Liderazgo (Liderazgo) se refiere a la capacidad de hacer pleno uso de la mano de obra y las condiciones objetivas dentro del alcance de la jurisdicción para lograr las cosas requeridas al mínimo costo y mejorar la eficiencia de todo el grupo. Los métodos de desarrollo del liderazgo incluyen artículos de mejora del liderazgo del CEO 12, proyectos EMBA y EDP, etc.
Específicamente, el liderazgo es la capacidad de impulsar e influir en las personas que te rodean para que participen y actúen juntas a través de tus propias acciones para servir a la sociedad.
El exsecretario de Estado de los Estados Unidos, Dr. Henry Kissinger, dijo: "El liderazgo es llevar a su pueblo desde donde se encuentra ahora para llevarlo a lugares donde aún no ha estado".
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El papel positivo del liderazgo
La influencia de una persona en la Perseverancia en las metas y la vocación de servicio Inversión , la persistencia y el entusiasmo son la fuente de talentos crecientes, estimulando el potencial y produciendo liderazgo. El liderazgo encarna la singularidad más allá de las tendencias. El efecto de demostración producido por este temperamento y su influencia en las personas que lo rodean y en su comprensión ideológica también son componentes importantes del liderazgo.
Liderazgo no significa necesariamente estar en una posición de liderazgo. Incluso si una persona no lidera a otros, sino que solo hace bien una cosa con concentración y devoción, esto no puede equipararse a falta de liderazgo, por ejemplo, aunque algunos estudiantes planifican, organizan y gestionan diversas actividades en "posiciones de liderazgo" como estudiante; Sindicatos y sociedades estudiantiles. No todas las actividades pueden equipararse directamente con el liderazgo.
Materiales de referencia: /baike.baidu.com/item/E9A286E5AFBCE58A9B/11999983#11"target="_blank"title="Leadership-Baidu Encyclopedia"gt; Leadership-Baidu Encyclopedia