1. ¿Alguna vez has pensado en ese puesto? ?
2. ¿Por qué quieres trabajar con nosotros? ?
3. ¿Cómo resuelves los conflictos dentro de tu departamento?
4. ¿Cuál es la decisión más difícil que has tomado?
5. ¿Qué piensas de ti mismo? (generalmente se refiere a deficiencias)?
6. Si te vas de viaje, debes tirar tus cosas una a una. ¿En qué orden los tiras? una tarjeta bancaria, B cámara, C libro, D guía de viaje, E paraguas (tarjeta bancaria/dinero, cámara/recuerdos, libro/sueño, conocimiento, estatus, guía de viaje/amigo, paraguas/amante).
7. ¿Cuál crees que es la característica más importante de un buen director de equipo? ¿Por qué? ?
8. Cuéntenos sobre lo más creativo y desafiante que haya encontrado en el contexto del trabajo en equipo. ¿De qué manera animas a los demás y a ti mismo a hacer lo mismo? ?
9. ¿Pueden los directivos pedir a los empleados que realicen un determinado trabajo sin ninguna explicación? ¿Por qué? ?
10. ¿Cuál crees que es la característica más importante de un buen director de equipo? ¿Por qué? ?
11. Cuéntenos sobre lo más creativo y desafiante que haya encontrado en el contexto del trabajo en equipo. ¿De qué manera animas a los demás y a ti mismo a hacer lo mismo? ?
12. ¿Pueden los directivos pedir a los empleados que realicen un determinado trabajo sin ninguna explicación?
13 Por favor, cuéntame ¿qué es lo que más te gusta y qué no te gusta del trabajo en equipo? ¿Por qué? ?
14. Cuéntanos qué es lo más difícil que has encontrado como miembro del equipo. ¿Cómo solucionar esta dificultad? ¿Qué papel jugó usted en la resolución de esta dificultad? ?
15 Por favor, dime ¿en qué circunstancias trabajas de manera más eficiente? ?
16. ¿Qué crees que caracteriza a un buen miembro del equipo? ?
¿Cuál crees que es la diferencia entre ser un buen empleado y ser un buen miembro del equipo? ?
18. Según su experiencia, si un empleado suele llegar tarde, salir temprano, faltar al trabajo o no está dispuesto a trabajar, ¿qué tipo de problemas causará a todo el equipo? ¿Cómo solucionar estos problemas? ¿Cómo mejoró usted, como miembro del equipo, la situación?