Primero, el formalismo:
1. El estilo de estudio no es correcto y el aprendizaje está fuera de contacto. Aprenden a usar "dos pieles", no logran integrar verdaderamente la teoría con la práctica y no son buenos en el uso de posiciones, puntos de vista y métodos marxistas para analizar y resolver problemas prácticos; no basta con estar satisfecho con el aprendizaje general y estudiar con problemas; y piensa profundamente.
Medidas de rectificación: fortalecer el estudio de la teoría política y el conocimiento empresarial de la seguridad social, participar activamente en diversas actividades de aprendizaje, garantizar que diversas actividades de aprendizaje no estén ausentes durante mucho tiempo, fortalecer conscientemente el autocultivo y convertir aprendizaje hacia un comportamiento consciente.
Plazo de rectificación: la rectificación se ha realizado y se mantendrá durante un largo tiempo.
2. La visión del desempeño político es sesgada. Preste atención a la imagen superficial, busque efectos a corto plazo, enfatice la velocidad, ignore la calidad, apresure el éxito rápido, persiga la gloria digital y participe en "proyectos faciales".
Medidas de rectificación: establecer una visión correcta del desempeño político, no participar en "proyectos presenciales", vincular estrechamente el trabajo de implementación con el trabajo real, prestar atención al estilo y los métodos de trabajo, tener los pies en la tierra, buscar resultados prácticos, resolver problemas prácticos y no ser demasiado ambicioso, para que las ideas de trabajo se ajusten a la realidad objetiva. Cumpla con su deber, trabaje duro y mejore su ejecución.
Plazo de rectificación: la rectificación se ha realizado y se mantendrá durante un largo tiempo.
3. Ejecución ineficaz del trabajo. Se dedica menos tiempo y energía al trabajo y existe el problema de una ejecución insuficiente del trabajo.
Medidas de rectificación: Haz tu trabajo de todo corazón, potencia tu sentido de responsabilidad y urgencia, fortalece el seguimiento de tu trabajo, céntrate en la implementación de tu trabajo y logra los resultados esperados.
Plazo de rectificación: la rectificación se ha realizado y se mantendrá durante un largo tiempo.
4.Hay situaciones en el trabajo en las que el resultado final no está claro y la situación no está clara. Siempre usan la excusa de que hay poco personal de ventanilla y no cuentan con una persona dedicada para realizar una investigación exhaustiva. A veces hay informes falsos al presentar informes o declaraciones estadísticas.
Medidas de rectificación: Insistir en realizar una reunión mensual de informe sobre el progreso de las tareas clave y realizar una reunión permanente mensual para supervisar el progreso de diversas tareas, responder a las dificultades y dudas encontradas por los cuadros en su trabajo. y revisar periódicamente las tareas clave. Realizar investigaciones y orientación sobre el terreno.
Plazo de rectificación: la rectificación se ha realizado y se mantendrá durante un largo tiempo.
5. La investigación no fue exhaustiva. La cobertura de la encuesta no es lo suficientemente amplia y hay muchas ideas para analizar. Estoy satisfecho con la cantidad de lugares en los que he estado y la cantidad de puntos que he visto, pero me faltan resultados de investigación valiosos.
Medidas de rectificación: cambiar aún más el estilo de trabajo, superar el formalismo y la burocracia, profundizar en las empresas aseguradas y en los asegurados, conocer la situación real, conocer los antecedentes familiares, resolver problemas, promover el desarrollo, y esfuércese por proteger las necesidades inmediatas de la gente. Haga cosas buenas y cosas prácticas si tiene más intereses.
Plazo de rectificación: la rectificación se ha realizado y se mantendrá durante un largo tiempo.
6. Aprender de las montañas y los mares sin buscar resultados prácticos. Las reuniones se utilizan para implementar reuniones y los documentos se utilizan para implementar documentos. Una vez celebrada la reunión, se ejecuta, independientemente de su ejecución y efecto.
Medidas de rectificación: Esforzarse por racionalizar el número de documentos y reuniones a cargo del trabajo, y mejorar continuamente la calidad de los documentos y reuniones.
Plazo de rectificación: la rectificación se ha realizado y se mantendrá durante un largo tiempo.
En segundo lugar, la burocracia:
7. Estar separados de las masas y diluir las ideas. Hay problemas tales como visitas insuficientes a las masas, insuficiente comprensión directa de los sentimientos del pueblo, insuficiente iniciativa para servir a las masas, insuficiente resolución oportuna de las preocupaciones de las masas y insuficiente comprensión oportuna y completa de los pensamientos y esperanzas de las masas. .
Medidas correctoras: atenerse a la línea de masas, venir de las masas, ir hacia las masas. Con profundos sentimientos hacia el pueblo, estamos entusiasmados por resolverle las dificultades prácticas. No usamos lenguaje oficial ni nos damos aires, sino que profundizamos en las bases, nos inclinamos y somos personas solidarias.
Plazo de rectificación: la rectificación se ha realizado y se mantendrá durante un largo tiempo.
8. La toma de decisiones no es lo suficientemente científica y democrática. Falta una comprensión más profunda y una comprensión precisa del centralismo democrático, y es insuficiente combinar la toma de decisiones con las realidades locales y salvaguardar los intereses de las masas.
Medidas de rectificación: comprender correctamente la importancia y la necesidad de adherirse y desarrollar el centralismo democrático, seguir estrictamente los procedimientos estandarizados de toma de decisiones de "tres importantes y uno" y dar pleno juego a la participación democrática, las elecciones democráticas, toma de decisiones democrática y supervisión democrática, etc.
, garantizar que las decisiones importantes, el nombramiento y despido de cuadros importantes, los arreglos para proyectos importantes, el uso de grandes cantidades de fondos, etc., se discutan antes de que la oficina tome decisiones, promover la democratización y la gestión científica de la seguridad social y aceptar comentarios públicos. del público. Cuando haya un conflicto entre la parte local y la situación general, proceder conscientemente a partir de la situación general, salvaguardar los intereses generales del equipo y reflejar el principio de rigidez al imponer la disciplina.
Plazo de rectificación: la rectificación se ha realizado y se mantendrá durante un largo tiempo.
9. No te atrevas a asumir responsabilidades ni a enfrentarte frontalmente a los demás. Cuando enfrentamos problemas más complejos, no podemos enfrentar las dificultades y no nos atrevemos a apegarnos a los principios. A veces buscamos ciegamente la estabilidad y tememos el caos. Falta de innovación para resolver problemas difíciles, falta de coraje y responsabilidad necesarios.
Medidas correctoras: Tener el coraje de asumir responsabilidades y hacer un buen trabajo con espíritu intrépido. Supere las emociones embarazosas, supere el deseo de estabilidad y el miedo al caos, no evite los conflictos y no tenga miedo de ofender a los demás. Atrévete a corregir tendencias poco saludables en la industria y a tratar con personas y cosas que dañan los intereses de las masas.
Plazo de rectificación: la rectificación se ha realizado y se mantendrá durante un largo tiempo.
10. La conciencia del servicio proactivo no es fuerte. En el trabajo real, el servicio y la ejecución carecen de iniciativa.
Medidas de rectificación: Toma la iniciativa para solucionar los problemas reportados por las masas; después de arreglar el trabajo, resuélvelo directamente tú mismo, para que todo tenga respuestas y todo se coseche.
Plazo de rectificación: la rectificación se ha realizado y se mantendrá durante un largo tiempo.
11. Falta de atención a los empleados. Falta de comprensión y preocupación por los compañeros.
Medidas de rectificación: comunicarse más con los empleados, proponer rápidamente medidas de rectificación para las opiniones y sugerencias planteadas por los empleados, comprender la implementación de las rectificaciones y brindar retroalimentación a los empleados que presentaron las opiniones.
Plazo de rectificación: la rectificación se ha realizado y se mantendrá durante un largo tiempo.
En tercer lugar, el hedonismo:
12. Bajo sentido de innovación y falta de motivación. En ocasiones se muestran satisfechos con el status quo en el trabajo y les falta motivación, espíritu emprendedor y tenacidad a la hora de innovar o resolver problemas.
Medidas de rectificación: establecer un espíritu pionero e innovador, mantener siempre la vitalidad y la vitalidad en el trabajo, dar rienda suelta a la iniciativa subjetiva, innovar formas de pensar, mejorar el estilo de trabajo, mejorar la eficiencia del trabajo, pensar con diligencia en el trabajo, y descubre más Problemas, piensa en más soluciones y descubre más formas.
Plazo de rectificación: la rectificación se ha realizado y se mantendrá durante un largo tiempo.
13. Codicia la comodidad, teme las dificultades y el cansancio de la guerra. El espíritu de lucha se debilita, la profesionalidad no es suficiente, el tiempo y la energía dedicados al trabajo no son suficientes y el entusiasmo y la iniciativa en el trabajo se reducen.
Medidas correctivas: tomar como punto de referencia el espíritu de lucha del camarada Jiao de "atreverse a llamar al sol y a la luna para cambiar el cielo" y "los revolucionarios deben ser héroes frente a las dificultades", mantener la conciencia de las dificultades el trabajo y el espíritu innovador de atreverse a intentarlo, y tener el coraje de asumir la responsabilidad.
Plazo de rectificación: la rectificación se ha realizado y se mantendrá durante un largo tiempo.
Cuarto, estilo extravagante:
14, amor al rostro y la ostentación. En algunas actividades de recepción oficial, siempre siento que la cara es lo más importante, y crece la idea de extravagancia y despilfarro.
Medidas correctivas: Utilizar el espíritu de Jiao como espejo para mantener el sentimiento de los servidores públicos diligentes y ahorrativos en política. (1) Organizar actividades sin prestar atención a la pompa y las circunstancias, organizar las comidas de acuerdo con las normas prescritas y no repartir recuerdos. (2) Poner fin al fenómeno del comer y beber con fondos públicos y el uso privado de coches públicos, y hacer un buen trabajo en la "operación CD-ROM" para las recepciones oficiales.
Plazo de rectificación: la rectificación se ha realizado y se mantendrá durante un largo tiempo.
15. El sentido de frugalidad no es fuerte. En el trabajo diario, se pone demasiado énfasis en los intereses departamentales, indiferencia hacia la conciencia del ahorro y atención insuficiente a los detalles del ahorro.
Medidas correctoras: Redescubrir reliquias familiares ahorrativas. Llevar adelante la conciencia de diligencia y frugalidad cultivada desde la infancia, ser coherente en los asuntos públicos y privados, no competir con otros en alimentación, vivienda y transporte, y no desperdiciar cada comida, agua y electricidad. El alojamiento se ajustará a las normas prescritas y no se aceptará ninguna recepción más allá de dichas normas. Promover la oficina sin papel, defender la impresión a doble cara de materiales escritos y reducir el consumo de material de oficina desechable.
Plazo de rectificación: la rectificación se ha realizado y se mantendrá durante un largo tiempo.