2. Establecer el concepto de empleo competitivo, mejorar la propia calidad, mejorar así la propia competitividad y participar activamente en la competencia laboral.
3. Establecer el concepto de igualdad en el empleo. Deberíamos tratar a todas las profesiones por igual.
4. Establecer una visión diversificada del empleo. Establecer una actitud positiva hacia el empleo y hacer pleno uso de diversos canales para obtener información laboral, como intercambios de talentos, contratación en línea, sitios web de empleo, etc. , lograr mejor el empleo.