La escuela cuenta actualmente con 29 clases docentes, 65.438+0, más de 500 estudiantes y 97 profesores. Entre los 87 profesores de tiempo completo, el 70% tiene una licenciatura y el 81% de los profesores jóvenes tiene una licenciatura. Mucho más alto que los indicadores establecidos por los departamentos pertinentes. Las altas calificaciones académicas y la alta calidad de los profesores de nuestra escuela brindan una buena garantía para el trabajo educativo, docente y de investigación científica de la escuela. A través del estímulo político, en los últimos años, la escuela ha establecido 26 proyectos nacionales, provinciales y municipales, ha completado 18 proyectos provinciales y municipales y ha publicado 147 artículos premiados (14 proyectos nacionales participaron en el Proyecto de Talento del Distrito 211); participaron en concursos empresariales provinciales y municipales 14 personas ganaron el premio; 9 personas evaluaron los nuevos talentos de la comunidad docente a nivel distrital; 8 docentes fueron miembros del grupo de liderazgo de la nueva reforma curricular o grupo de liderazgo de asignaturas del distrito, responsables del liderazgo o capacitación; del nuevo plan de estudios del distrito. Los maestros son diligentes y dedicados, y 27 de ellos han ganado títulos honoríficos como trabajadores avanzados a nivel de distrito o superior, maestros sobresalientes y maestros de clase sobresalientes.
La escuela implementa estrictamente la política educativa del partido y concede gran importancia a mejorar la calidad de la educación y la enseñanza. Siguiendo la filosofía de la escuela de "moldear personas con un excelente espíritu escolar, cultivar personas con una cultura universitaria única y cultivar personas con maestros de primera clase", adhiriéndose al objetivo de la escuela de "hacer que los estudiantes tengan talentos útiles, satisfacer a los padres y "Para tranquilizar a la sociedad", cultivamos integralmente "personas con talentos". Los graduados de la escuela secundaria con buenas calificaciones académicas y talentos especiales han aportado una gran cantidad de talentos a las escuelas de nivel superior. Durante los últimos tres años, la escuela ha implementado de manera integral una educación de calidad y ha logrado resultados gratificantes en educación y enseñanza. El índice de aprobación y el índice de excelencia del examen de ingreso a la escuela secundaria han alcanzado un nuevo nivel durante tres años consecutivos y han sido alentados y elogiados por la Oficina de Educación y la Oficina de Docencia e Investigación. La escuela a menudo lleva a cabo diversas actividades coloridas y ha logrado resultados fructíferos: sólo en 2004, en la competencia por equipos, nuestra escuela ganó el primer premio del grupo de escuelas secundarias del distrito y representó al distrito de Huangyan en la presentación artística de estudiantes de secundaria de la ciudad; fútbol El equipo ganó el primer lugar en la Competencia de Fútbol Juvenil del Distrito de Huangyan; la reunión deportiva escolar ganó el cuarto lugar en el grupo de escuela secundaria de los Juegos de Atletismo de Escuelas Primarias y Secundarias del Distrito en la Competencia de Innovación Tecnológica y Científica Juvenil del Distrito; , tres estudiantes ganaron el segundo y tercer premio respectivamente. Los estudiantes individuales han ganado más de 40 premios en varias competencias a nivel de distrito y superiores.
La escuela tiene una escuela conjunta con el camarada Luo Keming como director y los camaradas Ding Xinchun y Mou como subdirectores.
Liderazgo escolar activo y un cuadro de nivel medio que pueda implementar concienzudamente estrategias de liderazgo. Los miembros del equipo tienen una fuerte cohesión, se unen y cooperan, son emprendedores y pioneros, y son honestos y trabajadores. Los miembros del equipo de liderazgo y los cuadros de nivel medio son la columna vertebral de la enseñanza en diversas disciplinas y pueden estudiar mucho y practicar la enseñanza. La escuela ha establecido un "Grupo líder de divulgación de asuntos escolares" y un "Grupo líder de supervisión de divulgación de asuntos escolares" para garantizar un estilo administrativo democrático y tener una gran reputación entre los maestros. Los miembros de la rama del partido y todos los miembros del partido actúan de acuerdo con el "Sistema de construcción de integridad y estilo del partido de la escuela secundaria Dongpu", trabajan concienzudamente, enseñan y educan a la gente.
En las actividades docentes y de bienestar público, puede desempeñar un papel pionero y ejemplar y dar un buen ejemplo a todos los docentes.
En los últimos años, mientras implementaba plenamente una educación de calidad, el equipo escolar ha llevado a cabo reformas en el personal y los métodos educativos para mantener la vitalidad de la escuela y mejorar la calidad de la educación. Para garantizar la alta calidad de los docentes, el distrito tomó la iniciativa en la implementación de un sistema de nombramiento de docentes con características escolares: el director designa a los directivos medios y superiores del equipo, los directivos superiores nombran al director y los directivos superiores nombran los profesores. Los maestros cuya calidad de enseñanza no es confiable se comunican dentro del distrito donde la coordinación es ineficaz. La reforma del sistema de nombramientos ha creado una sensación de crisis entre los docentes, conformando así un buen estilo de enseñanza en el que todos enfatizan la dedicación y la enseñanza logra resultados, lo cual ha sido bien recibido por los padres de los estudiantes.
Para mejorar el interés de los estudiantes en el aprendizaje, se debe implementar la enseñanza por niveles para los estudiantes de secundaria, es decir, los objetivos y procesos de enseñanza deben diseñarse en diferentes niveles de acuerdo con el desempeño de los diferentes estudiantes. para que diferentes estudiantes puedan aprender algo. El sistema de nombramiento de docentes y la reforma de la enseñanza por materias se han promovido en algunas escuelas del distrito y han sido confirmados por la Oficina de Educación.
El buen espíritu escolar y el estilo de enseñanza han ganado elogios unánimes de todos los ámbitos de la vida y de personas dentro y fuera del campus, atrayendo a un gran número de estudiantes de otros campus a estudiar en nuestra escuela.
Ruta: Autobús Huangyan nº 216: Empresa: Huangyan Urban and Rural Bus Co., Ltd.
Paradas de paso: Haitang Xincun (Dongguanhe Road) → Haitang Xincun (Edificio Tongling) → Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades → Escuela secundaria Dongpu (Dongpu) → Edificio de transporte → Compañía de autobuses de circunvalación → Edificio del Instituto de Gestión del Transporte → Escuela primaria experimental → Hospital popular → Edificio Yongning → Cuerpo de bomberos → Edificio Tianchang → Planta de reparación de automóviles Xinhua (mercado de verduras) → Depósito de granos directamente afiliado → Industria del plástico Xinya → Motocicleta Lingyun (cuesta abajo) → Industria del plástico Jiansha (Fanchuan) → Shilipu → Yutu → Compañía Shuanghuan → Puente Lianghu → Wangtuyu → Cabecera → Gaoqiao → Wayao → Shabu (***26 paradas).
Autobús Huangyan nº 212: 06:00-17:40 (invierno) Empresa: Zhejiang Yuxing Transportation Co., Ltd.
Paradas que pasan por: Estación de tren Oeste → Tianyuan West Road (puerta sur de la comunidad de Yingchun) → Tianyuan East Road (intersección de East Road) → Taibao New Village → Fuerzas Armadas → Hospital Popular → Escuela primaria experimental → Lijingyuan → Mercado Jiufengcai → Escuela del Partido → Terraza Lingtong → Corte → Edificio Oriental → Mercado Laboral → Escuela Secundaria Dongpu → Edificio de Construcción → Escuela Primaria Binjiang → Gobierno del Distrito → Comunidad Shuangjiang → Comunidad Meiyuan → Ximen.
El multimedia se ve borroso y se puede paralizar periódicamente; un tercio del ordenador queda inservible y sólo tarda 5 minutos en arrancar. Se dice que será reemplazado pronto. Haga dos experimentos en el laboratorio un semestre, o espere hasta el próximo semestre; el televisor esté completamente apagado...