El artículo 23 de las "Medidas para la administración de las calificaciones de los directores, supervisores y altos directivos de empresas de futuros" estipula que el recomendador debe ser el actual presidente, supervisor principal o gerente de la Compañía de futuros Más de 1 año. Si el candidato no tiene experiencia en la industria de futuros, un recomendador puede ser la persona a cargo de su unidad de trabajo original. Si el candidato es una persona extranjera, uno de los recomendadores puede ser un gerente de una institución operativa de futuros en el extranjero donde el candidato haya trabajado. El recomendador deberá comprender la conducta personal, el cumplimiento de las leyes y reglamentos, la experiencia laboral, el nivel profesional y la capacidad de gestión del recomendador propuesto, prometer la autenticidad del contenido de la recomendación y explicar si el recomendador propuesto tiene las circunstancias enumeradas en el artículo 19 de estas Medidas. , y hacer una declaración clara recomendar. Los recomendadores sólo pueden recomendar hasta tres personas cada año para solicitar las calificaciones de presidente, supervisor jefe, director independiente o gerente de una empresa de futuros.
Preguntas prácticas para altos directivos
Respuesta: b, c