El comercio entre China y el sur de China se ha desarrollado rápidamente en los últimos años. Muchas empresas coreanas han establecido fábricas en China, y las grandes empresas coreanas también están dispuestas a reclutar estudiantes que hayan regresado de estudiar en Corea y contratarlos para desarrollar y administrar sus sucursales en China. En el pasado, la mayoría de las empresas coreanas utilizaban talentos coreanos locales para participar en asuntos generales y de personal con el fin de facilitar la comunicación lingüística. Sin embargo, a medida que la escala de la empresa se expandió, las empresas coreanas descubrieron que los hablantes nativos no entendían las políticas de personal locales de China, por lo que reclutaron cada vez más profesionales en China para participar en trabajos de gestión de personal de alto nivel. Por supuesto, se prefieren aquellos que estén familiarizados con el coreano. Por ejemplo, las grandes empresas del Grupo Samsung han estado contratando recientemente diversos tipos de personal, incluido el de recursos humanos, debido a las nuevas necesidades comerciales.
2. Gestión financiera como gestores financieros.
Dado que la mayoría de los jefes de las empresas coreanas son coreanos, para evitar desviaciones de precisión causadas por la traducción y conversión de problemas financieros, los gerentes financieros deben tener capacidades de gestión financiera además de tener más de 5 Años de experiencia laboral relevante, el requisito especial es estar familiarizado con el coreano.
3. TI coreana
Ya sea una empresa de TI financiada por Corea o el departamento de TI de cada empresa, la necesidad de ingenieros de TI es esencial. La mayoría de las empresas exigen que los solicitantes tengan más de 3 años de experiencia laboral y experiencia profesional en informática o experiencia laboral. Se prefiere el coreano.
4. Tecnología de onda coreana
La tecnología aquí se refiere a maquinaria, electrónica, ingeniería química, especialmente talentos en microelectrónica de semiconductores. En Wuxi, Kunshan, Nanjing, Suzhou y otros lugares, se concentra un gran número de empresas de semiconductores de propiedad coreana y la demanda de talentos relacionados es muy fuerte. Generalmente, los solicitantes deben graduarse en electrónica, física y otras especialidades relacionadas, tener cierta experiencia laboral y entender coreano. En la actualidad, la mayoría de las zonas costeras de mi país, como Shanghai, Qingdao, Weihai, etc. , se ha convertido gradualmente en el mayor lugar de recaudación de fondos en el extranjero en Corea del Sur y Japón, lo que demuestra que tienes una amplia gama de opciones después de regresar a tu país. Si decide iniciar su propio negocio, también puede solicitar el Fondo de Emprendimiento para Estudiantes Extranjeros Retornados, lo cual es una buena noticia para los estudiantes internacionales actuales.