Cuando nos encontramos en una situación desconocida, inevitablemente tenemos que presentarnos. A través de la autopresentación, podemos obtener el aprecio de los demás. Pero ¿cuáles son los requisitos para la autopresentación? Las siguientes son siete presentaciones que recopilé para entrevistas con bancos. Son solo como referencia. Espero que sean útiles para todos.
1 Hola, mi nombre es xx. Planeo trabajar como cajero de banco y tengo un profundo conocimiento de este trabajo. Este es un trabajo tedioso y agitado. Nuestra imagen afecta directamente la primera impresión que los clientes tienen de nuestro banco y está relacionada con si podemos retener a los clientes y, lo que es más importante, si podemos retenerlos. Esto requiere que tengamos una alta calidad general y debemos adherirnos al principio de servicio del trabajo de mostrador, "entusiasta y reflexivo, paciente y meticuloso, hacer todos los negocios para los clientes y satisfacerlos". No basta con tener un conocimiento integral del negocio, sino también con brindar un servicio proactivo, entusiasta y paciente. Tome la iniciativa para saludar y comunicarse con los clientes. Presentar nuestra información comercial y nuevos productos a algunos clientes en cualquier momento. Tenemos una buena actitud de trabajo y nos mantenemos al día con nuestro conocimiento empresarial. También necesitamos un buen ambiente de trabajo. Lo más importante para crear un buen ambiente de trabajo es unir a los compañeros. Unir a los compañeros no se trata de comer y beber o de no discutir, sino de comprensión y respeto. Pidan consejo con humildad, ayúdense unos a otros, aprendan juntos, trabajen duro juntos y se lleven bien.
A lo largo de estos tres años de arduo trabajo, he mejorado mucho. Primero, aumento mi pasión y orgullo por mi trabajo, especialmente cuando trato con problemas comerciales difíciles y clientes difíciles. En segundo lugar, mejoré mi propia calidad. Trabajar en el mostrador me hizo comprender que la vida de una persona es acumular "conocimiento, experiencia y cultivo". Cuanto más ahorres, mayor será el interés y mayor el rendimiento. En tercer lugar, mejoré mis habilidades interpersonales. A través de la comunicación con diferentes clientes, mi conocimiento, coraje y talento han crecido, mi potencial de comunicación es fuerte y mis habilidades interpersonales son cada vez mejores. Éstas se convertirán en experiencias valiosas en mi vida.
Espero tener la oportunidad de trabajar en su banco y seguir haciendo lo que amo.
Autopresentación para entrevista bancaria 2. La presentación personal es una parte muy importante de la entrevista bancaria. La primera entrevista de la mayoría de las instituciones bancarias y la segunda entrevista de algunos bancos implicarán la autopresentación, y para la mayoría de los candidatos a la entrevista es difícil dominar la autopresentación. Lo que todos persiguen es cómo impresionar al examinador mediante la autopresentación y obtener una buena primera impresión. A continuación, los expertos en educación y capacitación en entrevistas públicas de China lo ayudarán a eliminar esta dificultad y lograr este objetivo de manera efectiva. . Ante la presión competitiva, recibir un aviso de reexamen después del examen escrito no significa que pueda dar un suspiro de alivio. ¿Cree que está listo para presentarse en una entrevista? ¿Cómo presentarse en una entrevista bancaria? También puedes considerarlo desde las siguientes perspectivas:
1. Conocimiento profesional personal
El conocimiento profesional tiene dos ventajas: una es la ventaja en el rendimiento académico y la otra es la ventaja. La ventaja en la capacidad de operación práctica. Para los recién graduados con buenas calificaciones, al presentarse en una entrevista bancaria, pueden mencionar sus calificaciones escolares en su estado de cuenta y utilizar sus excelentes calificaciones escolares para demostrar sus ventajas en el conocimiento profesional. Pero tenga cuidado de no pensar demasiado en sí mismo diciendo que tiene mucho talento.
Para los entrevistados recién graduados con calificaciones promedio, la muestra de autopresentación al banco debe enfatizar que presta más atención a la aplicación práctica del conocimiento profesional. Le encanta el conocimiento de esta especialización y está en el proceso. de aprender conocimientos profesionales. Adquirí muchos conocimientos prácticos.
Para los recién graduados, se debe enfatizar que participarán en carreras relacionadas con sus especialidades después de graduarse. Después de graduarme, conocí a líderes y colegas muy profesionales, recibí mucha ayuda de ellos, aprendí muchos conocimientos profesionales en el trabajo y mejoré mucho después de graduarme.
2. Personalidad personal
Cuando se trata de si la personalidad del entrevistador es adecuada para el puesto de entrevista bancaria, a partir de las características comunes del personal del banco, existen varios requisitos comunes: modestia y prudencia, ser tranquilo, audaz y cauteloso, tener el coraje de asumir la responsabilidad, unir la situación general y obedecer a los candidatos superiores. Estos requisitos deben incorporarse en la respuesta cuando se presente. Refleja tu propia personalidad de forma específica. Independientemente de sus características o personalidad comunes, usted es un candidato adecuado para una carrera bancaria y puede ser candidato para una carrera bancaria durante mucho tiempo.
3. Experiencia personal
La experiencia personal aquí se refiere principalmente a dos aspectos: la experiencia escolar y la experiencia laboral.
Por supuesto, la experiencia principal de los recién graduados se refiere a la experiencia escolar, por lo que la experiencia escolar incluye principalmente experiencia laboral, experiencia de estudio, experiencia premiada y experiencia de estudio y trabajo.
Entre ellos, se puede decir que muchas personas han ignorado este aspecto de la experiencia estudio-trabajo. En realidad, esta experiencia refleja mejor el espíritu y la perseverancia de los candidatos, es decir, los candidatos aún pueden completar sus estudios con sus propios esfuerzos a pesar de la recesión económica. La experiencia en sí es encomiable. Si los candidatos pueden reflejar bien su experiencia en esta área, deberían poder obtener muchos puntos de impresión.
Para los recién graduados, es decir, el personal en activo, se debe enfatizar la experiencia laboral. Se pone aquí especial énfasis en la experiencia del trabajo en equipo y la propia coordinación organizativa. En resumen, uno de los principios principales de la autopresentación en las entrevistas bancarias es que el candidato no puede hacer que el examinador sienta que tiene una gran capacidad personal, pero que no trabaja bien en equipo y que su capacidad no es sobresaliente en el ámbito laboral. contexto de cooperación colectiva.
Porque, como agencia administrativa, lo que realmente necesita un personal bancario debe ser de alta calidad, disciplinado y cooperativo. En términos sencillos, tengo buenas cualidades y puedo desempeñar un papel más importante en el colectivo. El punto a enfatizar aquí es: no hables de cambiar de trabajo, no hables de tu falta de talento anterior, no hables de las deficiencias o deficiencias de tus líderes y colegas anteriores, y no hables del bajo salario de tu trabajo anterior. La autopresentación de experiencias pasadas es maravillosa y es de gran ayuda para su propio desarrollo y mejora de habilidades.
4. Propósito de la configuración
Como todos sabemos, el examinador domina el currículum de registro detallado de todos. Entonces, ¿por qué necesitamos configurar un enlace de presentación personal? El propósito es: 1. Verifique la autenticidad de la información del currículum del candidato. Es posible que algunos candidatos no hayan completado la información correctamente al registrarse, o incluso hayan inventado algunas experiencias de pasantías y premios empapados. Cuando me estaba presentando durante la entrevista, el examinador me sorprendió. 2. Encuentre información interesante y profundice en la fuerza interior de los candidatos. La autopresentación suele ir acompañada de preguntas, o incluso combinada directamente con preguntas del currículum, para que el examinador pueda comprender mejor las características básicas del solicitante y juzgarlo con precisión. 3. Probar la compatibilidad entre el solicitante y el puesto solicitado. Este es el objetivo final de todas las sesiones de entrevista, incluida la autopresentación. A través del enlace de autopresentación, puede examinar si cada candidato coincide en cierta medida con los requisitos del puesto: las fortalezas y debilidades del candidato, su experiencia, su calidad y su potencial, su familiaridad y su dominio de la industria.
5. Análisis de delitos comunes
Después de conocer el propósito de establecer el vínculo de autopresentación, podemos analizar los problemas que frecuentemente presentamos durante la preparación del examen. Los principales problemas comunes son:
1. Palabras poco sinceras. Como se mencionó anteriormente, algunos candidatos, para apelar a sus propios intereses y encubrirse, regaron su experiencia de pasantía, blindaron sus puestos y contenido laboral y modificaron sus honores en privado, lo que resultó en declaraciones falsas. No sé si es difícil escapar de los ojos del examinador, lo que no solo me presiona mucho, sino que también facilita que se filtre la integridad en el lugar de trabajo.
2. Las palabras no pueden expresar el significado. Algunos candidatos tienen mucha experiencia y muchos honores, pero cocinan bolas de masa en un caldero sin entregar la comida, lo que genera el dilema de no decir nada al presentarse o avergonzar al examinador.
3. No hay nada que decir. Algunos candidatos no son buenos hablando y no tienen experiencias deslumbrantes, honores, etc. , por lo que la autopresentación termina en unas pocas palabras. De lo contrario, será una rutina, aprender las expresiones de otras personas sin sus verdaderos sentimientos, lo que hará que el examinador tenga ganas de mascar cera.
4. Las palabras no transmiten el significado. Algunos candidatos se presentan muy detalladamente pero no revelan ninguna información. Expresan cosas que hacen que el examinador parezca difícil. 1-3 minutos. Expresión, de modo que el examinador puede tardar diez minutos o incluso decenas de minutos en explicar claramente. ¿Pero trabajará tan duro el examinador? Es realmente confuso.
6. Domina la corrección de la autopresentación en las entrevistas. Si quieres presentarte correctamente sin perder la corrección, debes dar mucha importancia a las siguientes cuestiones:
(1) Controlar el tiempo
p>(1) La autopresentación debe ser lo más concisa posible y ahorrar el máximo tiempo posible. Por lo general, es mejor alrededor de medio minuto. Si no hay circunstancias especiales, es mejor que no dure más de 1 minuto. Para mejorar la eficiencia, puede utilizar tarjetas de presentación, cartas de presentación y otros materiales que le ayuden a presentarse.
②Preséntate de manera oportuna. Lo mejor es presentarse cuando la otra persona esté interesada, libre, de buen humor y con pocas interrupciones y exigencias. Si la otra persona no está interesada, está ocupada en el trabajo, es interrumpida, está de mal humor, no tiene ninguna petición, está haciendo un descanso para comer o está ocupada con otros intercambios, no es adecuado presentarse.
(2) Preste atención a la actitud
①La actitud debe ser natural, amigable, cordial y tranquila, y la actitud general debe ser generosa y sonriente.
②Ten confianza y coraje. Es tabú menospreciarse y ser tímido y reservado. Atrévete a mirar a la otra persona a los ojos y muéstrate confiado y tranquilo.
③El tono es natural, la velocidad del habla es normal y la voz es vaga. Un tono directo y frío, una velocidad de habla demasiado rápida o demasiado lenta, o una pronunciación poco clara afectarán gravemente la imagen de quien se presenta.
(3) Perseguir la verdad.
A la hora de presentarte, debes ser objetivo, auténtico y digno de confianza. Es indigno ser demasiado modesto, menospreciarse ciegamente para complacer a los demás o alardear y exagerar.
7. En términos generales, es muy importante presentarse durante la entrevista. Una buena forma de expresión no solo puede mostrarse a sí mismo, sino que también puede mejorar en gran medida la preferencia del empleador.
1. Los dos primeros minutos de autopresentación son la clave del éxito o fracaso de la entrevista, y el control del tiempo es muy importante. Evite aburrir al examinador tomándose demasiado tiempo para presentarse. Los candidatos de Tsinghua deben tener sentido del tiempo, no menos de 2 minutos y no más de 4 minutos en cualquier caso.
2. La autopresentación no significa una introducción a tu empresa o desarrollo empresarial. El tema es "Yo", y el foco está en mi contenido laboral, experiencia y logros en la empresa. No se convierta en conferencias y presentaciones comerciales sobre la “historia de la empresa”.
3. Es mejor responder la pregunta directamente al punto principal y responder la pregunta directamente. Es mejor mejorar la "pureza" del idioma. No exponga su punto ni responda preguntas después de una larga presentación o presentación de antecedentes.
4. Resalta tus propias ventajas. Si no es una ventaja, al menos tenga una preferencia o interés claro. No seas indiferente ni inferior al conocimiento de la gestión del aprendizaje, y no seas "todoterreno" o "todoterreno", que no puede resaltar los puntos clave.
5. Los arrebatos personales o las expresiones de entusiasmo deben ser consistentes durante las entrevistas. La autoevaluación debe ser clara y objetiva, y debe estar bien fundada.
6. Siéntate erguido, haz gestos generosos y evita movimientos habituales como temblar, sacudir y lamer los labios.
7. No mires a los tres (o dos) examinadores durante mucho tiempo, no mires al techo y no mires fijamente los papeles sobre el escritorio del examinador.
8. La expresión debe ser lo más relajada posible, preferiblemente con una leve sonrisa. Puedes encontrar tu sonrisa más "nueva y poderosa" en el espejo y aprender a expresar bondad con tus ojos o con tu actuación.
9. La ropa, el peinado e incluso las gafas pueden añadir edad. Los jóvenes pueden ser un poco más maduros y los candidatos con una larga experiencia laboral pueden intentar parecer un poco más jóvenes.
10. Los teléfonos móviles y buscapersonas deben estar apagados.
En primer lugar, me gustaría agradecer al XX Rural Commercial Bank por brindarme un escenario para mostrarme y una oportunidad para mostrar mis talentos. Apreciaré esta oportunidad de mejorarme y ejercitarme.
Mi nombre es XXX, este año cumplo XX años. Soy un graduado de XXX especialización de XX College. El agua del río Yangtze me ha nutrido y mi sangre está llena del carácter vivaz y alegre exclusivo de las personas XX y del espíritu de lucha de ganar sólo luchando duro. Con este espíritu, estudio mucho en la escuela, trabajo duro y retribuyo a mis padres y maestros con acciones prácticas y resultados fructíferos.
Mientras estaba en la escuela, además de estudiar, también participé activamente en diversas actividades de práctica social, combinando teoría con práctica. Organicé varias clases y participé en actividades benéficas organizadas por la universidad, como jóvenes voluntarios que ayudaban a los discapacitados e iban a residencias de ancianos para llevar calidez a los ancianos. Participar en estas actividades y llevarme bien con los miembros en las actividades me permitió aprender mucho, lo cual fue muy útil para cultivar mis propias habilidades y manejar las relaciones interpersonales, y me brindó una buena plataforma para avanzar en la sociedad más rápido.
Después de graduarme en junio del año pasado, tuve la suerte de trabajar en XXXX Co., Ltd. El ambiente humanista elegante y la fuerte atmósfera académica me inspiran a seguir esforzándome por progresar. Durante los últimos seis meses he sido proactivo, responsable y meticuloso, y mi desempeño laboral ha sido reconocido unánimemente por los líderes del departamento.
Al recordar el trabajo, el estudio y la vida de los últimos años, tengo sentimientos profundos, pero también siento que he ganado mucho. No sólo aprendí conocimientos profesionales, sino también experiencia social, cómo tratar con las personas, etc., y cultivé y desarrollé un buen espíritu de equipo y un espíritu emprendedor y de aprendizaje activo. Mi nivel de conocimiento, ámbito ideológico y capacidad laboral han alcanzado un nuevo nivel. Además, también debemos ver algunos de mis defectos, como a veces ser demasiado apresurado y carecer de experiencia práctica en el trabajo. Pero el oro no falta y nadie es perfecto. Inevitablemente, todo el mundo tiene sus defectos. Tener defectos no es nada que temer. La clave es cómo ves tus defectos.
Sólo afrontando su existencia y estudiando mucho podrá corregir sus defectos. En el futuro, seré más estricto conmigo mismo, trabajaré duro, estudiaré mucho, aprovecharé al máximo mis fortalezas, corregiré mis defectos, enfrentaré nuevos desafíos y escalaré nuevas alturas con pleno entusiasmo, convicción firme y un alto sentido de responsabilidad. .
Además de ser una contraparte profesional, esta vez también elegí este puesto. Creo que a mí también me encantaría este puesto. Creo que me permitirá realizar plenamente mis ideales sociales y reflejar mi propio valor. Creo que tengo la capacidad y la confianza para hacer bien este trabajo. Creo en mi capacidad y mi unión te dará el poder para triunfar.
Finalmente, permítame desearle a su empresa un negocio próspero y alcanzar un nivel superior, ¡y también deseo a todos los profesores éxito en su trabajo!
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Autopresentación para entrevista bancaria Parte 4 ¡Hola! Mi nombre es xx y estoy compitiendo por un puesto como cajero integral en una cooperativa de crédito. Desde que fui admitido en la cooperativa de crédito a principios de **, he estado trabajando sucesivamente en las sucursales de Tiex *, *, ** y ** desde mi pasantía. Ahora soy cajero general de ** Cooperativa de Crédito. La razón por la que estoy compitiendo para ser contratado como cajero integral en ** Credit Union es porque he trabajado en ** y otras unidades, he acumulado algo de experiencia y tengo una fuente de almacenamiento relativamente rica. Soy responsable y motivado; , entusiasta por el trabajo y con espíritu de aprendizaje e investigación fuerte, creo que puedo desempeñar este puesto. La competencia entre los bancos se trata principalmente de servicios. Creo...
Mi nombre es xx. Además de lo que ves en mi currículum, me gustaría hablarte de las razones por las que vine a tu banco para postular a este puesto:
En primer lugar, mis mayores características son una gran capacidad de comunicación y una buena espíritu de equipo. Al cooperar con otros, escucharé y analizaré las opiniones de otras personas con mucha atención y no renunciaré fácilmente a mis propias opiniones sin principios. En segundo lugar, siento que tengo fuertes habilidades prácticas y de aprendizaje. Cuando encuentre dificultades, analizaré con calma la situación y los posibles resultados, y haré todo lo posible para asumir mis responsabilidades. Precisamente por mi confianza en este ámbito tengo el valor de presentarme para este puesto en su banco.
Además, la profesión de empleado de banco es sagrada y grandiosa. Me exige no sólo tener un rico conocimiento profesional, sino también un sentimiento noble. Por lo tanto, cuando estudiaba, presté gran atención a mi desarrollo integral, cultivé ampliamente mis intereses y pasatiempos, aprendí a tener experiencia, me volví profesional y experto, podía cantar, bailar y hablar bien.
Mientras nos centramos en el aprendizaje de conocimientos, también prestamos atención a cultivar nuestros nobles sentimientos morales, acatar conscientemente las disciplinas y leyes, acatar la ética social y profesional, y no tener malos hábitos o comportamientos. Creo que estas son las cualidades mínimas que debe tener un trabajador financiero.
Si paso la entrevista y me convierto en uno de los muchos empleados del banco, continuaré estudiando mucho, trabajando duro, contribuyendo a la educación en mi ciudad natal y nunca abandonaré la profesión de trabajador bancario.
Mi nombre es xxx y me gradué de la escuela xx con especialización en finanzas en 20xx. Después de graduarme, trabajé en ICBC durante un año y luego trabajé en un banco comercial durante un año. La gente va a lugares más altos y el agua fluye a lugares más bajos. Ninguno de mis dos primeros trabajos tenía mucho potencial, así que lo dejé para buscar algo mejor y más prometedor.
¡Hoy quiero aprobar este examen y mi deseo de volver a ingresar al puesto bancario es tan urgente! En mi familia hay tres hermanas, dos de las cuales trabajan fuera de casa. Para poder cuidar de mis padres ancianos, me quedaba con ellos todo el tiempo. Una vez abrí una tienda y primero planifiqué artesanías y luego planificación de ropa. Pero no importa qué tan bueno sea el negocio, ser empleado de banco es una profesión que me fascina y a la que estoy dispuesto a dedicar mi vida.
He realizado el examen muchas veces, pero por diversos motivos no pudo hacerse realidad. Pero hice el examen deliberadamente cada vez que pude hasta que mi ambición se hizo realidad. Hoy, después del entrenamiento de la vida, no tengo ninguna ventaja sobre mis competidores en cuanto a edad, pero soy más responsable, más paciente, más sincero, más maduro y más orgulloso que ellos.
La profesión de empleado de banco es sagrada y grandiosa. Me exigía no sólo tener un rico conocimiento profesional, sino también sentimientos nobles. Por lo tanto, cuando estudiaba, presté gran atención a mi crecimiento general, cultivé ampliamente mis intereses y pasatiempos, aprendí a tener experiencia y me volví profesional y especializado. Si paso la entrevista y me convierto en miembro de muchos equipos de personal del banco, continuaré estudiando y trabajando duro. Creo que puedo ganar muy bien la posición XX en su banco. Gracias