El reportero debe informar los siguientes asuntos importantes:
(1) La situación de la persona, su cónyuge y los hijos que viven con él en la construcción, compra y venta, alquiler. casas privadas y participar en la recaudación de fondos para construir casas;
(2) El manejo de bodas y funerales para mí y mis parientes cercanos en los que participé (excluyendo los asuntos anteriores que solo se manejan dentro del alcance de parientes cercanos).
(3) Las circunstancias en las que yo, mis hijos y los extranjeros estamos casados, y mi cónyuge y mis hijos van al extranjero para establecerse;
(4) Las circunstancias en las que Salgo del país (territorio) por motivos personales y participo en actividades fuera del país (territorio);
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(5) Los cónyuges y los hijos son investigados y castigados por agencias policiales y disciplinarias o son sospechoso de delitos;
(6) Los cónyuges y los hijos operan empresas industriales y comerciales individuales, privadas, o contratan o alquilan empresas industriales y comerciales estatales o colectivas La situación de estar empleado como gerente de una empresa extranjera -empresa financiada o estar empleado como director de una agencia de una empresa extranjera en China, Hong Kong, Macao y Taiwán.
(7) También se pueden informar otros asuntos importantes que creo que deberían informarse a la organización.
Información ampliada
"Reglamento sobre miembros del partido y cuadros dirigentes que informan asuntos personales relevantes" Artículo 7 Los cuadros dirigentes informan asuntos relacionados con personas, y el departamento organizacional (de personal) correspondiente informará de acuerdo con la autoridad de gestión de cuadros Responsable de la aceptación:
(1) Los cuadros dirigentes bajo la dirección central informan al Departamento de Organización Central del Comité Central del Partido Comunista de China después de que los materiales del informe sean firmados por el jefe. persona a cargo de la unidad donde trabaja el cuadro líder, los materiales del informe serán revisados por la organización (personal) de la unidad donde trabaja el cuadro líder) Transferencia de departamento.
(2) Los cuadros dirigentes bajo la dirección de la unidad deberán rendir cuentas al departamento de organización (personal) de la unidad; los cuadros dirigentes que no estén bajo la dirección de la unidad deberán rendir cuentas a la organización (personal) de la unidad; comité del partido (grupo del partido) en el siguiente nivel superior Para los informes departamentales, los materiales del informe son revisados y firmados por la persona principal a cargo de la unidad donde trabaja el cuadro dirigente, y luego enviados al departamento de organización (personal) del partido. unidad donde trabaja el cuadro dirigente.
Si la agencia de aceptación cambia debido a un cambio en la posición de un cuadro líder, la agencia de aceptación original transferirá todos los materiales del informe del cuadro líder a la nueva agencia de aceptación dentro de los 30 días de acuerdo con el cuadro. autoridad de gestión.
Artículo 8 Cuando los cuadros dirigentes consideren que existen asuntos que requieren instrucciones durante la implementación de este reglamento, podrán solicitar instrucciones al departamento organizacional (de personal) que acepta el informe. El departamento organizacional (de personal) que acepta el informe debe estudiarlo detenidamente y responder de manera oportuna.
Artículo 9 El departamento de organización (personal) resumirá y sintetizará los asuntos relacionados con el personal informados por los cuadros dirigentes cada año, y los informará a la organización (personal) del comité del partido (grupo del partido) en la del mismo nivel y el comité del partido (grupo del partido) en el nivel inmediatamente superior.
Artículo 10: En el proceso de supervisión de cuadros y selección y nombramiento de cuadros, el departamento de organización (personal), de acuerdo con la autoridad de gestión de cuadros y con la aprobación del responsable de la agencia o unidad. , podrá revisar los asuntos personales informados por los cuadros dirigentes pertinentes.
En el desempeño de sus funciones, las agencias (agencias) de inspección y supervisión disciplinaria, de acuerdo con su autoridad de gestión de cuadros y con la aprobación del responsable de la agencia, podrán revisar materiales relacionados con asuntos personales informados por cuadros dirigentes.
Durante el período de inspección, la agencia de inspección podrá, según las necesidades del trabajo y con la aprobación del responsable del grupo líder de inspección, revisar materiales relacionados con asuntos personales reportados por los cuadros dirigentes.
Al investigar y tramitar casos de delitos relacionados con el deber, los órganos de la fiscalía podrán, con la aprobación del responsable del organismo, revisar materiales relacionados con asuntos personales denunciados por los cuadros dirigentes involucrados en el caso.
Artículo 11 El departamento de organización (personal) deberá, de acuerdo con la autoridad de gestión de cuadros, verificar la autenticidad e integridad de los asuntos relacionados con el personal informados por los cuadros dirigentes. Los métodos de inspección incluyen inspecciones aleatorias e inspecciones enfocadas. Se realizan inspecciones aleatorias una vez al año a una tasa del 10%.
Enciclopedia Baidu - Disposiciones sobre cuadros dirigentes para informar asuntos personales importantes
Sitio web del tribunal de distrito de Dongfanghonglin de la provincia de Heilongjiang - Disposiciones sobre cuadros dirigentes para informar asuntos personales importantes