relevantes en la sucursal de Shijingshan de la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Beijing, con un período de prueba de 2 meses.
(3) En cada proceso de contratación, a cualquier solicitante que cometa fraude se le cancelarán inmediatamente sus calificaciones para el examen y el empleo.
7. Estándares salariales
Consulte el "Folleto de contratación" para obtener más detalles.
Anexo 1: Folleto de reclutamiento
Anexo 2: Preguntas y respuestas sobre la política de reclutamiento para oficiales de policía auxiliares de la sucursal de Shijingshan de la Oficina de Seguridad Pública de Beijing
Línea directa de consulta de políticas : 88788017, 88788021.
Por la presente se hace el anuncio.
Sucursal de Shijingshan de la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Beijing
17 de diciembre de 2014