2. La gestión hotelera es una de las diez industrias más populares del mundo. Los talentos sénior en gestión hotelera escasean en todo el mundo. Los ingresos no son mi principal objetivo. Creo firmemente que esta carrera es mi hobby actual y futuro.
La gestión hotelera es una de las diez industrias más populares del mundo. Los talentos sénior en gestión hotelera escasean en todo el mundo. Esto puede impresionar a la gente de China. La mayoría de los empleados domésticos de hoteles que conozco son personas bien remuneradas. Los gerentes de hoteles ocupan el sexto lugar entre las profesiones que pagan diez millones de dólares en China.
La industria de la gestión hotelera es una industria de personas a personas y no requiere muchos conocimientos profesionales y técnicos especiales. Siempre que sea una persona muy abierta y positiva a la que le guste trabajar con la gente, esta industria es perfecta para mí.
Especialmente en el sector de la gestión hotelera, no hay límite de edad. Cuanto mayor sea usted, más experiencia tendrá en el trato con la gente y mayor será su capacidad para lidiar con las cosas. Para los nuevos inmigrantes chinos bien educados, la industria de la gestión hotelera es una buena oportunidad para realizar un trabajo de gestión de forma sencilla y sencilla.
La gestión hotelera cubre una amplia gama, incluida la gestión de hoteles estrella, la gestión de empresas turísticas internacionales, la gestión de restaurantes de alta gama, la gestión de casinos, la gestión de campos de golf, clubes y discotecas. de moda. Según mi experiencia laboral en América del Norte, es más fácil para los nuevos inmigrantes encontrar trabajo doméstico como gerentes junior. Hay muchos forasteros en el departamento de limpieza, por lo que existen ciertos requisitos para el nivel de gestión de los gerentes, pero los requisitos de idioma no son demasiado altos, en particular, la gestión de este departamento es relativamente trivial y necesita una consideración cuidadosa, lo cual es adecuado; para el pueblo chino. Encontrar un puesto de supervisión no es difícil al principio. Con 1 o 2 años de experiencia, es fácil encontrar oportunidades para convertirse en gerente.
El curso de gestión hotelera también es fácil de aprender. No importa qué especialidad estudies, siempre que tengas suficiente confianza para resolver problemas interpersonales, ya tendrás la mitad del éxito.
Especialmente en el sector de la gestión hotelera, no hay límite de edad. Cuanto mayor sea usted, más experiencia tendrá en el trato con la gente y mayor será su capacidad para lidiar con las cosas. Para los nuevos inmigrantes chinos bien educados, la industria de la gestión hotelera es una buena oportunidad para realizar un trabajo de gestión de forma sencilla y sencilla.
La gestión hotelera cubre una amplia gama, incluida la gestión de hoteles estrella, la gestión de empresas turísticas internacionales, la gestión de restaurantes de alta gama, la gestión de casinos, la gestión de campos de golf, clubes y discotecas. de moda. Hasta donde yo sé, la situación en América del Norte es que es más fácil para los nuevos inmigrantes encontrar trabajos como gerentes junior en tareas domésticas. Hay muchos forasteros en el departamento de limpieza, por lo que existen ciertos requisitos para el nivel de gestión de los gerentes, pero los requisitos de idioma no son demasiado altos, en particular, la gestión de este departamento es relativamente trivial y necesita una consideración cuidadosa, lo cual es adecuado; para el pueblo chino. Encontrar un puesto de supervisión no es difícil al principio. Con 1 o 2 años de experiencia, es fácil encontrar oportunidades para convertirse en gerente.
El curso de gestión hotelera también es fácil de aprender. No importa qué especialidad estudies, siempre que tengas suficiente confianza para resolver problemas interpersonales, ya tendrás la mitad del éxito.