Lugar de residencia actual: distrito de Baiyun Etnia: Han.
Dirección particular: Henan Materiales: 165 cm 61 kg.
Estado civil: Divorciado Edad: 37 años
Insignia de reputación: Evaluación de talento;
◆Intención de búsqueda de empleo y experiencia laboral
Tipo de talento: Búsqueda general de empleo
Puesto: Administración/Logística, otro,
Años de trabajo: 6 Título profesional: Intermedio.
Tipo de trabajo: Tiempo completo Fechas disponibles: Dos semanas
Requisitos de salario mensual: 2000-3500 Espero trabajar en Guangzhou, Guangzhou, Guangzhou.
◆Experiencia laboral
Nombre de la empresa: Escuela Técnica y Vocacional de Idiomas Extranjeros Guangzhou Yajiada Fecha: 2010-10 ~
Naturaleza de la empresa: Empresa privada Industria: Educación/ Formación/Institución
Puesto: Life Coach
Descripción del puesto: Bajo el liderazgo del jefe de la sección escolar, hacer un buen trabajo de servicio de forma activa y entusiasta, ser un amigo cercano de los estudiantes, y brindar orientación a los estudiantes Gestión institucionalizada y humanizada.
1. De acuerdo con el plan de alojamiento de la escuela, recibir y organizar a los estudiantes internos y recibir a los estudiantes o padres que quieran quedarse para visitar el dormitorio. Deben estar familiarizados con el alojamiento y las condiciones.
2. Administrar el dormitorio. Proporcionar educación sobre seguridad en accidentes sobre prevención de incendios, prevención de robos, prevención de desastres, etc. Si se encuentran peligros ocultos en el dormitorio, se deben manejar e informar con prontitud, y se deben registrar las quejas y pérdidas de los estudiantes. Después de recibir un informe de robo, debe registrar el caso, denunciar el crimen en la escena de inmediato y realizar una investigación tanto como sea posible.
3. Gestionar la disciplina, higiene y orden de convivencia en el área de dormitorios. Servicio entusiasta, gestión cuidadosa, orientación amable, supervisión estricta, cultivar pacientemente la conciencia de los estudiantes sobre la autogestión, la autoeducación y el autoservicio, preocuparse por cultivar dormitorios civilizados y hacer un buen trabajo en la evaluación de dormitorios civilizados. Elogie a las buenas personas y las buenas acciones, concéntrese en ayudar a los de bajo rendimiento que tienen malos estudios y violan las disciplinas, y hagan un buen trabajo en la transformación. Revisar la higiene interna todos los lunes a viernes.
Cuatro. Promover e implementar Regulaciones de Gestión Segura de la Electricidad>Mantener los equipos e instalaciones de los dormitorios en buenas condiciones y utilizar la electricidad de manera segura.
5. De acuerdo con los requisitos de cuidado, orientación y conocimiento, preocuparse por el estudio y la vida de los estudiantes, comunicarse con los estudiantes, hacer amistades cercanas con los estudiantes, ayudarlos de manera oportuna cuando surjan problemas. descubierto y póngase en contacto con el profesor de la clase. Los estudiantes de primer año en los dormitorios del área responsable deben tener conocimientos y comprensión básicos en un plazo de dos meses y familiarizarse con el director del departamento y otros líderes estudiantiles. Los conflictos entre estudiantes deben ser mediados adecuadamente de manera oportuna.
Proporcionar un buen servicio de entrega para que los estudiantes puedan registrar y sacar su equipaje de la escuela.
7. Si hay una emergencia en el dormitorio, debes estar de servicio lo antes posible. Según el principio de emergencia, debe informar del incidente y cooperar con su tratamiento. Las personas que no están trabajando deben acudir rápidamente al lugar cuando reciben una llamada. Haga todo lo posible para controlar y evitar que la situación se desarrolle.
Ocho. Participe en estudios de teoría política, estudios de negocios e intercambio de experiencias cada semana. Estudia y trabaja al mismo tiempo.
Preste siempre atención a la vida y los estudios de los estudiantes y sírvales con entusiasmo y atención.
Motivo de la dimisión:
Nombre de la empresa: Oficina de Gestión de Logística, Campus Oriental, Universidad de Radio y Televisión de Guangzhou. Fecha de inicio de construcción: Agosto 2008 ~ 2065 438 00-Julio.
Naturaleza de la empresa: Empresa privada Industria: Educación/Capacitación/Institución
Puesto: Life coach
Descripción del trabajo: Bajo el liderazgo del director de logística de la escuela, activamente Servir a los estudiantes con entusiasmo, ser sus amigos cercanos y brindarles una gestión institucionalizada y humana.
De acuerdo con el plan de alojamiento de la escuela, recibir y organizar el alojamiento para los estudiantes y estar familiarizado con el entorno y las condiciones del alojamiento.
2. Administrar el dormitorio. Proporcionar educación sobre seguridad en accidentes sobre prevención de incendios, prevención de robos, prevención de desastres, etc. Si se encuentran peligros ocultos en el dormitorio, se deben manejar e informar con prontitud, y se deben registrar las quejas y pérdidas de los estudiantes. Después de recibir un informe de robo, debe registrar el caso, denunciar el crimen en la escena de inmediato e investigar tanto como sea posible.
3. Gestionar la disciplina, higiene y orden de convivencia en el área de dormitorios.
Servicio entusiasta, gestión cuidadosa, orientación amable, supervisión estricta, cultivar pacientemente la conciencia de los estudiantes sobre la autogestión, la autoeducación y el autoservicio, preocuparse por cultivar dormitorios civilizados y hacer un buen trabajo en la evaluación de dormitorios civilizados. Elogie a las buenas personas y las buenas acciones, concéntrese en ayudar a los de bajo rendimiento que tienen malos estudios y violan las disciplinas, y hagan un buen trabajo en la transformación. Revisar la higiene interna todos los lunes a viernes.
Cuatro. Promover e implementar Regulaciones de Gestión Segura de la Electricidad>Mantener los equipos e instalaciones de los dormitorios en buenas condiciones y utilizar la electricidad de manera segura.
5. De acuerdo con los requisitos de cuidado, orientación y conocimiento, preocuparse por el estudio y la vida de los estudiantes, comunicarse con los estudiantes, hacer amistades cercanas con los estudiantes, ayudarlos de manera oportuna cuando surjan problemas. descubierto y póngase en contacto con el profesor de la clase. Los estudiantes de primer año en los dormitorios del área responsable deben tener conocimientos y comprensión básicos en un plazo de dos meses y familiarizarse con el director del departamento y otros líderes estudiantiles. Los conflictos entre estudiantes deben ser mediados adecuadamente de manera oportuna.
6. Siempre preste atención a la seguridad personal, la seguridad eléctrica y la seguridad personal y de propiedad de los estudiantes fuera del campus, y haga un buen trabajo en publicidad y orientación.
7. Si hay una emergencia en el dormitorio, debes estar de servicio lo antes posible. Según el principio de emergencia, debe informar del incidente y cooperar con su tratamiento. Las personas que no están trabajando deben acudir rápidamente al lugar cuando reciben una llamada. Haga todo lo posible para controlar y evitar que la situación se desarrolle.
Ocho. Participe en estudios de teoría política, estudios de negocios e intercambio de experiencias cada semana. Estudia y trabaja al mismo tiempo.
Preste siempre atención a la vida y los estudios de los estudiantes y sírvales con entusiasmo y atención.
Razones para abandonar: Aprender nuevos conocimientos y buscar nuevos espacios de desarrollo.
Nombre de la empresa: Guangzhou Huang Zhenlong Herbal Tea Co., Ltd. Departamento administrativo Fecha: 2007-11 ~ 2008-07.
Naturaleza de la empresa: Empresa privada Industria: Bienes de consumo de rápido movimiento (alimentos, bebidas, cosméticos)
Puesto: Personal administrativo
Descripción del puesto: 1. Responsable de abrir la sala de entretenimiento de la empresa con regularidad todas las semanas y de mantener y conservar diversas instalaciones de entretenimiento en la sala de entretenimiento.
2. Visite el dormitorio todos los días para comprender las condiciones de vida y alojamiento de los empleados para poder informar y manejar la situación.
Ayudar al departamento administrativo a completar algunos asuntos administrativos y asuntos diarios dentro del departamento.
Asistir al Departamento de Administración con la gestión de seguridad, seguridad contra incendios y gestión de equipos.
Asistir a los departamentos administrativos en la supervisión de la higiene del catering y la gestión de compras de alimentos.
Asistir al departamento administrativo en la limpieza y brindar servicios administrativos oportunos y efectivos a otros departamentos.
Razones para dejarlo: Estudiar la sociedad y buscar nuevas oportunidades de aprendizaje.
Nombre de la empresa: Guangzhou Motorcycle Textile Co., Ltd. Departamento de Tecnología Fecha: mayo de 2006 ~ septiembre de 2007.
Naturaleza de la empresa: Empresa privada Industria: Confección/Textil/Cuero/Calzado
Cargo: Monitor del departamento de procesos
Descripción del puesto: 1. Bajo el liderazgo del gerente del departamento de procesos, haga un buen trabajo en la gestión de producción diaria, haga un buen trabajo estabilizando las mentes de los empleados de esta clase y comuníquese con ellos de manera oportuna, pero mantenga las mentes de los empleados positivas y estables.
2. Coordinar el trabajo de producción de esta clase, organizar varios preparativos de producción con anticipación de acuerdo con el plan de producción y preparar materiales y herramientas para cada proceso. Responsable del control de calidad de los productos de producción en el sitio y la gestión de programación de todo el personal dentro de la jurisdicción, y organizar una producción segura y civilizada.
3. Responsable del trabajo de seguridad dentro del equipo, trabajo "5S" dentro de la jurisdicción del sitio, registro o muestreo de la asistencia diaria de los empleados y datos de trabajo a destajo, y registro de diversos datos de producción.
4. Hacer un buen trabajo en la gestión de productos en proceso y semiacabados, brindar orientación sobre habilidades prácticas en el sitio a los empleados y supervisar la producción de cada proceso en estricto cumplimiento de las instrucciones de trabajo. , para que la producción pueda controlarse eficazmente y garantizar la calidad y cantidad de los productos.
5. Responsable de la planificación del diseño, control oportuno de la cantidad perdida y seguimiento de objetos de diversos materiales de producción.
Seis. Detenga de inmediato todas las infracciones dentro del equipo bajo su jurisdicción y brinde la orientación correcta.
Responsable del mantenimiento diario de las máquinas internas del equipo y de la instalación y mantenimiento de moldes.
Ocho. Implementar estrictamente los diversos sistemas de gestión de la empresa y cooperar con los técnicos de calidad para realizar la supervisión de calidad.
Implementar estrictamente los diversos sistemas de gestión de la empresa y cooperar con los técnicos de calidad para realizar trabajos de supervisión de calidad.
Junto a TENUTO debemos exigirnos estrictamente en todo momento, gestionarnos bien y aprender activamente a mejorar nuestra calidad personal general, de modo que podamos garantizar un mejor servicio a la empresa y a los empleados.
11. Completar otras tareas asignadas por el responsable del proceso.