Hay varias formas de trabajar horas extras con dinero:
El dinero se recauda y se calcula en función del tiempo, lo cual es muy común en la fabricación en general. No hay elección. Si el equipo del proyecto decide trabajar horas extras, una persona no puede trabajar horas extras, o todos los demás trabajan horas extras, y no se puede mover la línea de producción sin trabajar horas extras.
El pago por indicador significa que la demanda total de horas extras alcanza un determinado indicador después de un período de tiempo, y luego el salario se ajustará de acuerdo con la práctica habitual. Algunas clases de I+D adoptan este enfoque.
Aquellos que reciben dinero de forma temporal, como aquellos que trabajan temporalmente para un proyecto, darán recompensas colectivas al proyecto posteriormente.
A aquellos que se tomaron tiempo libre se les prometió tiempo libre para compensar las horas extras.
Existen varios tipos de horas extras sin dinero:
El jefe necesita extraer mucha plusvalía.
Los supervisores o gerentes amenazan en privado a los empleados con trabajar horas extras para lograr resultados.
La naturaleza del trabajo requiere que debas trabajar durante los descansos (hay muchas industrias de servicios o entretenimiento).
No tengo nada que hacer en casa y juego en la oficina.
Ejecutivos que trabajan día y noche. Puede haber llamadas telefónicas, preguntas, reuniones, etc. En cualquier momento.
Debe trabajar horas extras para ganar puntos de desempeño (por ascensos, aumentos salariales, etc.).
En resumen, hay muchas razones para hacer horas extras y la situación específica será la siguiente. analizado en detalle.
En primer lugar, personalmente creo que trabajar horas extras poco tiene que ver con que una persona sea un buen empleado. Un buen empleado puede hacer las cosas y no trabajar horas extras también demuestra que es eficiente.
Trabajo extra benigno: Toca salir del trabajo, por qué no alargarlo un rato y completarlo a la perfección.
Horas extras neutrales: Hay emergencias incontrolables, aprieta los dientes.
Horas extras viciosas: debido a arreglos laborales irrazonables, algunas personas están "inactivas y no tienen nada que hacer" o incluso repiten el trabajo, que debe reducirse tanto como sea posible.