Materiales complementarios
1. Examen de ingreso de posgrado:
Beneficios: retrasar la presión laboral y retrasar la llegada del período de empleo que algunas ciudades y algunas escuelas pueden ofrecer; El problema del registro del hogar está resuelto; si tienes originalidad académica, puedes obtener un diploma avanzado, mejorar tus calificaciones académicas y mejorar tu competitividad, puedes continuar trabajando en esta dirección y tener un trabajo estable después de graduarte;
Desventajas: después de la graduación, la presión de la graduación sigue ahí y los competidores son cada vez más jóvenes, por lo que la presión es cada vez mayor durante la escuela de posgrado, es posible que no aprenda conocimientos útiles para mi; carrera, y puede ser una pérdida de tiempo acumular experiencia; los estudiantes de posgrado o doctorado son mayores y pierden su ventaja de edad, especialmente las niñas, que tienen que enfrentar una mayor discriminación por edad, cuanto mayor es el nivel de investigación académica, más estrecho es el empleo; oportunidades. Después de graduarse, frente a una competencia más feroz, es difícil abandonar esta especialización.
Sugerencia: Si tienes un amor irresistible por una determinada especialidad y conocimientos y la correspondiente capacidad de investigación, no desperdicies tus pasatiempos y talentos, continúa estudiando, algún día lograrás algo. Sin embargo, si el propósito de realizar el examen de ingreso de posgrado es simplemente evitar y aliviar la presión laboral, se recomienda no realizar el examen de ingreso de posgrado. La presión solo aumentará después de graduarse y perderá la oportunidad de adquirir experiencia. Imagínese cuántas oportunidades habrá perdido en dos o tres años.
2. Funcionarios públicos:
Beneficios: ingresos y vida estables, buena seguridad; los ingresos de los funcionarios públicos no son los más altos, pero sus beneficios son generosos; y autoridad correspondiente La trayectoria está determinada y el trabajo no debe ser demasiado superficial. Los empleados de agencias estatales tienen un carácter honorífico.
Desventajas: El trabajo es aburrido, ocupado y ocioso; hay interminables exámenes y los ascensos siempre están vinculados a exámenes y evaluaciones; algunas agencias tienen relaciones interpersonales complicadas e intrigas, pero allí; No hay posibilidad de crecimiento sustancial, solo aquellos que puedan mantener el nivel promedio sentados en Qingshui Yamen sin posibilidad de ascenso no tendrán sensación de logro;
Recomendación: Las personas que estén interesadas en la política, las personas que deseen el poder, las personas que realmente quieran cambiar la economía nacional y los medios de vida de la gente, y las personas que quieran un trabajo estable pueden optar por tomar el sector civil. examen de servicio. Si son indiferentes y no tienen ambiciones, es una buena opción asegurarles una vida estable y suficiente tiempo personal; si quieren ser ascendidos, deben tener determinación a largo plazo y buenas habilidades interpersonales, de lo contrario no será fácil; adelantarse.
3. Empresas estatales (o instituciones públicas):
Bienestar: ingresos estables, buena garantía de bienestar respaldada por el estado, alto factor de seguridad; a la calidad de los empleados y exige que los empleados sean educados al tratar con los demás. Sigan ciertas reglas, por lo que pueden aprender mucho en algunas industrias, el trabajo es relativamente cómodo y la presión psicológica es relativamente pequeña; personas y formar una buena perspectiva sobre el empleo.
Desventajas: es difícil comenzar y entrar; algunas personas se clasifican según la antigüedad y, por lo general, se necesitan muchos años de lucha para salir adelante; las relaciones interpersonales son complicadas en la mayoría de las empresas estatales; en las regiones central y occidental tienen un tratamiento medio.
Sugerencia: Las relaciones interpersonales en las empresas estatales son complejas y es posible que los estudiantes universitarios recién graduados no puedan encontrar una salida. La realidad de la antigüedad hace que los estudiantes universitarios arrogantes se sientan incómodos. Por supuesto, las empresas estatales también están superando las debilidades mencionadas.