¿Cómo trata a sus colegas cuyos líderes se niegan a trabajar horas extras para pescar?

Si el líder no se va, no se irá. De hecho, todo el mundo menosprecia a los compañeros que trabajan horas extras mientras pescan, pero al final nos vemos obligados a hacerlo porque esa es la realidad. Si nos vamos antes que el líder, el líder sentirá que no tenemos profesionalismo ni actitud, lo que les hará sentir que no somos estrictos con el trabajo en absoluto, o incluso que no amamos el trabajo lo suficiente.

A los líderes les gustan las personas que son activas en su trabajo. Puede que haya mucha gente que diga que mostrar tu mejor lado delante del jefe es como una pata de perro, e incluso digan algunas palabras amables. Pero así es la sociedad, y esta sociedad necesita gente así. Solo así podremos llevarnos bien frente al jefe, dejar que poco a poco el jefe nos preste atención y dejar que nos miren correctamente.

Hay un colega así a mi lado. Al principio, lo menosprecié. Incluso pensé que podríamos irnos después de que terminaran las horas de trabajo. No hay necesidad de perder el tiempo intentando impresionar a nuestro jefe. Pero más tarde descubrí que se llevaba cada vez mejor, que su jefe confiaba cada vez más en él y que su actitud hacia él era mejor que la de los empleados comunes. Entonces me di cuenta de esto y pensé que debíamos estar frente al jefe.

Creo que esto es lo más importante, así que no te preocupes por la llamada cara y no te avergüences de hacerlo.