Los destinos laborales de los graduados universitarios son los siguientes:
1. Permanecer en la escuela para trabajar: aunque hay muy pocas oportunidades para que los estudiantes universitarios permanezcan en la escuela y trabajen, los estudiantes sobresalientes. o los estudiantes con altas calificaciones académicas todavía tienen oportunidades para destacarse, esto tiene un precedente en muchas universidades. Sin embargo, los estudiantes que pueden permanecer en la escuela y trabajar son generalmente miembros activos en el campus. Además de calificaciones relativamente excelentes, sus habilidades de comunicación, coordinación y trabajo también son de primer nivel. Los estudiantes que planean hacer esto deben practicar y planificar. avance.
2. Participar en la contratación en el campus: las ferias de empleo en el campus son un canal de empleo muy importante para los recién graduados. Muchas empresas e instituciones se pondrán en contacto con el centro de orientación laboral de la escuela durante la temporada de graduación para realizar trabajos de contratación en el campus. Muchas empresas estatales, grandes empresas con financiación extranjera y empresas privadas contratarán en el campus, y algunas carreras populares incluso comenzarán a contratar con un año de antelación. Esto requiere que los estudiantes estén preparados con anticipación para participar en el reclutamiento escolar, incluidos currículums, imágenes personales, habilidades para entrevistas, etc.
3. Participar en el examen de contratación para funcionarios públicos e instituciones públicas: Realizar el examen de contratación para funcionarios públicos e instituciones públicas también es la elección de muchos estudiantes universitarios, especialmente aquellos con excelentes calificaciones. Para el examen con 2 años de antelación, especialmente muchos graduados de escuelas prestigiosas tienden a tener una ventaja. Este es un canal de empleo muy importante y la calidad del empleo suele ser muy alta.
4. Participar en el reclutamiento social, incluidos sitios web de reclutamiento en línea y ferias de empleo fuera de línea: la mayoría de los estudiantes optan por participar en el reclutamiento social, es decir, enviar currículums directamente en el sitio web de talentos o ir a mercados de talentos fuera de línea. Por ejemplo, mi ciudad objetivo para el empleo es Shenzhen, por lo que enviaré mi currículum a empresas de Shenzhen o iré al mercado de talentos de Shenzhen. Esto también requiere preparación suficiente, incluido el currículum y las habilidades para entrevistas.
5. Trabajos recomendados por familiares, amigos, profesores, etc.: Los estudiantes que tengan las condiciones también pueden pedir a familiares, amigos y profesores que les recomienden trabajos. En las mismas condiciones, los conocidos pueden hacerlo. recomendar trabajos. También se dará prioridad a la contratación, lo que en realidad es inevitable, pero hay que estar preparado y no desperdiciar la oportunidad de recomendación.
6. Trabajo por cuenta propia: cada estudiante universitario elige iniciar su propio negocio. Además, existen muchas políticas preferenciales y políticas de apoyo para que los estudiantes universitarios inicien sus propios negocios. Si este camino va bien, hay mucho potencial, pero debes centrarte en la realidad y en tus propias ventajas, y no actuar imprudentemente, de lo contrario el fracaso es un evento de alta probabilidad.